こんにちは！

採用担当の高野です。

いきなり私事で恐縮ですが、

来月でソフトブレーンに入社して１年が経ちます。

当時、転職活動する側として

ソフトブレーンについて調べた感想は

▼やたらと求人情報がたくさん出ていて（ヤバそう）

▼ＨＰはほぼほぼ新卒向けで（ざっくりしている）

▼写真が皆スーツ＆腕組み！！（怖い ※個人の感想です）

だったことを今でも覚えています。

でも作っているモノは好き系だなーと思い

念のため受けてみたところ、

面接官（＝直属の上司）とバッチリ気が合い、

上記懸念についても根掘り葉掘り聞けて

なーんだ！と思ったので入社しました。

そこから約１年、新卒採用中心の生活で忘れかけていましたが、

今回ひさびさに中途採用をがっつり強化するにあたり

これは！！情報出さねば！！と思い立ち、

いそいそと社員インタビューを始めた次第です。

その人が重視するポイントによって

合う・合わないが明確に分かれる会社です。

そして中途採用ほど、その傾向は強いと思います。

応募を検討してくださる方の事前判断材料として

また選考参加いただく方の参考情報として

ソフトブレーンの素の部分を掲載してまいりますので

なにとぞよろしくお願いいたします！

★繋がり申請＆質問チャット歓迎！応募に限らず、気軽に申請ください◎

★当記事の写真は近々インタビューUP予定の社員・明見（みょうけん）です