株式会社そばに

https://corp.sobani.co.jp

大阪府

What we do

あの”令和の虎”でご活躍されている井口さんとコラボさせていただきました。

若手の成長を心の底から応援しているからこそ、常にフィードバックには想いを込めます。

◤関西で1番成長機会のある会社を目指して◢ “そばに”は、素晴らしい価値ある商品を「ECのチカラ」で世の中に届け、ブランドの可能性を最大限に引き出すことに挑み続ける会社です。クライアントのEC運用サポートを通して、ブランドに「限界」を作らず、可能性を追求し続けることを大切にしています。加えて”そばに”は、自分自身や仲間の成長にも「限界」を作りません。メンバー全員が、他のメンバーや自身の成長に向けてコミットすることで、ブランドの成長に貢献することを目指します。また”そばに”は、サービスのクオリティは大前提担保しながらも、「成長したい人には挑戦の機会を与える」ことも大事にしています。未経験からでも責任を持って役割にコミットする姿勢があれば、どんどん挑戦の機会を与えていきます。現在も若手から中途採用者が幅広く活躍しています。 ✅ 20代でマネージャー／リーダーに抜擢 ✅ 入社半年でセミナー登壇 ✅ 入社半年でPM（プロダクトマネージャー）に抜擢 ✅ 当時平均年齢24歳の新規事業が3年で8億円を売り上げる（現在の平均年齢26歳） ◤事業内容◢ “そばに”は、ECに挑むすべてのブランドの成長パートナーとして、2つの軸で事業を展開しています。 ①ECコンサルティング事業部『Amazonからブランドをグロースさせるパートナー』 10年以上にわたるAmazon運用の実績を活かし、アカウント運用・広告・SEO・ページ制作・越境支援など、あらゆる課題にワンストップで対応。 Amazon SPN・プラチナパートナーとして、Amazonジャパン様との共同セミナーなど連携した支援も行っています。 ②ブランド事業部「PuttOUT」「CROSSPUTT」「RainFlow」「yuhaku」「ki-ka」「S4R」など、多様なジャンルでブランドを展開し、EC市場での売上を自ら生み出しています。たとえば、ゴルフ練習器具の〈PuttOUT〉では事業買収後2年で年商を8倍まで増加、〈CROSSPUTT〉では累計1億円超のクラウドファンディング達成。〈RainFlow〉ではメーカーとして販売を開始し販売開始2ヶ月でAmazonランキング1位を獲得をしました。＞＞https://corp.sobani.co.jp/brand このように、「支援する側」だけでなく「実際に売る側」としてもEC市場で実績を積み重ねているからこそ、リアルなノウハウと再現性のある支援が可能です。支援実績としては、これまで800社以上のブランドの成長に伴走。スタートアップから大手メーカー、老舗企業まで、幅広いクライアントに対し、実践型の支援を行ってきました。現場主義を掲げる“そばに”の強みは、理論だけでは語れない「売れるためのリアル」にあります。日々、自社ブランドの運営現場で売上を追うなかで得た成功・失敗の知見を、クライアントの課題解決に応用。 RIZAP様・エバラ食品様など、業界内でも信頼の厚い企業様に選ばれ続けています。 ◤代表・佐藤の紹介◢ ”そばに”の代表・佐藤は、33歳にしてグループ4社を経営し、5度のM&Aを経験。グループ年商20億・社員数100名以上の組織を築き、ECコンサル／ブランド運営／システム開発／飲食など多角的に事業を拡大しています。そして”そばに”は、関西で1番成長機会のあるECベンチャーを目指しているからこそ、代表のそばで色々なことを学べたり、直接フィードバックがもらえるような仕組みを整えています。とにかく自分を成長し続けたい人にとっては、これ以上ない環境です。 ◤参考動画/記事◢ ▼代表・佐藤について知りたいなら 1）【常にプロであり続ける】そばに代表佐藤秀平がのめり込むECコンサルの魅力と展望とは？＞＞https://x.gd/a06VA 2）創業ストーリー&ビジョン：前編｜「過去と今とこれから」“ECの可能性のそばに”というミッションを掲げるそばにが見据える今後の展望とは？＞＞https://x.gd/o4HlA 3）創業ストーリー&ビジョン：後編｜「過去と今とこれから」“可能性を追求し続ける”そばにが見据える今後の展望とは？＞＞https://x.gd/zYFAh ▼”そばに”について知りたいなら 1）急成長中！ECベンチャー企業の総会に完全密着【株式会社そばに】＞＞https://x.gd/eOcZ9 ▼代表・佐藤によるフィードバック風景を見たいなら 1）「場数と経験が足りてない」ECコンサル会社の会議に完全密着＞＞https://x.gd/ZKFPY 2）売上低下に悩む若手社員にガチアドバイス【ECコンサル会議】＞＞https://x.gd/qYIId

Why we do

集合写真です。とにかく個性豊かなメンバーが互いを尊重し合っています。

全員が仲間の成長を願っており、社内ではメンバー同士のFBも常に飛び交っています。

◤MISSION◢ 『ECの可能性のそばに』素晴らしい価値ある商品を作り手から「ECのチカラ」でより多くの消費者の元へ届けたい。ブランドに対して“限界”を作らない。私たちはECのプロフェッショナルとして、常にそのブランドの「可能性」を追求し続けます。それと同時に、自分自身や仲間の成長にも“限界”を作りません。メンバー全員が自身の成長に向けてコミットすることで、ブランドの成長に貢献することを目指します。 ◤VISION◢ 『Always Sobani』・いつもECのそばに。・いつもブランドのそばに。・いつも志のある仲間のそばに。 ECというソリューションの可能性を常に追求し、ブランドグロースの一番近くに居たい。そばには最高の仲間と、それを実現したい。 ◤MISSION/VISIONを体現する◢ たとえば、創業70年を超える京都の老舗「ヤマサン」様での成果は、まさにMISSIONそのものを体現した事例です。オンライン販売がほぼゼロだった当初から伴走し、いまでは売上の約7割をECが占めるまでに成長。さらに、事業承継＝世代交代というブランドの未来にまでつながる変化を生み出しました。これを可能にしたのは、”そばに”がECというソリューションの可能性を常に追求し続けているからに他なりません。また私たちは、自分自身や仲間の成長にも“限界”をつくらないというスタンスも大切にしています。前述したように、20代でマネージャーやPMを担うメンバーが多数活躍しているのも、「いつも志のある仲間のそばに。」というVISIONを、組織づくりの中でも体現しているからです。一人ひとりが責任を持って考え、仲間とともに学び合い、挑戦し続ける。そうした環境があるからこそ、メンバーがどんどん成長できる。その成長が、やがてクライアントにとっての“ECのプロ”としての価値になっていく。 ”そばに”はMISSIONとVISIONをただのスローガンとして掲げているのではなく、リアルに体現し続けています。 ◤参考動画/記事◢ ▼写真で見る”そばに” ＞＞https://www.wantedly.com/portfolio/companies/sobani ▼”そばに”の実績について知りたいなら 1）”そばに”実績記事一覧＞＞https://sobani.co.jp/works 2）株式会社ヤマサン様の事例記＞＞https://sobani.co.jp/works/yamasan 3）【EC事業者必見】集客効果絶大⁉︎日本最大規模のフェア出展に完全密着【ジャパンゴルフフェア2025】＞＞https://www.wantedly.com/portfolio/projects/73020 ▼”そばに”について知りたいなら 1）急成長中！ECベンチャー企業の総会に完全密着【株式会社そばに】＞＞https://www.wantedly.com/portfolio/projects/73025

How we do

オフィスです。整った環境があるからこそ、仕事で力を発揮することができます。

休憩スペースで合間に疲れを取ることで、またハイパフォーマンスで仕事に臨めます。

◤そばに7つのValue◢ "そばに"には、社員が必ず持つべき7つのルールがあります。【1. 責任感と自律性が良い仕事のキホン。】「自分ごと」として捉える気持ちを持とう。わたしたちは与えられた業務や役割を理解し、成果にコミットする姿勢を持った。たとえ失敗しても、自分で考え期限を決めて動く・約束を守る。指示待ちではなく自分ごとで捉えていこう。【2. 創造性とイノベーションを忘れない。】自分の考えを出し、あらゆる仕事に創造と解決と変革の意識を。相手の立場にやって欲しいことを考える。「どうしたらいいか」「どうすればできるか」を考えて前向きに考える意識を。【3. 品質もスピードもこだわり続ける。】仕事は「正確に」。わたしたちは、品質とスピードの両方を大切にしている。常に思考を整理して、仕事を追いかけ、効率を自ら生み出し、少しの空いた時間も無駄にせず自分の成長と挑戦の機会を割り出そう。【4. チームワークと協調性が生み出す価値を知っている。】メンバーに感謝。近くの人にも、遠くの人にもチームワークの恩を忘れないでおこう。自分の役割と、他者の役割に敬意を払い、仲間のために力を出す協調性を発揮していこう。【5. チームとは尊重とコミュニケーションで成り立つ。】社内コミュニケーションを大切に。自分の意見を持ちながらも、相手の意見を聞く力も持とう。何よりも大事なのは「素直さ」と「謙虚さ」。自分も相手も、尊重しあえるチームであることを目指そう。【6. 真の優しさを常に考える。】その行動は、本当に相手のためになっているか？ときに、言いにくいことでも伝えること。「やさしさ」は、ただ甘やかすことではない。相手にとっての本当の優しさを考えて行動しよう。【7. 誰からも学びを得ることができる。】立場に関係なく、すべての人が先生。一緒に働く仲間も、先輩も、後輩も、クライアントも。そして、日々の小さな失敗や成功からも。学びを得られる人が、一番伸びる。誰からも素直に学ぼう。 ◤働き方とオフィス環境◢ 働き方は、ライフステージに合わせて柔軟に選ぶことができます。例えば子育て中のメンバーなら、時短やリモートなども活用しながら、限られた時間で成果を出せるよう、チーム全体で支える仕組みがあります。また、オフィス環境にもこだわっています。白を基調とした明るい空間には、観葉植物がさりげなく並び、フリードリンクの飲み物やお菓子が、ふとした休憩にちょうどいい。集中とリラックスのバランスが自然と整う環境です。 ◤”そばに”に合う人◢ 私たち“そばに”は、ミッションに掲げる「ECの可能性のそばに」を実現するため、そして「志のある仲間のそばに」いるために、共に挑戦し続けられる仲間を求めています。大切にしているのは、スキルや肩書きよりも、考え方とスタンスです。どんな人が活躍しやすいのか、正直にお伝えします。 1）ベンチャー気質で「成長したい」「キャリアアップ・起業したい」など成長意欲が高い人 2）高い当事者意識を持ち、チームの成功のために挑戦し続けられる人 3）変化や成長を、チームと一緒に前向きに楽しめる人 4）変化を恐れないチャレンジ精神と、チームへの貢献意欲を持つ人 5）プロアクティブに学び、チームの成功にコミットできる人 6）高いラーニングアジリティ（学習俊敏性）を持つ、ポジティブな人 7）見えない部分でも手を抜かず、丁寧な仕事を積み重ねられる人 8）立場や意見に関わらず、相手に敬意を持って接し、信頼関係を築ける人 ◤参考記事/動画◢ ▼写真で見る”そばに” ＞＞https://www.wantedly.com/portfolio/companies/sobani ▼”そばに”のオフィス環境を知りたいなら 1）【オフィスが森!?】グループ年商10億超えのECコンサル会社ツアー＞＞https://www.wantedly.com/portfolio/projects/73027 ▼活躍中の子育てママについて知りたいなら 1）日本のモノ作りを支える。未経験からコンサルタントへ挑む、そばに社員の熱い想いに迫る。＞＞https://x.gd/9JHqG