スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社

【社員インタビュー#3】営業部No.1の新規顧客数を誇るアカウントマネージャーのサムにインタビューしました！

Q1. スキルハウスに入社した理由 / Why did you chose Skillhouse?スキルハウスのユニークな運営方法に魅力を感じました。典型的な人材紹介会社ではなく、目標達成のためにチームで働くという非常にポジティブな活動が行われています。/ Skillhouse has a unique operation method which attracted me. It is not a typical recruitment company and there is a very positive activity to work as a team to achieve ...

【社員インタビュー#2】シニアエグゼクティブに昇進した、クリスにインタビューしました！

Q1. スキルハウスに入社した理由 / Why did you chose Skillhouse?社長にスカウトされました！私は既に3年以上の360°リクルートコンサルタントとしての経験がありましたが、純粋にビジネス開発やクライアントとの関係に集中できるアカウントエグゼクティブのポジションに挑戦したいと思っていました。/ The President scouted me, which I thought was a good first impression. I had been a 360 recruitment consultant for over 3 years, and wa...

Skillhouse CEO Blog #1 - キャリアモチベーションについて

モチベーションこのブログでは、多くの方が苦労していると思われるモチベーションついて書こうと思います。ゴールやタスクを完了するためのモチベーションの上げ方や維持方法を書いた本は身近に溢れています。なぜなら人間の本質は、少し悲観的で、否定的で弱気だからです。今回は、キャリアモチベーションについてフォーカスします。現在、ほぼ全ての会社で従業員のやる気を上げる試みをしていると思います。全従業員の生産性を向上させるべく、金銭的なインセンティブや柔軟な働き方、数え切れないほどの特典、サポートシステム等を取り揃えています。一部の人にとって、これらのインセンティブは目標やタスクを達成するためのモチベーシ...

Work From Home＊柔軟性をもった働き方を実施中＊クライアントや候補者の方ともオンライン面談を実施しています！

弊社では、昨年のコロナ禍より柔軟性をもった働き方を実施しています。オフィススタッフは、完全在宅勤務、週に１～２日チーム毎での交代制出勤など、コロナ新規感染者数の発生状況などにより、働き方を変えています。また、クライアントとの打ち合わせや候補者の方との面談も全て、オンラインで実施しています。

【社員インタビュー#1 】勤続11年のアカウントマネージャー、アンドリューにインタビューしました！

こんにちは。スキルハウス　リクルートメント部の川合です。弊社の営業部スタッフ紹介をさせていただきます！先ずは、営業部でアカウントマネージャーを務めるアンドリュー・マックルーカスのご紹介です。Q1. 自己紹介日本の陶芸、日本各地の窯元巡り、ドライブ、サイクリング。ウィスキーと腕時計を愛するオーストラリア人です。来日する前は、警察官をしていました。Q2. スキルハウスに入社した理由を教えて下さい。トップレベルのグローバル企業と仕事をする機会を得て、ハイスキルを持つ一流のプロフェッショナルな人達とビジネスネットワークを構築できるから。Q3. 現在の業務でのやりがいについて教えて下さい。クライア...