前職の頃から読んでいたMarkeZine、たまたま見つけた採用募集記事をきっかけにメディア側へ転身

― 入社までの経緯を教えてください。

前職ではインターネット広告会社の営業をしており、その当時から翔泳社のマーケター向けWebメディア「MarkeZine」を読んでいました。そのときに、たまたま記事の中で「MarkeZineの編集者を募集しています」と書かれているのを見つけました。自分のやっている業務に関する内容をMarkeZineからよく学んでいたので、今度はメディア側として読者に良い情報を届けるお仕事も面白そうだなという好奇心から翔泳社を受けました。

仕事の醍醐味は「自分が会いたい人に会いに行けて、それが読者に喜んでもらえること」

― 現在担当している業務について教えてください。

現在は副編集長として、 MarkeZineのメディア企画編集と定期購読誌というサブスクリプション型のサービスの運営をやっております。また、「MarkeZine Day」というスポンサー型のイベントのオーガナイザーとして、イベント全体の取り仕切りも行っています。

― これまでの仕事の中で感じたやりがいやうれしかったことを教えてください。

今後も自分の関心ごとと絡めながら、読者のためになるコンテンツを作っていきたい

― 今後の目標を教えてください。

MarkeZineの副編集長になって1つ視座が上がったのもあり、やはりMarkeZineをマーケティングに携わる人にとって一番最初に想起されるメディアにしていきたいです。また、MarkeZineの記事を読んだことやインタビューを受けたことで会社内での評価が上がるなど、取材した人にもメリットが届けられるようにしたいです。読者の中で「マーケティングのことを学ぶならMarkeZineが一番だよね」と言ってもらえるようなメディアづくりを引き続きやっていきたいです。

昔は素直じゃなかったからこそ、「素直な人と働きたいです」

― どんな人と一緒に働きたいですか？

シンプルに「素直な人」ですね。自分が間違っているものには、間違っていると認められる人、指摘を受けたらそれを実直に改善しようとできる人と一緒に働きたいです。素直であることは、指導する立場からしても教えやすく、お互いにとって良いことだと思います。もちろん教える側が明らかに間違っていたら間違っていると言ってもいいと思いますが、私の経験上、そうじゃないことが大半でした。入社した頃の自分は全然素直じゃなくて、「何でこんなことしなきゃいけないんだろう？」と思ったこともありました。いま振り返れば、あのとき先輩が言ってくださった言葉は正しかったなと思うことばかりなので、まずは素直に相手の言っていることを受けとめられる人が良いですね。

― この会社の良いところを教えてください。

変化への対応力が素晴らしいです。昨今の情勢になってからは早い段階でリモートワーク化を進め、今の時代に合った働き方ができているので大変ありがたいです。また、コンテンツを作る点においても、いい意味で「自由」だなと感じます。「まずやってみよう。やってみて良ければ続ける。ダメならやめて他のことをする」などのように、これまでになかったものでも自由にコンテンツを作って試すことができる環境があります。会社として新しいチャレンジを応援してくれる雰囲気があるのが良いですね。