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Design to Enable
環境が変化し続ける業界において、情報のアンテナを立て、 好奇心を持って新しいことを発見し、楽しんでアウトプットを世の中に届けていく。 こういった私たちの思いに共感して、共に成長していく仲間を募集します。 Not Like Others.「他の何でもない」、これは社名の「さうなし」に由来する企業理念です。他社がやっていないこと、他の人がやっていないこと、それを考え、クリエイティビティを発揮して具現化し、必要としている人へメッセージを届けることが、株式会社さうなしのミッションです。
Values
さうなしのメンバーには、多くの有名企業、有名ブランドのプロジェクトを手掛けてきたクリエイターが揃っています。戦略、コンセプトメイク、デザイン、ディレクション、エンジニアリングを高いレベルでフィットさせて、質の高いサービスを提供しています。多くの優秀なメンバーに囲まれ、同じプロジェクトで仕事をしていくことで、質の高い仕事をする方法が自然と身につきます。
株式会社さうなしは創業16年目を迎えるクリエイティブカンパニーです。競争が激しいこの業界で、長きに渡って活動を続けていることは私たちの誇りです。
さうなしは、デザイン、マーケティング、エンジニアリングの3つの要素を高い次元で組み合わせて、価値を提供しています。
これまでに700件を超える実績を誇り、数多くの有名サイトを手がけてきました。また仕事のほとんどがクライアント企業様との直接取引です。広告代理店さんなどを挟むことなく、クライアント企業様のリクエストを表現していく過程は、非常に醍醐味があります。
ひとつのプロジェクトを進行するにあたって、数人のチームを編成します。それぞれがアイデアを出し合い、専門性を合わせることでレベルの高い提案ができるよう日々考えています。
また私たちはワークライフバランスに考慮し、短時間で終わらせるよう効率の良い働き方を推奨しています。一般的な制作会社と比べ勤務時間も長くなく、オフの時間も重視しています。(実績：月間の平均残業時間は20時間以下)
プロジェクトにより繁忙期のピークもありますが、その後にはリフレッシュする機会を積極的に取っていただきます。
業界経験が浅い方にも、どんどんプロジェクトをお任せしていきます。プロジェクトメンバーに裁量を多く持っていただき、リーダーや役員はそれを実現するためのサポートをしていきます。ぜひ積極性を持ってプロジェクトに取り組んでください。
スタッフは皆気さくな性格で風通しの良い社風です。 また当社役員は書籍の著作もあり、マーケティング戦略に精通しており、企画書作成、戦略立案などに必要な知識を身につける環境があります。
私たちはワークライフバランスに考慮し、短時間で終わらせるよう効率の良い働き方を推奨しています。一般的な制作会社と比べ勤務時間も長くなく、オフの時間も重視しています。(実績：月間の平均残業時間は20時間以下)
東証プライム上場の一大ITグループである株式会社SHIFTのグループ企業の従業員満足度調査でも、働きやすさはグループ1位を獲得しました。
さうなしでは、ディレクター、デザイナー、エンジニアのそれぞれの職種が垣根を超えて、クライアントの課題解決のための目標を見据えて、最終的なアウトプットを高める工夫をし続けています。
表面にあるデザインから、使いやすく効果を発揮するUI、その裏打ちとなるUX設計まで、芯の通ったクリエイティビティを発揮しています。
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代表取締役
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