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確かな技術力で、電気や通信のプロフェッショナルであり続ける
例えば、大手電気通信事業者の通信装置点検や障害が起きた際の復旧対応。 大規模な太陽光パネルの設置を行う際の、通電作業や検査作業。 三和エンジニアリングではこれまで、 電気と通信に関わる数多くのご相談に答えてきました。 私たちの強みは、実績と小回りの効く対応で積み重ねてきた、 お客様との強い信頼関係です。 お客様あっての三和エンジニアリング。 変動が大きい通信業界でいつまでも良き相談相手でいるために、技術力を磨き続けます。
Values
採用を行っている計測技術課では、未経験の方も大歓迎です！入社後は研修を行い、社内資格を取るところからスタート。その後半年間は先輩がついて専門的な知識を学び、3ヶ月後の社内資格取得を目指していただきます。今後のキャリアでも活かせる国家資格を取得するメンバーもいます。
お客様のご依頼があって成り立つ仕事だからこそ、信頼関係が大切です。良い関係性を保ち続けるために、2023年度は「技術力と応変」を経営方針に掲げました。“技術力”とは、お客様から望まれる技術力を維持すると同時に伸ばしていくこと。“応変”とは、お客様からのご相談にノーと言わず、臨機応変に対応すること。動きが速い業界だからこそ、どんな相談でも技術力で答えられる企業を目指しています。
お客様から依頼をいただいた仕事なので、期日までに責任を持って納品をしなければなりません。電気を扱う工事を行うため、大きな事故を起こさないよう、安全性には最新の注意を払っています。
平均勤続年数は約20年。無理難題なノルマは課されず、自分のペースで仕事に向き合いやすいことが働きやすさにも繋がっているのだと思います。またやりがいという観点では、お客様から直に評価をいただけることが、次の仕事を頑張る糧になります。
技術職は働き方が不規則なイメージを持たれがちですが、土日は基本的に休みで、多くても1日2時間以上の残業はありません。有給も取りやすく、プライベートとの両立をしやすい環境です。
当社では20〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。ほとんどが未経験からスタートしており、経歴は営業、事務、調理師、技術者、医療関係者など様々。ものづくりやじっくりと一つのことに取り組むのが好きなメンバーが多いです。
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