元小学校教員がスタートアップでやりたいを叶える〜自分の原点を見つめ直す〜

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。本日は、8月Great Buddy賞受賞者のインタビュー記事を掲載します！ブレーンバディでは、月次社員表彰制度として「Great Buddy賞」を設けています。評価基準は、「Valuesの体現」です。【ブレーンバディの6つのValues】このValuesは、組織で成果を上げるために役職関係なく全従業員が大切にしているものです。Great Buddy賞は、6Valuesを最も体現した社員に贈られます。8月度Great Buddy賞は、牧司さんでした！【プロフィール】牧　司（まき　つかさ）新卒から小学校の教員を6年間務める2021年7月　...

仕事も子育ても諦めない～No.1を目指し続ける～

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。本日は、ブレーンバディを通じて自身の人生ストーリーがどう前に進んだかについてインタビューをしていく、ストーリーインタビューの第2弾です！ブレーンバディでは、当社人材ポリシーに基づく「ストーリー制度」という人事制度が存在しています。当社人材ポリシーストーリー制度は、一人ひとりの自己実現を目的に、それぞれの才能を活かし仕事を通して人生ストーリーを前に進める支援を行うものです。具体的には、ストーリー面談やワークなどを定期的に実施し、メンバーが描く人生ストーリーの実現に向けた努力を支援しています。ストーリインタビューではブレーンバディに関わる...

大学職員からスタートアップへ〜自ら機会を生み出すために、今に本気で生き続ける〜

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。本日は、先月のGreat Buddy賞受賞者のインタビュー記事を掲載します！ブレーンバディでは、全社員が対象の「Great Buddy賞」という表彰制度を設けています。評価基準は、「Valuesの体現」です。【ブレーンバディの6つのValues】1.今に本気になろう2.やりたいを引き上げよう3.チャレンジを称賛しよう4.仲間と一緒に勝とう5.オープンで行こう6.1秒でも早くやろうこのValuesは、組織で成果を上げるために役職関係なく全従業員が大切にしているものです。Great Buddy賞は、6つのValuesを最も体現した社員に贈...

インターン生が0→1広報立ち上げ～殻を破って自ら考え実行することで得た自信～

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。今月から、社員・インターン生の受賞者インタビューを掲載していきます！本日は、先月のBest Buddy賞受賞者のインタビュー記事を掲載します！ブレーンバディでは、全インターン生が対象の「Best Buddy賞」という表彰制度を設けています。評価基準は、「Valuesの体現」です。【ブレーンバディの6つのValues】1.今に本気になろう2.やりたいを引き上げよう3.チャレンジを称賛しよう4.仲間と一緒に勝とう5.オープンで行こう6.1秒でも早くやろうこのValuesは、組織で成果を上げるために役職関係なく全従業員が大切にしているもので...