今に本気になり続け成果を最大化した、10月度の表彰者を紹介！

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。今回は、10月度締め会で発表された月間表彰者を紹介いたします！ブレーンバディでは、毎月末に全社員とインターン生が集まり、月間表彰や事業部ごとの共有、そして全社的な経営方針を共有する「締め会」を開催しています。締め会の中で社員・インターン生が行った取り組みに対し表彰を行うことで、社内に6valuesを体現した取り組みを伝え、締め会起点でメンバーのマインドや行動を変化してブレーンバディが掲げるMission・Visionを実現していくことを目指しています。🏆月間表彰者🏆〈インターン生表彰〉​ - BestBuddy賞 - 新人賞〈社員表彰...

インターン生・社員のやりたいを引き上げる！〜下半期キックオフを開催〜

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。今回は、2023年度下半期キックオフのレポート記事お届けいたします！ブレーンバディでは、毎四半期初めに全社員とインターン生が集まり、期間・月間表彰や事業部ごとの共有、そして全社的な経営方針を共有する「キックオフ」を開催しています。ブレーンバディの6valuesを意識して臨むことで、一人一人がキックオフを起点にマインドや行動を変化させ、ブレーンバディが掲げるMission・Visionを実現していくことを目指しています。　【表彰🏆】ブレーンバディでは社員・インターン生が行った取り組みに対し表彰を行っています！〈インターン生表彰〉​ - ...

元小学校教員がスタートアップでやりたいを叶える〜自分の原点を見つめ直す〜

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。本日は、8月Great Buddy賞受賞者のインタビュー記事を掲載します！ブレーンバディでは、月次社員表彰制度として「Great Buddy賞」を設けています。評価基準は、「Valuesの体現」です。【ブレーンバディの6つのValues】このValuesは、組織で成果を上げるために役職関係なく全従業員が大切にしているものです。Great Buddy賞は、6Valuesを最も体現した社員に贈られます。8月度Great Buddy賞は、牧司さんでした！【プロフィール】牧　司（まき　つかさ）新卒から小学校の教員を6年間務める2021年7月　...

インターン生も参加！組織の方向性を揃える機会〜8月度締め会を開催〜

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。本日は、8月度締め会のレポート記事を掲載します！ブレーンバディでは、毎月末に全社員とインターン生が集まり、月間表彰や事業部ごとの報告、そして全社的な経営方針を共有する「締め会」を開催しております。【Mission】一人でも多く、パフォーマンスを発揮できる機会を提供する。【Vision】才能と努力が報われる世の中をつくる。【Values】1.今に本気になろう2.やりたいを引き上げよう3.チャレンジを称賛しよう4.仲間と一緒に勝とう5.オープンで行こう6.1秒でも早くやろうブレーンバディの6valuesを意識して臨むことで、一人一人が締め...

仕事も子育ても諦めない～No.1を目指し続ける～

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。本日は、ブレーンバディを通じて自身の人生ストーリーがどう前に進んだかについてインタビューをしていく、ストーリーインタビューの第2弾です！ブレーンバディでは、当社人材ポリシーに基づく「ストーリー制度」という人事制度が存在しています。当社人材ポリシーストーリー制度は、一人ひとりの自己実現を目的に、それぞれの才能を活かし仕事を通して人生ストーリーを前に進める支援を行うものです。具体的には、ストーリー面談やワークなどを定期的に実施し、メンバーが描く人生ストーリーの実現に向けた努力を支援しています。ストーリインタビューではブレーンバディに関わる...

インターン生が0→1広報立ち上げ～殻を破って自ら考え実行することで得た自信～

こんにちは！株式会社ブレーンバディの採用広報担当です。今月から、社員・インターン生の受賞者インタビューを掲載していきます！本日は、先月のBest Buddy賞受賞者のインタビュー記事を掲載します！ブレーンバディでは、全インターン生が対象の「Best Buddy賞」という表彰制度を設けています。評価基準は、「Valuesの体現」です。【ブレーンバディの6つのValues】1.今に本気になろう2.やりたいを引き上げよう3.チャレンジを称賛しよう4.仲間と一緒に勝とう5.オープンで行こう6.1秒でも早くやろうこのValuesは、組織で成果を上げるために役職関係なく全従業員が大切にしているもので...