What we do
日本で許可を受けた商品先物取引業者は34社あり、そのうち、店頭商品デリバティブ取引を許可された企業は19社。（2023年3月現在）
また、そのうち、対面取引を行っているのは2社で、うち1社が当社。
対面取引サービスにこだわり、専門知識を持つアドバイザー（営業）からお客様へ効果的なアドバイスを行うことで、多くの投資家の方々から高い評価をいただいてまいりました。
▼ 提案する商品
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●スマートCX（東京商品取引所（TOCOM）上場商品）
●CFD（コモディティ）
Why we do
現在、世の中の投資意欲が非常に高まっています。
当社としても無料の投資セミナーの開催やSNSを駆使した金融リテラシーの向上など施策に注力するなど、投資潜在層から投資意欲の高い方、専業投資家など広くアプローチを行っています。
それに伴い、当社への問い合わせや口座開設を希望するお客様の数も増加！！
きめ細やかなサービスの提供の為人員補強を行います。
How we do
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┃ 経営方針 ┃
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1．誠実な反省と透明性
我々は、過去の過ちを糾弾し、その中から生まれる真摯な反省を大切にします。誠実な反省が真の透明性を生み出し、お客様やステークホルダーとの新しい信頼関係を築く原動力となります。
2．法令順守と厳格な倫理
「株式会社さくらインベスト」は、厳格な法令順守と高い倫理基準を確立し、全ての従業員が個別の行動において真摯で誠実な姿勢を持つことを奨励します。法令を順守することで社会との信頼関係を回復します。
3．顧客との共感と価値提供
お客様の期待に応え、共感し、価値あるサービスを提供することが、信頼を回復する第一歩です。お客様との共創を通じ、再びお客様との信頼関係を築き上げます。
4．社内文化の再構築および従業員の教育と成長
従業員に対しては、法令順守と倫理的なビジネス慣習の重要性を教育し、個々の成長を支援するための環境を整えます。我々は過去の困難を通じて学び、経営陣とともに社内文化を再構築します。従業員が誇りを持ち、成長できる環境を整備し、従業員の誠実な働きに対して評価し、企業文化に共感を生むような組織風土を築きます。
5．社会への深い貢献と持続可能性
「株式会社さくらインベスト」は、過去の過ちへの深い反省から生まれる使命感をもって社会に貢献し、持続可能な未来の構築に尽力します。
▼ さくらインベストで働く人は？？？
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～私たちの特徴～
代表は29歳で、管理職の男女比も5対5！！！
20代から50代まで周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進めているので自然とにぎやかな雰囲気です♪
性別・経歴・年齢・国籍問わない ”1人1人の良さ” を尊重しあい各々の強みを最大限活かして活躍しています！
～風通しの良い社風～
仕事に夢が持て自己実現を目指せる環境です。
周りには頼りになる先輩がたくさんいますよ！！！
～新たな取り組み～
プライベートも大切にしたい！！！そんな環境づくりにも尽力しております。
→完全週休3日、4日制を新たに導入！
性別やライフスタイルに関わらず、安心して働き続けられる環境です。
▼ 拡大期を迎えております！
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全国展開を進めている段階です！そんな会社の拡大期を支え、共に成長していくメンバーを探しております！自身の強みを当社で発揮してください(^^)
▼ ９月に福岡オフィスをOPEN！！
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９月半ばに福岡支店がOPENしました！
拡大期真っ只中の当社で同期と一緒に切磋琢磨しながら成長しあえる環境です！
