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What we do

RURAL COFFEE
wanna be
株式会社Rural frontierは「地域の今日をデザインする」というミッションを掲げ、 人々に新たな選択肢を提案することで人々のワークスタイル・ライフスタイルの パラダイムシフトを目指しています。 現在、主に7つの事業を展開しています。 ■wanna be(https://www.ruralfrontier.com/services/rural-base/) 飲食店事業 「サステナビリティをテーマに暮らしと仕事が交差する」をコンセプトに、 暮らしの中でサステナビリティを感じられるお菓子やコーヒーを提供する カフェでありながら、仕事を軸にSDGsや持続可能な地域の未来を考えたり、 多世代との交流できる様々なイベントや地域・社会貢献・教育プログラムを 体験できるラボスペースを備えた複合拠点です。 ■RURAL COFFEE(https://www.ruralfrontier.com/services/rural-coffee/) 飲食店事業 「1杯のコーヒーで繋ぐ都市と地方」というコンセプトで 地域のオフラインメディアとして地域の産品を販売し、 ヒト・モノ・コトを循環させています。 ■Micro craft ice cream factory hate(https://www.ruralfrontier.com/services/micro-craft-ice-cream-factory-hete/) 飲食店事業 「毎日手作りする micro craft ice cream」というコンセプトで まちの豆腐屋さんのように一つずつ丁寧に、 地域の皆様に愛されるお店づくりをしています。 ■HOURS COFFEE(https://www.ruralfrontier.com/services/hours-coffee-2/) 飲食店事業(企業の福利厚生) 企業の職場に出張し、ハンドドリップでコーヒーを入れる、 福利厚生サービスです。 美味しい一杯だけでなく、オフィス内のコミュニケーションを 生み出すコトとしてオフィス空間をデザインしていきます。 ■メディアRURAL(https://www.ruralfrontier.com/services/rural-promotion/) 地域プロモーション事業 「RURAL COFFEE」と両立し、ウェブ上でオンラインメディアと オフラインメディアを掛け合わせた情報発信を行なっています。 この掛け合わせによってよりインパクトを持って人々の暮らしを 豊かにする選択肢を与え、ワーク・ライフスタイルの提案を行なえると考えています。 ■ROUTE(https://www.ruralfrontier.com/services/rural-business/) 地域ビジネス支援事業 地域プレイヤーのビジネスが持続的に発展していくために 価値共創を意識したビジネス支援を展開しています。 販売・トレーディング・商品開発・コンサルティングなど幅広く展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スポンサード ■RURAL LABO(https://www.ruralfrontier.com/services/community/) コミュニティ事業 日本の地方部で年々、若い世代の地域の担い手付属が 深刻化していることを踏まえ、「ふるさと共創」という新しい まちづくりとして活動しています。現在は最初のステップとして 古民家をD I Yリノベーションして活動拠点となるゲストハウスを作っています。

Why we do

店舗内の様子
マルシェの様子
ーRural frontierが大事にしていることー 弊社では『地域の今日をデザインする』をミッションに掲げ、 人々に新たな選択肢を提案することで人々の ワークスタイル・ライフスタイルのパラダイムシフトを目指しています。 人と人とのコミュニケーションを通じて発信すること、 単に情報を発信するのではなく、情報がしっかりと伝わるということに こだわる私たちは、リアルの場を「オフラインメディア」と称して 事業展開をこなってきました。 これらのオフライン事業をスモールにローカルに展開してきた私たちは、 「スモールでローカルな場づくり+オープンかつコネクティッドな仕組みづくり」 ということをウィズコロナ、アフターコロナ時代の新たなRURALの在り方として 再定義し、SLOCな事業を創造する総合企画会社として走り続けます。

How we do

コーヒーを淹れている様子
wanna be開業
株式会社Rural frontierは9割が20代前半で構成されている会社です。 社長は22歳、店舗の店長は20歳、経理も経営企画室長も23歳です。 ほとんどの運営を若い行動力のある人材が行っています。 決して能力が元々あったわけではありません。 現在も試行錯誤しながら必死に、全力で会社を動かしています。 能力がない分、熱量、情熱で会社を動かしています。 また、会社として3つのバリューを掲げており、それが 「圧倒的な現場主義」 「価値共創」 「フロンティアスピリッツ」です。 私たちは、まだまだ若くて未熟な人間ばかりです。 しかし、若いからこそやる気や情熱に満ち溢れ、 自分の将来像を模索しながら、成長に貪欲になって 行動しています。 その個人個人の成長の先に、会社としての価値が大きくなり 地域の人たちに、お客さんに、社会に貢献していけると考えています。 個人の成長、会社の成長を大事にしながら Rural forntierは社会に価値を還元していきます。