こんにちは！ルートゼロの役員兼人事担当者の岡本です😁

10月に入り、もう今年も残すところ3ヶ月を切りましたね、、歳のせいなのか、、忙しくさせてもらっているからなのかわからないですが、、めちゃくちゃ早い！！！！

気を抜いているとすぐに2023年が来てそうです💦💦

今年にやりたい事リストでも作っておきましょう👍

さて、今回の投稿は先日開催されました、9月度の定例会についての投稿です！！

すでにウオンテッドリーのストーリーでも定期投稿になっておりますが、ルートゼロでは四半期に1度のペースでオンラインにて全支社全社員が集まる機会が定例会となります。

そんな9月定例会の状況をチラッとお見せします😊

まず、今回の定例会の司会は代表の柴田がつとめました！

柴田の自己紹介ストーリーはコチラから👈『IT人材不足を解決したい！僕はこんな人です。』

今回も7月～9月の入社メンバーが自己紹介を行ました！

javaを7年のSEや、AWSのスペシャリストなどの経験者はもちろん！

農業からITへの異業種転職した方など、これから成長楽しみな若手まで、様々な個性豊かなメンバーが入ってくれました！！

そして、BUKATSU‼の活動報告！

※BUKATSU‼とは？・・・ルートゼロ社員が5名以上集まって何かをするときに部活動手当として1人あたり3000円を支給される福利厚生で、社内のコミュニケーションが活発になればと今年から新しくできたものです。オンラインも対象ですし、飲み会や映画、カラオケなどの目的でもOKな制度です👌

この3ヶ月で活動で、『こんなことしたよ～』っていう報告と『次いついつにしますよ～』っていう呼びかけを各部長にしてもらいました！！

そして、今回も4人～6人に分かれてのディスカッションを行いまして、最後にはオンライン集合写真！

次回の開催は年末！！ということでまた定例会の様子を投稿しますね😊

※お決まりのルートゼロポーズでパシャリ！！！！