好きを学びに社会とつながる
好き、楽しい、面白い。だから、もっと知りたい、試したい、考えたい、学びたい。そうしていると、社会で求められる力が身につく。 私たちは、子ども向けプログラミング教室「ロボ団」を開発、運営しています。全国の100教室にて、6000名以上の子どもたちへ、「主体的な学びが実社会とつながる経験」を届けています。社会では、学校の勉強だけでは獲得しづらい、さまざまな力が必要です。単なる技術習得のみならず、主体的に他者と関わっていくための考え方やスタンスも育むことができる機会を提供します。
Values
社内のコミュニケーションは、ほとんどがチャットやweb会議です。
効率は良いのですが、もっと一体感や連帯感をUPしたいとの声もあり、全社員集会” youmenity ” を月1回リアルで開催し、グループワークなどを通して、自分を見つめる時間、お互いを知る時間をもつようにしています。
最近ではそのyoumenityの中で、創業10周年を機に、メンバーみんなの考えや意見を出し合って、新たなVALUEや行動指針を創り上げました。全員で話す場を持ち続けたからこそ、大切にしたいと思えるものに仕上がったと感じています
教育業界や講師業はもちろん、人材系や不動産系などの営業職、家具の製造企画、看護士、アパレル店員など他業界からの転職者も多数活躍しています。
ライフステージも様々で、新卒や20代の若手メンバー、30代〜40代のミドルを中心に、幅広い層のメンバーが在籍中。
ミッションやビジョンに共感したメンバーが集まり、それぞれの多様な知識や経験を活かして、より良い未来や社会の実現を目指しています。
まだ創業12年目の当社は、経営幹部や上司との距離も近く、年齢や入社歴によらず、アイデアを自由に提案しやすい文化です。多くの生徒に届ける教材でも、若いメンバーの遊び心ある意見が取り入れられることも。立場にこだわらずに課題を「自分ごと化」して、主体的に動くことを大切にしています。
主体性を何よりも重んじる当社では、キャリアや年齢にかかわらず、手を上げれば挑戦できる、応援される風土があります。もっとこうしたほうがいいんじゃない?とフィードバックされることがあったとしても、取り組んだこと自体を否定されることはありません。月5000円の書籍購入サポートや自主勉強会などを活かして広く深く学びつつ、それぞれの新たな仕事にチャレンジしています。
多くの部門横断プロジェクトが稼働しています。
2023年企画イベント「ストリームフェス」では、エディオングループの強みを活かしMicrosoftなど多くの企業様にも参画いただき、約2000名の来場者へ、科学や技術の魅力を届けることができました。
垣根を超えた協働は大変さも伴いますが、チーム一丸となって取り組む活動は、普段の業務では得がたい経験ややりがいがあります。
部門としての協働のみならず、各個人のキャリアビジョンや取り組みたいこと、得意を活かしながら新しいものを生み出す力は、夢見るの強みの一つです。
気軽でありながらも真剣に取り組む姿勢が根付いています。
子どもたちのより良い経験につながるよう、立場にかかわらず率直に意見し合い、創意工夫を重ねています。職種や部門にかかわらず、いつでも気軽に教室や事務所に立ち寄ることができ、メンバー同士が自然と交流できます。その中で、突然のアイデアや新しい視点が生まれることも珍しくありません。
マネージャーたちが意思決定する会議の議事録も公開され、いつでも見に行くことが可能です。
そういった環境が、私たちの創造性やイノベーションの源泉となっています。
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新卒で日系コンサルティング会社に入社。コンサルタントとして丸9年近く様々な業種や役務に携わった後、元同僚が立ち上げた教育ベンチャーで、財務経理/経営企画/人事労...Show more
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