株式会社リチカは、株式会社マイナビ様が運営する学生のための就職情報サイト「マイナビ」と、「リチカ ビジネスパートナー制度」を活用した新卒採用におけるSNS活用の支援を開始しました！

近年注目される『新卒採用』向けのSNS活用

従来、学生の就職活動では大手就職サイトを活用することが一般的でしたが、インターネットやSNSの普及に伴いSNSでの情報収集も重視されるようになりました。
企業ホームページよりも「手軽に情報を入手できること」や「リアルな情報を知れること」がSNSならではの魅力です。

企業側としても早期から学生にアプローチできるため、採用広報として注目されています。
また、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い学生との接点がオンラインにシフトしていることもSNS活用の追い風となっています。

始めたいけど始められない...SNS活用支援を開始した背景

新卒採用において注目が集まるSNS活用ですが、0からアカウントの立ち上げとなると

「採用課題に対してどう活用したらいいか分からない」

「自社のリソース体制ではそこまでできない」

などの声が聞かれます。

SNS運用で成果を出すためには、部分的な支援ではなく、包括的なサポート実績を活用した支援が効果的！
気になるサービスの紹介の続きは、下記サイトから是非ご覧ください！

リチカでは幅広いポジションで絶賛採用強化中です！
是非採用ページをご覧ください！
＞＞リチカの採用情報はこちら