―新卒一期生が考える「今ここにない未来を創り出す」

「わたしにとっての“今ここにない未来を創り出す”とは“まだ解決していない課題をITを通じて解決し、世界の幸せの総量を増やしていくこと”です。

わたしは海外の発展途上国で旅をする中で、世の中にはまだ多くの問題が実在している事を実感しました。それに加えて、わたしは幼少期のころからスマホの登場などを通してインターネットが人の生活の豊かさに与える可能性を強く実感していました。その為、世の中に価値を提供する事への大きなわくわく感を持って新たな一歩を踏み出し、この感情をいつまでも忘れないようにする事で、ラグザスで全世界共通のITの力を使って世界の幸せの総量を増やしていきたいと思っています。」

「わたしにとっての“今ここにない未来を創り出す”とは“世の中が便利になるサービスをより多くの人に届け、笑顔を創る事”です。

スピーディーかつ事業領域に制限のないインターネットの力を使って今困っている人たちがラグザスのこんなサービスがあるから今の生活があるんだという世の中を創っていきたいと思っています。その為にこれまでの卓球の経験で培ってきた“諦めない心”を持って、今日から現状にとらわれず挑戦を続けることで、世の中が便利になるサービスをより多くの人に届け、笑顔を創っていきたいと思っています。」

このように自身の目指す未来について明るい表情でプレゼンする新卒一期生。

そんな新卒一期生の入社一日目の様子に迫ります。

―緊張と期待

入社式開始前

4/1、続々と新卒一期生となる24新卒の皆さんがラグザス本社オフィスに集まります。

入社式開始前は、社会人として・ラグザスの一員として、新しい一歩を踏み出す事へのわくわく感や緊張・不安の入り混じった表情で入社式の開始を待ちます。

―過去の努力が自信に

入社式開式

人事担当のプレゼンから入社式がスタート。

これまで努力してきた姿と、その日ラグザスに一歩目を踏み入れた瞬間の写真が映し出され、一期生の表情が少し明るくなります。

また、ラグザスの「今」を創る活躍社員が、ミッションの実現に向けて現状にとらわれず、挑戦を続けている姿を知り、

社長の持つ新卒一期生と創る「未来」へのビジョンを改めて聞くことで、新卒一期生6名がこれまで自身の目標に向けて努力を続けた過去が未来に向けての自信へと変わります。

それに伴い、不安や緊張の表情は消え、過去の努力を糧にこれから創る未来へのワクワク感と覚悟感を持った表情に変わります。

―未来への期待と覚悟

入社式後半は新卒一期生もラグザスで描く「未来」について考えます。

自分事として考える事で、より未来へのワクワク感が強くなると同時にそれを創る当事者になる事を決意したかのようでした。

（入社式での新卒一期生スピーチより抜粋＜再掲＞）

「わたしにとっての“今ここにない未来を創り出す”とは“まだ解決していない課題をITを通じて解決し、世界の幸せの総量を増やしていくこと”です。

わたしは海外の発展途上国で旅をする中で、世の中にはまだ多くの問題が実在している事を実感しました。それに加えて、わたしは幼少期のころからスマホの登場などを通してインターネットが人の生活の豊かさに与える可能性を強く実感していました。その為、世の中に価値を提供する事への大きなわくわく感を持って新たな一歩を踏み出し、この感情をいつまでも忘れないようにする事で、ラグザスで全世界共通のITの力を使って世界の幸せの総量を増やしていきたいと思っています。」

「わたしにとっての“今ここにない未来を創り出す”とは“世の中が便利になるサービスをより多くの人に届け、笑顔を創る事”です。

スピーディーかつ事業領域に制限のないインターネットの力を使って今困っている人たちがラグザスのこんなサービスがあるから今の生活があるんだという世の中を創っていきたいと思っています。その為にこれまでの卓球の経験で培ってきた“諦めない心”を持って、今日から現状にとらわれず挑戦を続けることで、世の中が便利になるサービスをより多くの人に届け、笑顔を創っていきたいと思っています。」

入社式開始前は不安や緊張の表情を浮かべていた6名ですが、発表の際には強いまなざしで、自身が未来に掛ける想いについて話していました。

入社式を終えて、第一歩を踏み出す新卒一期生の声

・自身がサービスを「受ける側」から「届ける側」に変わったという実感を強く持つことが出来ました。

・社長や先輩方の言葉を聞いて、私も早く会社の成長に貢献したいと感じました。そしてその為に失敗を恐れずに挑戦を続けていきたいと思います。

・今後のこのラグザスで「今ここにない未来を創る」というミッションの実現に向けて、より多くの人に喜びや幸せを届けられるような仕事がしたいなと感じました。

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