株式会社リクルートテクノロジーズ

【密着取材】デザインで価値を生み出す、デザインディレクター

今回は、リクルートのデザインディレクター組織のグループマネージャーを務める磯貝と、グループメンバーとして2019年10月に入社した若松に密着です！若松を中心に、デザインディレクター業務の概要と、なぜリクルートに入社したのかについて聞いてみたいと思います。※リクルートのUX組織の特徴はこちらをご覧くださいリクルートのデザインディレクターとは――早速ですが、グループの役割について教えてください！磯貝：一言で言うと、「プロダクトにおけるデザインマネジメント」を担っています。リクルートにはたくさんのプロダクトがありますが、そのプロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すために...

リクルートのUX組織の特徴

こんにちは、プロダクトデザイン本部（旧サービスデザイン本部）の若林です。2020年2月18日に開催するMeetUPイベントにて、リクルートのUX組織が実践している「ナレッジシェアの仕組み」と「具体的な案件のナレッジ」を社外初公開いたします。ここでは、イベントに先立ちましてリクルートのUX組織の特徴をご紹介します。リクルートのUX組織の特徴リクルートは、多種多様なマーケットで数多くのネットプロダクトを運営しています。リクルートテクノロジーズのプロダクトデザイン本部では、各プロダクトの「ユーザ体験価値（UX）」と「ビジネス価値」を高める案件を企画・設計しています。シゴトの一例どのような案件を...

求む！ 「未来のUX」を開拓する者たち

※この記事は、2018.03.30に「WIRED」で公開されたものですリクルートが、人材を募集している。職種は「UXデザイナー」。ただしデザイナーといっても、ヴィジュアルデザインの能力が問われているわけではない。求められているのは、顧客への共感力だという。いったいどういうことだろうか。そして、リクルートが実践するUXデザインとは一体何だろうか？続きはこちらからご覧ください！