【制度紹介】資格取得報奨制度・自己啓発助成金のご紹介

資格取得報奨制度のご紹介クオリティソフト株式会社の採用担当です。当社では、社員一人ひとりの主体的な成長とキャリアアップを力強く後押しするため、資格取得報奨制度を福利厚生の一環として設けております。この制度は、当社が推奨する資格を取得した社員に、難易度に応じた報奨金を支給する制度です。さらに、資格取得者は毎週月曜日に行われている全社朝礼にて、当社代表の浦より直接表彰されます。全社員が見守る中での表彰は、社員の成長意欲とモチベーションの向上に繋がります✨普段社長がいない拠点でもご安心ください。画面越しでエアー表彰が行われます(　´∀｀)b▲エアー表彰の様子白浜本社から松本研究開発センターの社...

【社員インタビュー】営業職紹介

クオリティソフト株式会社、採用担当です。今回は弊社のメイン製品であるクラウド型IT資産管理・クライアント管理ツールの営業に携わるTさんにインタビューを行い、クオリティソフトに入社を決めた理由や、入社後どのような仕事に取り組んでいるのか、働いている職場の雰囲気などについて率直に語っていただきました。記事を読んで少しでも興味を持っていただけると嬉しいです！！自己紹介2024年 キャリア入社　勤務地：大阪（西日本支社）職種：営業入社の決め手IT業界の中でも資産管理ツールとしては老舗のメーカーであり、自社で製品やサービスを開発している点に魅力を感じたことが大きな理由です。また、パートナーセールス...

【福利厚生】会社公認 クラブ活動ご紹介

会社公認クラブ活動について　インドアスポーツ部のご紹介クオリティソフト採用担当です。当社では、従業員同士のコミュニケーションと親睦を深めるために、公認のクラブ活動を支援しています。以前ご紹介した「創作部」に引き続き、今回は運動部第一号の「インドアスポーツ部」を紹介します！インドアスポーツ部は、近隣の体育館を借りて、バレーボールやバドミントンなど室内で出来るスポーツをする部活です。活動時間は主に業務終了後です(ﾟ∀ﾟ)社員同士の交流はもちろん、日頃の運動不足解消のためにも活動しています！活動内容①バレーボール▲まずは毎回恒例　運命のチーム分けじゃんけんですじゃんけんの時点で盛り上がります(...

【社員インタビュー】UI/UXデザイナー紹介

クオリティソフト株式会社、採用担当です。今回は弊社の製品マニュアル制作やUI/UXデザインを担当しているHさんにインタビューを行い、キャリア入社でなぜ入社を決めたのか会社の魅力や職場の雰囲気など語っていただきました。記事を読んで少しでも興味を持っていただけると嬉しいです！！現在の仕事内容について当社製品のマニュアル作成やUI・UXデザインを担当しています。 どんなお客様が、どんな場面で製品を使用するかを考え、お客様にとって使いやすい・わかりやすい製品になるようにチームメンバーと検討しながらUI設計を行っています。 また、マニュアルについても、簡潔で読みやすいマニュアルを心掛けて執筆をして...

『Challenge48』のご紹介

クオリティソフト採用担当です。弊社独自の取り組みである、『Challenge48』についてご紹介させていただきます。★Challenge48とは？就業時間のうち年間48時間をボランティア活動や他のチームの支援に充てることが出来る取り組みです。ボランティアだけが目的ではなく・チームを越えた交流の活性化・自然の中で体を動かしてリフレッシュ・生産性の向上・健康促進（座りっぱなしだと体に良くないので）などなど様々な目的で、各拠点定期的に活動しています！！▲Challenge48の活動中は、黄緑色のボランティアビブスを着用します。★Challenge48の活動例各拠点での活動を写真で紹介します！　...