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スタートアップ

ハードな経験が今の自分を作っていった。最年少執行役員の考える、第二新卒から歩むキャリア

こんにちは、ユニラボ採用チームです。今回は、第二新卒としてユニラボに入社し、最年少で執行役員に就任した今泉さんにお話を伺いました。✔️ユニラボのジョブローテーションで得た経験が、自分のキャリアを作っていった✔️執行役員として、ユニラボをこんな風にしていきたい!✔️若いうちから執行役員を目指したい人へのメッセージ今泉さんだからこそできる様々な経験を深掘りしてお伺いします。――まずは自己紹介をお願いします!今泉陽登です。今年29歳になります。ユニラボには2019年に入社し、現在二社目です。2022年1月から、ユニラボの執行役員に就任しました。今年から、プラットフォーム推進室長とマーケティング...

大手よりユニラボを選んだ。新卒でベンチャーに入社した成長と努力の3年間

こんにちは。アイミツCLOUD推進部の和田昂大(わだ こおだい)です。突然ですが、みなさんは就職活動にあたって何を重視していますか?年収?将来のキャリア?あるいは一緒に働く上司やメンバーの人柄という方もいらっしゃるかもしれませんね。学生時代の僕にとってのそれは、会社の知名度。具体的なキャリアプランやこれといった目的意識はなく、ただ誰もが知っているような有名企業に入ることだけを考えて、就職活動していました。そんな僕が2019年当時社員20名ほどだったユニラボになぜ入社したのか、インターンを含めた入社後の3年間でどんな経験を積むことができたのか、この場を借りて共有したいと思います。就職先探し...

近い将来のIPOを見据えてー大和証券出身の経営企画部長・小林が語るユニラボの「強さ」と「密度」

こんにちは、株式会社ユニラボの採用広報チームです。「受発注を変革するインフラを創る」をテーマに掲げるユニラボは、近い将来のIPO(株式公開)を見据え、さらにその先の成長を目指しています。その中心でタクトを振るうのが、今回インタビューする小林亮さん。小林さんは大和証券SMBC(現・大和証券)を経て、2020年にユニラボへ入社。経営企画部長として内部統制や事業計画といった会社の骨組みづくりに取り組んでいます。そんな小林さんはなぜ金融経済の世界から異業種であるユニラボにジョインしたのでしょうか?経営企画の視点からユニラボの「今」と課題をどう捉えているのでしょうか?じっくりとお話をうかがいました...

【シリーズB資金調達!新たにSaaS事業を立ち上げ】株式会社ユニラボ・急成長ITベンチャー

BtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」を提供する株式会社ユニラボ(本社:東京都(本社:東京都品川区、代表者:代表取締役 CEO 栗山規夫、代表取締役 COO 柴田大介)は、以下の投資家を引受先とした第三者割当増資及び融資により、シリーズBとして14.4億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。これにより、シリーズAでの資金調達を含めた累計資金調達額は21億円となりました。また、本日より新たに展開する受発注SaaS事業の新サービス「アイミツCLOUD」の事前登録を開始いたしました。■シリーズB 投資家Spiral Capital株式会社(リード投資家)、日本郵政キャピタル株式会...

アイミツのカスタマーサクセスを担う、若手社員インタビュー!

今回はアイミツのカスタマーサクセスチームの2人に、座談会形式でインタビューをさせていただきました!◆若手社員紹介入社:2017年5月所属:カスタマーサクセス部 キャリア:ティーガイア営業職→Googleのリスティングサポート→リクルートでの広告営業→ユニラボ入社:2018年11月所属:カスタマーサクセス部 キャリア:三菱重工研究職→ユニラボ―簡単に自己紹介をお願いします!酒井:アイミツの受注企業側のカスタマーサクセスを担当している、酒井です。2017年5月に中途社員として入社しました。キャリアとしてはユニラボが4社目なんですが、これまでずっと営業職を経験してきました。アイミツ受注者さんに...

求ム!記念すべき2人目の女性正社員!!!

たった一人の女性社員なんです.....株式会社ユニラボで採用を担当しております、門野と申します!なんと弊社では、女性正社員が私しかおりません。マジです。どうしても2人目の女性社員が採用したく、こんなふざけた記事を書かせて頂いております。私の切実な写真を見ていただけたそこのあなた、特に女性のあなた!まだまだ成長中のスタートアップに飛び込みたくはありませんか?意外や意外、女性にもすごく働きやすい職場なんです。これまでアピールできる機会が少なかったため、女性代表としてぜひともこの場でアピールしたく思っております。最後まで読んで頂けますと幸いです。女性におすすめしたいポイント4つ1.パパ社員が多...

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