What we do
Professional Studioはベンチャー・中小企業が輝く時代を創るため、質の高いHRサービスにこだわって事業展開しています。
現在、主力事業は人材紹介業となっておりますが、ベンチャー/中小企業のHR全体（採用〜育成〜評価、労務：働く環境）をワンストップでサポートできるHRコンサルタントのプロフェッショナル集団を目指し、2025年度から人事コンサルティング事業、HRテック事業にもより力を入れていきます。
代表の市川は新卒でITスタートアップに入社し、ボストン・コンサルティング・グループ、MIXI(プライム上場)グループ会社の取締役を経て、当社を創業。執行役員の秋元は前職うるる社が従業員10名の時に入社し、CHROとして上場から400名までの組織作りを牽引しました。また、ハードテック業界転職支援事業の責任者である大庭は新卒でヤマハ発動機にてエンジン等の開発に従事し、その後、ispaceで宇宙探査機開発、A.L.I.Technologiesでエアモビリティ本部の副本部⻑を歴任するなど、当社にはベンチャー/中小企業に対し、自身の実務経験に基づいた質の高いHRサービスを提供できるプロフェッショナルが揃っています。
こういった実務経験が豊富な社内のプロフェッショナル達から学びながら成長できる環境であることも当社の特徴です。
Why we do
2025年以降の急激な人口減少を背景に、日本経済はかつてない試練を迎えると予測されています。
増税/生活コストの増大、医療制度/生活インフラ破綻、地方消滅、自給率の低下、優秀人材の日本離れ、貧困/孤独など、「日本の未来は明るくない」 そんな厳しい現実が突きつけられつつあります。
この閉塞感を打破するには、日本の99.7%を占めるベンチャー・中小企業が経済の主役となり、先人たちが残してくれた資産を元に新しい経済を創り出していく、そんな未来が必要だと我々は考えています。
リスクを取って、日本や世界を変えようと挑戦を続けるベンチャー・中小企業にこそ、情熱を持った優秀な人材と、そういった人材がきちんと評価され成長できる仕組みが必要です。
弊社は、ベンチャー・中小企業向けの組織づくりの支援を通じて、成長産業/地方セクターの発展を促し、後世に強くて明るい日本を残していくことに貢献していきたいと考えています。
How we do
会社全体で正社員7名のため、それぞれがお互いの人となりを理解したうえで、協力しあいながら会社を作っていっている状態です。
一方で皆、お取引先企業や候補者のキャリアなどコトに真剣に向き合って仕事を進めており、人に優しく仕事に対する成果には妥協しないという風土です。
また、人材紹介事業では「ベンチャーマネジメント層の転職（採用）支援なら品質No.1」を目指しています。
目指す姿になるためには個人の力だけでなく、チーム力が重要となってくるため、代表の市川も人材紹介コンサルタントの1人として最前線で業務に取り組んでおり、フラットな関係で切磋琢磨している対話型の組織です。
