社員7名で3,000社導入 ー 顧客価値の最大化を牽引するリードエンジニア

【募集背景】 正社員での入社も視野にいれた副業・業務委託を検討いただける方を募集しています。 現在フルコミットのエンジニアはCTOの小賀野のみで、事業成長に対して開発スピードや探索サイクルが十分ではない状況です。 各プロダクトで自律的に価値を探索し、届けられるチーム体制の構築を進めるため、エンジニアの採用を強化しています。 一人目の正社員エンジニアのため、CTOと一緒に様々な課題に向き合っていただきます。 【業

社員7名で3,000社導入ー顧客価値の最大化を牽引する一人目エンジニア

【募集背景】 現在フルコミットのエンジニアはCTOの小賀野のみで、事業成長に対して開発スピードや探索サイクルが十分ではない状況です。 各プロダクトで自律的に価値を探索し、届けられるチーム体制の構築を進めるため、エンジニアの採用を強化しています。 一人目の正社員エンジニアのため、CTOと一緒に様々な課題に向き合っていただきます。 【業務内容】 リードエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律

社員7名で3,000社導入ー"ユニーリサーチ"のリードプロダクトデザイナー

【募集背景】 既存の複数プロダクトの改善と新規事業立ち上げを同時並行で進めるため、正社員にて参画いただける二人目のプロダクトデザイナーを募集いたします。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン全般を担っていただきます。リードデザイナーとして特定プロダクト専任でご担当いただく想定です。 ・toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン ・プロダクトマネージャー・エンジ

社員7名で3,000社導入ー"ユニーリサーチ"のリードプロダクトデザイナー

【募集背景】 既存の複数プロダクトの改善と新規事業立ち上げを同時並行で進めるため、プロダクトデザイナーとして参画いただける方を求めています。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン全般を担っていただきます。リードデザイナーとして特定プロダクト専任でご担当いただく想定です。 ・toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン ・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携し

社員7名で3,000社導入ー企業の新規事業・商品開発を支える事業開発を募集

【募集背景】 「ユニーリサーチ」はProduct-Led Growthを軸に急成長し、創業から2年半で利用企業数3,000社を突破しました。 各業界を代表する大企業にも多く導入いただく中で、エンタープライズ領域の課題解決・トップライン向上に注力しています。 本ポジションでは、利用拡大を促進するExpansionセールスやカスタマーサクセスに加え、顧客の本質的な課題を発掘、新たな提供価値・ソリューション構築を通して、「ユニーリサーチ」のさらなる