冒険法人プラコレ

2021年卒の新卒さん、年に１回の会社説明会に遊びき来てね！

Instagramで人気の花嫁アプリのIOSエンジニア募集！ フリーランスや業務委託でのお仕事も歓迎します！ ◎アプリは以下サイトよりDLください https://dressy.pla-cole.wedding/ 基本設計はwebviewアプリで お願いしたいことは、 保守、レビュー対策等、が基本でお願いしたいです。 今後はよりネイティブ部分を強化するため、 花嫁さんが使いやすく感動するUX設計 を一緒にしてくれるエンジニアさんを募集します。 一緒にたくさんの花嫁さんを幸せにしましょう

現在ウェディング業界はまだまだ最先端とは言えないとおもいます。ウェディング業界のフロントをもっと使いやすくもっとおしゃれに！モダンな技術を取り入れて牽引していきたいと思っています！ プラコレでは式場様のサイト制作から自社サービス、自社メディア、事業の立ち上げまで色々な種類の仕事があります！ みんなで教え合うという文化が根付いているので、やる気があればどんどんスキルアップしていける環境があります！ 新しい価値をつくり、自由な未来を一緒につくっていきませんか？ プラコレでは働く場所も沖縄でも鎌倉でも自由に選ぶことができます！

『世界一おしゃれなwebとは何か？』 常に新しいモノづくりと向き合って、最前線でデザインすることを楽しみ続けたいデザイナー・クリエイターを大募集します！ 学生のうちから、入社１年目からだって自分の手で世界を変えていく！ 世の中を変化させることに最も近い場所でデザイン技術を磨くことが可能です！ ◆デザイン力で世界は変わる プラコレではデザインの力でまったく違う世界に変わることを、面白い！と、どこよりもデザインの本質と向き合って楽しめるメンバーたちが勢ぞろいしています！ ◆チームでつくる プラコレでは、ただ毎日もくもく画面と向き合っているクリエイターは１人もいません。 個性のまったく違う仲間たちと話して、悩んで、自分の価値観を更新させながら、チームでつくることを大切にしながら全員でモノづくりを楽しんでいます。 ◆最新技術を追い続ける 「続ける」ことをプラコレはとても大切にしています。 出来上がったものに満足しない。むしろ出来上がってからがモノづくりのスタートだと私たちは考えます。 常に自分の感覚を疑って、“今の最新ってなんだろう？”を追求していける環境がプラコレデザイナーの強みであり醍醐味です！ 【とりあえずやってみます！大歓迎】 今は技術がないけれど、真剣に貪欲に技術を学ぶ気持ちがある意欲のある学生さんをプラコレは大歓迎します！ 成功も前進。失敗も前進。やってないことはとにかく一旦やってみる！がプラコレのモットー。 クリエイター本人が【企画段階→デザイン制作→結果分析】までオールマイティで携わることで、必要な技術は全て学べます。 - - - - 「世界を変える」「チームでつくる」「最新技術を追う」 以上の単語にピピッとくる学生さん！ まずは３ヶ月間インターンに参加して、私たちと一緒にモノづくりを真剣に楽しんでみませんか？ 実際のお仕事の様子はこちらの記事をCHECK！▼ https://www.wantedly.com/companies/pla-cole/post_articles/104400

”すべて”のユーザーに「新しい」と「わくわく」を届けるWebディレクションを 結婚式場を中心に企業様のホームページ・ランディングページの制作ディレクターを大募集します！ 今、Web会社は数えきれないほど日本に存在しますが、業界トップクラスの認知を誇る「プラコレ　Wedding」を運営している我々にしかできないWebページ制作があります！最高のクリエイター集団と共に最新のスキルを習得しながらワクワクするようなものづくりができる環境が魅力です！ ♦︎プラコレだからこそできるWeb制作 プラコレが誇る「ウェディング診断」や「Dressy」などの自社サービスは、目まぐるしく変わるWeb傾向を、プラコレのディレクター、クリエイター、マーケターが最新の情報読み取り、最新のUI、UXを盛り込んで常にバージョンアップされてきたことによりユーザーから今も拡大される支持を得てきました！そんな技術を企業様のページ制作に還元！エンドユーザーだけでなく企業様にも納得の価値を感じていただけるそんなWebページを私たちはつくります。 ♦︎チームでつくる プラコレでは、ただ毎日もくもく画面と向き合っているスタッフは１人もいません。 個性のまったく違う仲間たちと話して、ブレストをして、ワクワクを作り、自分の価値観を更新させながら、チームでつくることを大切にしながら全員でモノづくりを楽しんでいます。チームの垣根もなくどんなメンバーにも相談できるのが魅力の一つです！ ♦︎領域の拡大 結婚式業界のノウハウを生かし昨年までは結婚式場様のWebページ制作が主でしたが、不動産や指輪販売など制作も領域も拡大中！どんなスタッフでも希望の領域まで可能性を広げられます。 【経験者でも未経験者でも！】 ディレクションがなくとも大丈夫です！技術や経験をできるフィールドはしっかりありますので習得意欲にあふれる方なら歓迎！またディレクション経験あるもののウェディング未経験という方でも全く問題ありません！今のチームメンバーもほとんどが未経験からですが、チームで一緒に”できる””つくっていく”という強い思いの方ぜひご応募ください！ ▼仕事内容 ・Webページ制作の進行管理 ・Webページの企画、提案 ・サイトーフローチャート、ワイヤーフレームの作成 ・Webページの保守業務、改修提案 ・Webページの解析、レポーティング

未経験で全く問題なし！ Instagramが好きでおしゃれが好きな女の子 ウェディングドレスが好きだともっとGood そんな仲間を募集中！ SNSで話題!! facebookInstagramTwitterで合計60万フォロワー突破！ 『#プラコレ 』&『#farnyレポ』はたくさんの花嫁さまに見ていただいています♪ 【Dressy】 最新のおしゃれなウェディングドレスの情報を発信！ web：https://dressy.pla-cole.wedding/ 【farny】 https://www.farny.jp/ 美花嫁図鑑farny-花嫁がつながるウェディングレポ- 【Dressy】 https://dressy.pla-cole.wedding/ 全国の花嫁様がInstagram「#Dressy花嫁 #プラコレ」のタグをつけてリアルな結婚式画像を発信してくれます。その投稿は月間10,000件以上！その投稿から厳選して、ウェディング専門エディターがオリジナル記事を作成し、悩めるプレ花嫁様にお届けしています。 実際のプレ花嫁さんや卒花嫁さんが投稿するウェディングドレスの試着レポや、最先端のファンションを取り入れたウェディングアイテム情報をお届けしています また、特に素敵な情報を発信してくれている花嫁様には【#Dressy花嫁レポーター】に就任していただき、前撮り〜結婚式当日〜後撮りまでを記事にしてお届け！その記事もとても人気です！ 【farny】 https://www.farny.jp/ 「farny 」は、無料でアカウントをつくれば、だれでもウェディングにまつわる記事を投稿、検索、情報交換することができるSNSサイトです。オシャレで素敵に自分らしく叶えた全国各地の卒花嫁のウェディング実例が大集結！これから結婚式を迎えるプレ花嫁や、各分野のプロフェッショナルの最旬トレンド情報も満載。オシャレで楽しい結婚式を叶えるためにたくさんの“idea”と“happy”をお届けします。 こんな記事サイトを運営したい方！募集です！

【 募集 】47都道府県 “ご当地花嫁ライタープロジェクト”スタート♡ 地元ならではの「結婚式情報」を発信しませんか？* ■なぜ47都道府県のみなさんに記事を書いて欲しいか？ ・地元の方だからこそ分かる「地域ネタ」や「地域の結婚式の感覚」を記事に盛り込んで欲しい！ ・ネットやSNSにさまざまな情報が溢れている世の中とはいえ、地方の方が参考にできるアイディアとなると限られてしまう。。＞＜ ・結婚式に関しては、都内と地方でまだまだ考え方などにタイムラグがある。 ■何を書けばいいの？ ・そのエリアの結婚式場やドレスショップの紹介。 ・ご祝儀や費用など金額の面などの”地域性”の出るところを地域の感覚で。 ・この地域だかだからこそこんな風に結婚式ができるんですよ♡など「ここがいい！」といった視点での紹介も。 など、 ライターさん自身が「これから結婚する花嫁」や 「その土地に嫁ぐことになった女性」の気持ちになって、 自分たちがしている当たり前の結婚式情報はもちろん、 最近地元ではやっている手土産さん、 ドレスショップ、ブーケ、フォトスポットなど、 地元ならではの情報を純粋に書いてくださいね♡ 本募集は弊社（冒険法人プラコレ）の雇用となります 在宅ワークでの勤務も可能です。

47都道府県 ご当地花嫁ライタープロジェクトスタート！ 詳しくはこちらをご覧くださいね https://dressy.pla-cole.wedding/writer-gotochi/ ■なぜ47都道府県のみなさんに記事を書いて欲しいか？ ・地元の方だからこそ分かる「地域ネタ」や「地域の結婚式の感覚」を記事に盛り込んで欲しい！ ・ネットやSNSにさまざまな情報が溢れている世の中とはいえ、地方の方が参考にできるアイディアとなると限られてしまう。。＞＜ ・結婚式に関しては、都内と地方でまだまだ考え方などにタイムラグがある。 ■何を書けばいいの？ ・そのエリアの結婚式場やドレスショップの紹介。 ・ご祝儀や費用など金額の面などの”地域性”の出るところを地域の感覚で。 ・この地域だかだからこそこんな風に結婚式ができるんですよ♡など「ここがいい！」といった視点での紹介も。 など、 ライターさん自身が「これから結婚する花嫁」や 「その土地に嫁ぐことになった女性」の気持ちになって、 自分たちがしている当たり前の結婚式情報はもちろん、 最近地元ではやっている手土産さん、 ドレスショップ、ブーケ、フォトスポットなど、 地元ならではの情報を純粋に書いてくださいね♡ 例えばこんな記事♥ チェックしてみてくださいね♥ ・名古屋でリゾートを感じる！オススメ式場まとめ ・大阪で人気のフォトスポット10選♥ ■どんな人がライターになれる？ ライター経験は一切問いません。 記事のルール・レギュレーションは、 事前にwebにて講習をさせていただきます♡ ▪プレ花嫁＆卒花の皆さんも！！ ・自身の結婚式の経験をもとに、余韻に浸りながら素敵な記事を書きませんか？ ▪専業主婦の方も！！ ・ちょっとした空き時間に、女性の憧れる「ウェディング」の記事作成でお小遣い稼ぎ♡ ▪ライター経験のある方も大歓迎！！ ・経験、記事の内容や人気度をもとに依頼金額アップのチャンスもあります！

SNSマーケティング望月キャプテンより熱いメッセージをご覧ください --- 常に最新のSNS情報を、オフィシャルより優良代理店として、共有いただいております。お客様に感動を与えるような運用プランニングで毎年200%の成長を遂げております。 プラコレの広告運用チームですとこんなことが実現できます！ ・Facebookの資格保有者が正しい知識をレクチャーしてくれます！ ・定期的にチームでFacebook社の勉強会に参加して、最新情報を吸収できます！ ・プランニングから運用まで裁量を持って担当できます！ ・自分一人で解決できないことはチームでブレストして解決します！ ・市場拡大に向けて一緒に事業を作っていけます！ ・お客様の課題解決ためのコンサルティング力が磨けます！ ただ、やりたいことをやるためにはルールもあります！ プラコレは仲間を大切にする企業です。 事業の成長も大切ですが仲間を大切にするのが大前提！ そのために必要なルール。それがプラコレの8つの行動指針です。 ・冒険心 ・お客様最優先 ・仲間を認める ・嘘をつかない ・できる発想 ・自ら変わる ・期限を守る ・技術を磨く どんなに能力があっても、どんなに結果を残すことができる人でもこの行動指針が守れなかったりするひとは仲間になることはできません。たとえ嘘をついて入っても絶対に続けていくとはできません。必ずボロが出ます。 自分だけでなく仲間とともに成長するのがプラコレです！ ですのでしっかりと仲間と共に成長したいと思えた人だけご応募ください！

早くに内定ももらったけど....本当にその会社でいいものか？と悩んでる新卒の皆さんや、新卒ではいった会社がなんか違う...って思っている第二新卒の皆さん。 冒険法人プラコレで冒険してみるって選択いかがですか？？ 冒険法人プラコレに集まっている仲間たちは、「SNS×チャット× AI」の強みを生かし、ブライダル業界の集客構造を変えることで、ブライダル業界で働くみなさんを幸せにできる自信があります◎ 「結婚式場から探すのではなく、プランナーとつながるサービス」 この思想を実現するまでに2年かかりましたがあともう少しで実現できると思っています！会社もいま、過去最高の業績で40名近くの規模にまで成長しました。 2020年に上場、そして年商300億を目指して、メンバーを拡大していたいと思っています。 ブライダル業界は本当に幸せいっぱいの業界です！ ブライダル業界で働く人をもっと幸せにしたい！ そんな思いに共感できる方はプラコレの船に乗船しませんか？？

いま、プラコレに集まっている仲間たちは、「SNS×チャット」の強みを生かし、ブライダル業界の集客構造を変えることで、ブライダル業界で働くみなさんを幸せにできる自信があります！ 会社もいま、過去最高の業績で40名近くの規模にまで成長しました！ 今の課題は、経験者がいないこと。 熱い思いがあるメンバーが多いのですが、 平均年齢が26才ととても若いチームで、 ほぼほぼ2017年からの新卒メンバーで構成されています。 大人の女性でも男性でも、 ・マネジメント経験がある方 ・ブライダル業界に対して強い意思がある経験者 ・仲間を本気で大切にできる自信がある方 この若いメンバーをまとめて、若いメンバーが最大限活躍できるように導いて欲しいです。 年商30億、上場、2021年迄の必達目標でありますが、 結婚式を増やしづつけることが最大の目標です。 この目標を達成したい事業部長クラスの人材を募集しております！ ブライダル業界は本当に幸せいっぱいの業界です。 ブライダル業界で働く人をもっと幸せにしたい。 そんな思いに共感できる方、熱い仲間とともに実現しませんか？

ブライダル業界で働いていたけど、、プライベートとの両立ができなくて、となくなく諦めてしまっている元ウェディングプランナーのみなさんへ その想い、プラコレのチャットアドバイザーなら実現できます！ 人と接するサービス業なのに、 クリエイターのお仕事のようなことが可能です！ ただ、 ・会社の成長にコミットしたい！ ・仲間と一緒に冒険したい！ ・花嫁さんを本気で幸せにしたい！ って想いがない人はダメ！ ただ、条件がいいからっていうことで応募はしないでくださいね（応募はたくさんいただいていますので、すぐわかりますよ！） プラコレは、女性が働きやすい環境をとことん整えていくつもりですが、そのためには利益を出さないといけません。 しっかりと仲間とともに成長したいと思える人だけご応募くださいね！！

チャットアドバイザーというお仕事は、働く女性にとって場所も服装と自由な選択肢があり、未来があるお仕事です！ そんなチャットアドバイザーのサポート（アルバイト）メンバーを募集しています！ 1日3時間からのシフト制で ・予約調整 ・電話対応 ・事務サポート ・入力 関係を在宅で行っていただきます！ webで必ずつながっていただくので、PCやwifiの環境はご自身でご用意してくださいね！ まずは、アルバイトから冒険してみてはいかがですか？

結婚式をあげる予定がないカップル、 フォトウェディングをしようと思っているカップル、 自分にぴったりのウェディングドレスを納得がいくまで選びたいプレ花嫁はもちろん、 ドレスは着たいけどまだ予定がない女性、 2次元のキャラクターと結婚がしたい方など、 たくさんの女性にウェディングドレスを着るきっかけを提供するために生まれたサービスです。 人生に一度はウェディングドレスを着て欲しい。 ウェディングドレスの魔法にかけられたい女の子は 「DressyOnline」の魔法で叶うことができるんです。 ・TOP https://weddingdress.pla-cole.wedding/ 事業部立ち上げに伴い追加３名募集です！ -- 企画営業1名 サイト運営1名 フロントエンジニア1名 -- 1.直販♡ レンタル実績のある人気ウェディングドレスを ショップやブランドから直販しているため、 最大90%OFFで購入が可能◎ 直販のため、仲介手数料もかからないんです・・！ ウェディングドレスを購入して、 後世に受け継ぐのもよし、 格安で数着購入して好きなときに好きな場所で フォトウェディングで思い出を作るのもよし、 リメイクをして自分だけの特別な一着に仕立てるのもよしですよね＾＾ 2たくさん選べる♡ ブランドや店舗など 制限された選択肢の中から選ぶ必要がなく、 丁寧に扱われてきたたくさんの、 ウェディングドレス・カラードレスの中から、 自分にぴったりの1着を選んでくださいね♡ 3.すべて郵送♡ 気に入ったドレスを試着して選ぼう！ 気に入ったウェディングドレスは、 自宅まで郵送にてお届けさせていただきます* すべて郵送のため、人件費や店舗コストがなくオトクにお届けできるんです♡ ウェディングドレスの受け取りから3日間は試着期間として設けており、 サイズが合わなかった場合やイメージと違った場合などは返品が可能です(※1)。 式場が決まっていない花嫁さまや、 結婚も決まっていない女性なども ウェディングドレスを試着でき、 結婚式のイメージをこれまで以上に持っていただく、 きっかけにしてみてはいかがでしょうか？* これから花嫁さまになる女の子も。 独身女性でも、おばあちゃんでも。 ただ“ウェディングドレスを着てみたい”を叶えます。 ウェディングドレスをもっと身近に、 そしてひとりでも多くの女性が、 ウェディングドレスの魔法にかかって欲しいという思いで「Dressy Online (ドレシーオンライン」をスタートさせます*

令和元年の運が良い新卒募集！ 今の日本の新卒採用のあり方に違和感を感じている学生さんを募集します！一括で説明会を開催し、エントリー者の中から、面接を繰り返しふるいにかけていく説明会や採用方法に一体なんの意味があるのでしょうか？ そんな新卒採用に違和感を感じ、説明会に参加しないと応募できない会社なんていきたくない！って思っている新卒を募集します。 冒険法人プラコレは、 新卒採用に一番力をいれています！ 創業1年目から３人の新卒を採用しました。 2018年は2名 2019年は4名 2020年は10名採用したいと思います！ 代表の新卒にかける想いは別格です。 新卒を採用する理由は、 新卒は無限の可能性を秘めているからです！ 最初の新卒3名は、何にもない....たった5人くらいしかいないプラコレを社会人最初の会社として選んでくれました。 正直本当にこの子たちを幸せにできるんだろうかと不安でしたが.. 「新卒で入ってくれた会社をなくしてはいけない！」と 創業メンバー中心に奮起し、一致団結したのを覚えています。 まだ、たった、3年前のこと。この3年で、この３人はもはや会社の中心以上の活躍、いなくてならない存在になり、会社を育ててくれました。 創業1年目から僕たちは新卒が作る会社にしたいと思い、新卒を大切にしてきましたがこの戦略は間違っていなかったと確信しています。 さて、もう一度、、 2017年3名 2018年2名 2019年4名 2020年10名（←希望） 採用したいと思っています！ とはいえ、採用基準は落とさずに、徹底して人柄を見て、育ててあげたい、この子なら大切にしたい！そんなことを思える子を仲間に入れたいと思います。 今の時代、大手にはいり優秀な人たちと競いながら成長するより、なんでも挑戦し失敗できるスタートアップにジョインしたほうが圧倒的に成長できます。 とにかく、一生懸命で、ハラハラドキドキの毎日が楽しい。社会のマナーをおしえてくれる先輩はいないので..逆に理不尽な伝統はまったくなし！自分で学べる環境が楽しい！って思える人は、冒険法人に絶対に向いていると思いますよ。

【１年１回限りの新卒向け会社説明会】 2020年7月中旬に開催 場所：逗子海岸 限定10名程度(相性チェックに通過された方のみ) プラコレは採用戦略は「新卒」がすべてです。 2017年新卒はプラコレの経営メンバーまで成長しています。 現在47名いる社員のうち、25％が新卒、 そして創業一年目から新卒採用を行い 2017：3名 2018：2名 2019：3名 2020：5名 の新卒メンバーが活躍してくれています。 ぜひ、新卒最初の船をプラコレで冒険してみませんか？ また同日には、 年４回の冒険合宿と同時に行われます。 ---- 冒険合宿とは？ ---- 合宿の永遠の目的：「みんなで会社をつくる！」 プラコレにはそれが好きな人しか集まっていないと思っています。 大冒険合宿第９章 前回の模様は以下2019年4月開催（4月は毎年沖縄で入社式） 2019年4月 https://ameblo.jp/muucocofufu/entry-12454894919.html 2020年1月 https://www.wantedly.com/companies/pla-cole/post_articles/204720 ぜひ遊びに来てくださいね

どーんな職種の方でも、プラコレで働きたい！って思ったご連絡を ・企画営業 ・SNS運用 ・ライター ・フロントエンドエンジニア ・サーバーエンドエンジニア 自分の夢を見つけたい！ 何やりたいかわかない。。。 でも野望や野心はある！ プラコレの仲間と冒険したい想いがあれば連絡くださいね！

沖縄で働きたい！あっ鎌倉もいいかも！ 今月は、沖縄で、来月は鎌倉で、そんな働き方ができるのもプラコレの面白いところ。 フリーに疲れて仲間と一緒に何かを成し遂げたいエンジニアさん！ 新規事業をつくりたい！世の中に新しい価値を作りたいディレクターさんや企画営業さん！ 漫画からおしゃれなイラストまで、自分の好きな絵を描きたいデザイナーさん！ 花嫁さんを真剣に幸せにしたいライターさんやアドバイザーさん！ 冒険法人の船に乗りませんか？

プラコレはいろんな能力をもった仲間を募集中です！その人によってやる事業も変えていくそんな会社です。 「仲間を大切にすることで、自分を大切にする」 この考え方が理解できる人はきっとプラコレで活躍してくれると思います。 さて、さて、今回の募集は、皆様からご応募をいただく中で、 「プラコレには興味があるけど....自分がどこに当てはまるかわからないです」 といったお声を多くいただいておりました。 もっと、みなさんが気軽にご応募いただけるように、オープン枠採用というものを設けました！！ ただ、普通にやっても面白くないので、社内で活躍しているメンバーが好きなことに共感できる人を募集したいと思い、今回は、第一弾として「ドレス好き採用」をはじめました！ ルールは簡単！ プラコレに興味があって＆ドレス好きな人は応募してね！ ただそれだけです。笑 それではご応募お待ちしております！

インターン募集！ 興味がある職種があればお気軽にお問い合わせください。 ・アドバイザー ・営業 ・SNS運営 https://twitter.com/placolewedding https://www.instagram.com/placolewedding/ https://www.facebook.com/placole/ ・Dressy編集部 ・映像クリエイター ・デザイナー ・エンジニア ・広報 ・ライター

ラコレが運営するSNSは合計で32万フォロワーを超えました(2018.2時点） そして、フォロワー様が"いいね""シェア"”コメント""保存"してくる、いわゆるエンゲージメント率が高い運用をすることで、プラコレの投稿は月間3000万人にもリーチすることができています エンゲージメント率の高いSNSの運用力によって プラコレの認知は無料で広がっていき 過剰な広告費用をかける必要がなくなりました 運営する公式SNS一覧 Facebook 1.https://www.facebook.com/placole/ 2.https://www.facebook.com/weddingdressy/ 3.https://www.facebook.com/placole.co/ Instagram 4.https://www.instagram.com/placolewedding/ 5.https://www.instagram.com/wedding_adviser/ Twitter 6.https://twitter.com/placolewedding いい結婚式でも、悪い結婚式でも、花嫁さんがFacebookやInstagramやLINEでひろめられる、個人がメディアになる時代になりました SNSの出現により、従来のような媒体に頼らなくれも集客できる方法が生まれつつあります。 我々は自社SNSを運営してきたノウハウの成功事例をブライダル業界に還元し、媒体に頼らなくても集客できる方法を伝授していきたいと考えています。 話はかわりますが 100人100通りのウェディングを作っているなら 100人100通りの集客をするべき 100人100通りの結婚式をウェディングレポートとSNSで活用してもっと伝えていくと良いと思います なぜ、会場の見せ方ばかり気にしているのか？ もうそのような情報は花嫁さんは必要としていません。 属人的な、新規プランナーの伝える力の差で、本来は叶えられるお客様なのに逃してしまうのは、結婚式場の良さを強みにしているため、結婚式場のハードを語らなければいけないような集客手法が原因です。 100人100通りのウェディングを作ってきた内容から集客することで、プランナーさんは結婚式の想いを語ることで成約できるようになる。 だからこそ、SNSでプランナーさんが想いを込めてつくってきたウェディングレポートを発信していくことが大切なのです。 みなさんで一緒にハードを語る営業力の差で契約数がかわる時代は終わりにして、良い結婚式をつくったプランナーが集客できる時代にかえませんか？ プラコレとInstagramを使えばできるんです！ いろんなSNS代行サービスはありますが、 自社SNSを成功させてないのにできるわけがありません。 自社SNSを成功しているからこそわかる！ プラコレの「SNSブランディングサービス」 ただ、SNSをブランディングするのではなく 以下のような戦略をつくり御社のSNSを活性化することを目的としています テーマは、 「御社の卒花さんが新しい花嫁さんつれてくる交流アカウント」 同じ結婚式場やプロデュース会社であげる花嫁さん同士のつながりを促進する ↓ プレ花嫁さんと卒花さんがつながりリアルを発信してくれる。 ↓ 結婚式場は繋がられるのは嫌がっている、なぜなら各花嫁によって値段が違うから。 ↓ ブラッックボックスだった結婚式の見積もりなどに嘘がつけなくなる世の中になる ↓ 結婚式にうそがなくなり、卒花さんの知恵がプレ花嫁さんに伝わり本当に良い結婚式が増える ↓ 良い結婚式をつくる結婚式チームしか集客できないようになる ↓ そうすると、結婚式場にお金をかけるのではなく、新規プランナーではなく、結婚式をつくるプランナーさんにお金をかけるようになる ↓ プランナーさんから選ぶ時代になる ↓ プランナーさんのお給料が増える ↓ プランナーさんの１人あたりの担当施行数がへる ↓ いい結婚式をプランニングできる ＜結論＞ ウェディングレポートとSNSが重要 です！

今の日本の新卒採用のあり方に違和感を感じている学生さんを募集します！ 一括で、説明会を開催し、エントリー者の中から、面接を繰り返しふるいにかけていく説明会や採用方法に一体なんの意味があるのでしょうか？ そんな新卒採用に違和感を感じ、説明会に参加しないと応募できない会社なんていきたくない！って思っている新卒を募集します！ 冒険法人プラコレは、新卒採用に一番力をいれています！ 創業1年目から３人の新卒を採用しました。 代表の新卒にかける想いは格別です。 今の時代、大手にはいり優秀な人たちと競いながら成長するより、なんでも調整し失敗できるスタートアップにジョインしたほうが圧倒的に成長できます！ とにかく、一生懸命で、ハラハラドキドキの毎日が楽しい！ 社会のマナーをおしえてくれる先輩はいないので..逆に理不尽な伝統はまったくなし！ 自分で学べる環境が楽しい！って思える人は、冒険法人に絶対に向いていると思いますよ！

冒険法人プラコレは創業当時から新卒メンバーの活躍のおかげでいまも大冒険ができています。何もなかった創業当時から、プラコレ を選んでくれたルーキーたちのおかげでいまがある。本当に新卒に感謝している会社です。 僕たちのクルーは、全員が全員を尊敬し、年齢、経験、すべてにおいて関係なく、自由に助け合って冒険しておいます。 若いうちから活躍できるという表現が世の中にあふれていますが、プラコレではそれは当たり前。チャンスは平等に広がっています。ただ、野心がなくてもいい、夢がなくてもいい、個性がなくてもいい。 ただ、仲間想いで、ただ一緒に冒険することが楽しい、そんな想いがあれば、今はない自分だけの光るものを見つけられる会社です。 経営理念の１つ「みんなでみんなの夢を叶える会社」とはそういう意味が込められています 2015年11月創業 2016年：1名 2017年：3名 2018年：2名 2019年：3名 2020：5名(予定) 仲間と新しい自分を見つける冒険がしたい2021年の新卒メンバーを募集しています。