あけましておめでとうございます！

年末年始は、ボルダリングやる以外ほぼ引きこもっていた片岡です。

ちなみに他の社員は、やたら美味しそうなお肉を食べに行っていたり・・

自前のボードで滑りにいったり・・トリになっていたり・・・!?

休みを満喫していたようで、よかったです！

心はチキンにならず、思い切ってもっと高く飛べるように、今年も頑張ります！（たるんでいたら、飛べないブタはただのブタ！！！と言ってください。）

脱ブタ！私はトリになる！

本年もよろしくお願いいたします！

それでは、2017年一発目の内定者ブログです！

今回は、冷静で真面目な第一印象とは裏腹に、やる気と向上心に燃えているKくんです！

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初めまして！ 2017年度に新卒入社するO.Kです。

大学生活では将来自分は何をしたいのか、何に価値を感じるのか、そしてどのように成長していきたいのか、 それらを知るために様々なことをしてきました。

学生起業家と関わったり、 様々なアルバイトをしたりと色んな経験を積むようにした結果、学生生活で最ものめり込んだのは IT系ベンチャー企業でのアルバイトでした。

＜IT系ベンチャー企業でのアルバイトを通して気づいた自分の価値観＞

知人の紹介で始めたIT系ベンチャー企業での最初の仕事は新規サイト作成でした。

学校の授業でホームページを作成することはありましたが、 仕事としてホームページを作成するのは初めてだったのでそれだけでも新鮮でした。

そして、自分の作成したホームページのアクセス分析をしたり、 試行錯誤しながら更新していくという日々を過ごしていく内に 少しづつ自分の価値観、望む将来像が明確になっていったのです。

それは

・チームを引っ張っていける人材

・自己の成長を求めている人材

・価値を提供できる人材

この３点に向けて頑張ることが自分のモチベーションでもあり、望む将来像でした。

こうして気づいた価値観を軸に就活を進めていきました。

＜企業・学生ともにwin-winになるような採用＞

就活を始める際に、アルバイト先の社長から

「就活は企業と学生の化かし合いだから。」

そんな言葉を言われました。

何となくその言葉の意味は理解していましたが、 就活を始めるとその言葉が示すことを経験することに……。

いざ始めた就活で見たのは、 双方が自分の利益を求める為に悪い部分を隠したり、より良く見せる事でした。

どちらの気持ちもわかるので仕方ないと思いつつも 「なんだかなぁー……。」 と腑に落ちませんでした。

そんな事を思いつつも就活を続け、ピアラの面接に行くことに。

ピアラの面接は衝撃を受けました。

なぜなら、常務の根来さんが掛け値なしで学生にフィードバックしていたからです。

軽いフィードバックをしてくれる会社は数社ありましたが、 ピアラほど具体的かつ言いづらい事もはっきり言う会社はありませんでした。

こうした面接を数回重ねていくうちにピアラでできること、 ピアラで働くことでなれる将来像を具体的に認識することができました。

モチベーション高く、納得してピアラへ入社を決めた内定者が多い理由の一つは 私だけでなく多くの人が面接を通して、 自分と会社お互いのことをしっかり認識できたからだと考えます。

＜ピアラで働く上での抱負＞

ピアラの最初の面接で 「１０年後どんな人間になっていたい？」 という質問でも答えた

・チームを引っ張っていける人材

・自己の成長を求めている人材

・価値を提供できる人材

この３点を実現するために頑張っていきたいです。

そのために、先ず価値を提供できる人材になるため、 エンジニアとして少しでも早く一人前になれるよう頑張ります！

また、その過程で様々な力を付けていき、 将来チームを引っ張っていく人材になります！！

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これから楽しみですね♪

テニスのコーチをしていたこともあるそうなので、私も教わりたいです（もう4～5年やってない）

では、次回もお楽しみに～★