株式会社フォトシンス（Akerun）

▼フォトシンスの新卒の特徴▼ 【新入社員は全員幹部候補生!?】 フォトシンスの方針として、新卒で弊社を選んでくださった方は皆さん”幹部候補生”として入社していただきます。 幹部候補生とは、将来会社の中核を担っていただける存在と定義しており、エンジニアの皆さんには”プロジェクトマネージャー”や”フルスタックエンジニア”などをお任せしたいと考えております。 【圧倒的な成長環境】 上記のように皆さまには将来多方

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■業務内容■ ビジネス職を募集します。 総合職に近く、さまざまな業務に携わっていただきます。 個人のスキルやなりたい自分に合わせて配属も変わり、マーケティングや事業戦略、人事など、多くの選択肢があります。なお、入社後4ヶ月から半年までを目安に研修期間を設ける予定です。 ■仕事の醍醐味■ ブルーオーシャンでの価値創造ができる点です。 完全後付けのスマートロックを開発している企業は多くありません。新しい事業

■業務内容■ ビジネス職を募集します。 総合職に近く、さまざまな業務に携わっていただきます。 個人のスキルやなりたい自分に合わせて配属も変わり、マーケティングや事業戦略、人事など、多くの選択肢があります。なお、入社後4ヶ月から半年までを目安に研修期間を設ける予定です。 ■仕事の醍醐味■ ブルーオーシャンでの価値創造ができる点です。 完全後付けのスマートロックを開発している企業は多くありません。新しい事業

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■業務内容■ ビジネス職を募集します。 総合職に近く、さまざまな業務に携わっていただきます。 個人のスキルやなりたい自分に合わせて配属も変わり、マーケティングや事業戦略、人事など、多くの選択肢があります。なお、入社後4ヶ月から半年までを目安に研修期間を設ける予定です。 ■仕事の醍醐味■ ブルーオーシャンでの価値創造ができる点です。 完全後付けのスマートロックを開発している企業は多くありません。新しい事業