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What we do

全社員大集合!元気な若手が活躍しています。
システム設計研修の様子。研修内容が実務に直結してきます。
株式会社プライムハートでは、”ITのチカラ” × ”人間力” でお客様の課題を解決し、ビジネスをサポートしています。 【 プライムハートが得意としていること 】 ・開発現場で発生する「事務以上、開発未満」業務に特化した『SEサポート』 ・Excel、VBAを駆使した業務ツール開発による『業務効率化』 ・「めんどくさい」「ミスが多い」等、問題を抱えた業務を仕組み化する『業務標準化』 特にVBAはプライムハート社員の必修スキルとなっています。 業界内でも、「VBAの案件ならプライムハート」とご指名でいただくこともあり、社員それぞれがクライアント先で成果を出しています。 また、業務を標準化するための ”仕組み化” を社員全体で取り組んでいます。 クライアントの顕在的、潜在的な問題を洗い出し、「誰もが、ミスなく、効率よく」業務を遂行できるように、「仕事の見える化」スキルを持って、問題解決にあたっています。

Why we do

月に1回、開催されるイベントでは、BBQ、お花見、お好み焼パーティーなど、社員がやりたいことを企画開催しています。遊びも全力で楽しみます。
女性社員が集まった女子会の様子。女性も活躍できる会社作りを目指しています。
プライムハートは3つの理念のもとに活動しています。 1.社員の人間的成長を促す 2.お客様の成功を支援する 3.雇用の創出・維持で社会に貢献する プライムハートでは、社会人経験なし、業界経験なしの若手社員が多く在籍しています。 仕事を通して自信をつける、 ついた自信で新しいことにチャレンジする、 できることが増えたら、他の人のチカラになる。 そうして高い人間力を持った社員は、依頼された案件に120%のサービスで、質の高いソリューションを構築します。 結果として、業界内で高い信頼・評価を得ることができ、 さらにレベルの高い案件へとチャレンジできるようになります。 そうしたことを着実に継続することで、社会全体にプラスのサイクルをまわしていく、 大きなチカラのひとつになりたいと考えています。

How we do

勉強会を定期的に開催しています。スキル習得に余念がありません。
社内サークルの活動も活発です。皇居ラン部(写真)、卓球部など、自主的に立ち上げて活動しています。
プライムハートの社員には、業界未経験、社会人経験なしの若手が多いです。 そのような ”ゼロ”の状態の若手でも、社員研修を通してITスキル・ビジネススキルの土台をしっかり構築し、「どう行動すればクライアントの心を掴むことができるか、満足していただけるか」をお伝えします。 社員主催の勉強会や、外部のコンサルタントをお招きしてのマーケティング研修等、“ゼロから学ぶ”環境が整っています。 未経験の人間が多いので、当たり前ですが「やったことのない仕事」にあたる確率が高いです。 ですが、 「わからないならわかる人に聞く」 「できなければできるまでやる」 「他人にできるのだから自分にできないわけがない」 そんな自信を持てる人= ”自尊心の高い人” の育成にチカラを入れています。 都内のクライアントが多いので、都心のオフィスビル等に常駐する可能性が高いです。 案件が変わるごとに常駐先も変わり、一緒にお仕事する人も変わります。 新しい出会いが多く、人とコミュニケーションをとることが好きな人には刺激的な仕事です。 採用時には経歴・学歴不問、 前職はフリーター・大学中退・アニメーター・トリマーなど、様々です。 それぞれの夢ややりたいことを尊重し、それに向かうパワーの強い人を積極採用しています。