東京都

【プレスリリース】「paizaラーニング学校フリーパス」を47都道府県の約800校、8万人が導入。

Kento Takeshima

コーポレート本部人事総務部

on 2022-03-09

こんにちは。当社プレスリリースのお知らせです！以下よりご覧ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000012063.html

paiza株式会社's job postings

【プレスリリース】「paizaラーニング学校フリーパス」を47都道府県の約800校、8万人が導入。

Kento Takeshima

paiza株式会社 / コーポレート本部人事総務部

paiza株式会社

■paizaのビジョン： ITエンジニアと企業双方の成長プラットフォームをつくる paizaは2013年にサービスローンチし、現在47万名を超える会員数を擁している日本最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。採用支援とプログラミング学習の2つを事業として持つことがpaizaの特徴であり、優秀で向上心の高いエンジニアが集まる構造になっています。 2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。〇企業のスカウト配信を促進し、市場価値をエンジニアが再認識することで、市場の流動性を高める〇大企業・優良企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業〇大学や学校との連携を進めることによりプログラミング教育を推進し、同時に新卒学生に対しての支援・集客を加速させ、エンジニア育成のエコシステムを構築する

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