衝突してもいい!けどその先、その先よ!
こんにちは、Handiiです!
「衝突しあおうぜ、みたいな価値観、入れたいって言ってなかった?」CTO森
これは会社のビジョン、ミッション、バリューの議論の一幕。
最終的には
”楽しむ。人と人であることを。”
という言葉におさまったわけですが、そこにいたるまでには、長い道のりがあったっていうのは、大昔に書いたやつです。→ 前編がこれ https://www.wantedly.com/companies/handii/post_articles/137804 後編がこれ https://www.wantedly.com/companies/handii/post_articles/138353 でございます
CTO森の指摘に、
「そうなんだけど・・」CEO柳
と、もごもご。
なにを隠そう、柳はあっちこっちぶつかって生きてきたタイプ。
でもなんでか、最後にはかわいがられちゃう、と(そうでないパターンもあるのかな?)。
「最近、考えるのはさ、衝突しないでも、いわゆる”その先”にいけるやり方が、あるんじゃないかな〜ってことなんだよね」CEO柳
CEO柳、まさかの大人発言。
「結局、衝突ってのも、お互いにその先に行きたいから、ぶつかっちゃうわけだよね。どっちにも主張があって、正しいと思うことがある。で、それを吐き出しあって、その議論の先に見えてくるものを共有したいんだと思うんだよね」CEO柳
そうだね、本当だね。
「で、その先に行こうっていう気持ちを先に確認できてたら、実は、衝突しなくてもいけるやり方が、あるのかもしれないって。・・・まだ、おれにはわかんないけどね!」CEO柳
なるほど。
それ、みんなで考えようか。
「まだ、わかんないんだけどね!」
って、言えるの、良いですよね。だってそこから、みんなで考えることができるもの。
「わたしにも、わかんないんだけどさ!」
って、言い合いながら、前向きに付き合っていけたら、メンバーどうし、
人と人として、向き合える、出会い直せる感じがしますね。
本気でやるから、会社もいろいろあります。
これからだって、もちろんいろいろ、たくさん、出てくるでしょう!
「衝突しても良い」でも、「衝突しないやり方もあるのかも」
そんなふうに思いながら、手探りでやって行きましょ!
今週もHandiiにお付き合い、ありがとうございます!
って、まだ金曜じゃないのか?! 長いぞ一週間!