団体代表と現場スタッフから、放課後NPOについて直接聞いてみよう！

＜14時00分～15時00分＞ ①団体概要説明 私たちが向きあう社会課題と、事業の3本の柱についての内容や今後の方向性など ＊代表の平岩からご説明いたします。 ②スタッフインタビュー🎤 自己紹介、ある一日の流れ、仕事のやりがいや大変さ、私の想い、今後の目標など 代表平岩からのインタビュー方式でお伝えします。 ＜15時～15時30分＞＊任意 ③質疑応答 平岩や登壇スタッフ、採用担当が、ご参加いただいた皆さまからの質問にお応えしま

全国の放課後の居場所を支える、会員制Webプラットフォームをつくる

全国には、子どもの居場所を支える多様な団体・拠点があります。 それぞれが本気で取り組んでいる一方で、情報や知見が十分に共有されず、支援が点在してしまっているのが現状です。 放課後NPOアフタースクールは、これまで全国各地で積み重ねてきた実践知を活かし、 居場所支援を「個々の努力」から「社会に根づく仕組み」へ進化させたいと考えています。 この仕組みは、まだ完成されたモデルはなく、試行錯誤の真っ只中です。 「ど

全国の居場所を仕組みでつなぐ。 新規事業×システム構築をリードするPM

全国の居場所を「仕組み」でつなぐ。 新規事業×システム構築をリードするプロジェクトマネジャー募集します！ 全国には、子どもの居場所を支える多様な団体・拠点があります。 それぞれが本気で取り組んでいる一方で、情報や知見が十分に共有されず、支援が点在してしまっているのが現状です。 放課後NPOアフタースクールは、これまで全国各地で積み重ねてきた実践知を活かし、 居場所支援を「個々の努力」から「社会に根づく仕組み

活躍の場は全国！企業協働で子どもの放課後を豊かにするプロジェクトマネジャー

パートナー企業とプロジェクトを推進し、全国の子どもたちに体験プログラムを届けるお仕事です。活躍の場は全国。企画立案から運営までプロジェクト全体をリードしていただけるリーダーを募集しています。 ▼主な仕事内容 ■パートナー企業とプロジェクトを推進 企業や団体内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進するマネジメント業務を担っていただきます。 プロジェクトの目的や目標の設定から予算獲得・計画と実行・進捗管理

社会課題解決のインパクト拡大を加速するファンドレイジング担当者を募集

私たち放課後NPOアフタースクールは、「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」というミッションを掲げ、放課後を通じて社会全体で子どもの幸せ（ウェルビーイング）に貢献する未来を目指して活動しています。 主に放課後の居場所充実と体験機会創出に取り組む中、これらの事業を持続可能かつ、社会へのインパクトを最大化していくために、活動に共感してくださるステークホルダーの方々の協力を得ることが不可欠です。 このた

東京都23区北西エリアの子どもたちの今の幸せと地域の未来をつなぐ仕事

子どもたちの今の幸せと地域の未来をつなぐ、放課後とまちの総合コーディネーターを募集します。 〇この仕事で目指すもの 『小学生に、放課後施設を通じて多様な体験活動を届ける』ことが最大のミッションです。 東京都23区北西エリアの公立小学校を拠点に、放課後の時間が、子どもたちにとってワクワクしながら学び、遊び、人と出会える時間になることを目指します。 学校や地域、PTA、地域団体、NPO、事業者、行政など、立場や役割

戦略立案から実行まで、採用人事全般を担っていただける方を募集

ミッション共感型の人材を集めるための戦略設計から選考、内定フォローまでを一気通貫で担っていただける方を募集します！ ■業務内容 １．採用選考プロセスの設計・実施 ２．内定者フォロー・オンボーディング ３．チームマネジメント(非常勤スタッフ）・他部門連携 ■稼動イメージ ・9時～17時30分／9時30分～18時／10時～18時30分　など ※時短勤務もお選びいただけます ■必須条件 ・企業もしくはNPOにおける正社員採用計画立案～プロ

ビジョン共感型の新卒採用担当者を募集します！

ミッション共感型の新卒人材を集めるための戦略設計から選考、内定フォローまでを一気通貫で担っていただける方を募集します！ ■業務内容 1 新卒採用戦略の立案・推進 2 新卒採用に関する広報・母集団形成 3 新卒採用選考プロセスの設計・実施 4 内定者フォロー・オンボーディング 5チームマネジメント(非常勤スタッフ）・他部門連携 ■稼動イメージ ・9時～17時30分／9時30分～18時／10時～18時30分　など ※時短勤務もお選びいただけます

千葉市の行政と連携！放課後子ども教室の運営＆支援を担うコーディネーター募集

千葉市内の小学生に、多様な体験活動を届けることがミッションです。 放課後子ども教室の運営支援を中心に、放課後関係者向けの研修・交流会の企画運営なども行います。 私たちは、小学校の施設を活用し、地域と連携して子どもを育む「アフタースクールモデル」を、社会インフラとして定着させることを目指しています。 放課後はゴールデンタイム。 私たちは以下の6つの価値を大切にしています。 自由、夢中、挑戦、仲間、多様、社

同志社小学校アフタースクールのオープニングスタッフ募集

２０２６年４月、京都にある同志社小学校に、新たなアフタースクールが誕生します。 私たち放課後NPOアフタースクールは、これまで首都圏を中心に２１校のアフタースクール運営に携わってきましたが、関西圏での運営は本事業が初めてです。 アフタースクールとは、学校施設を活用し、子どもたちが安心・安全に、かつのびのびと過ごせる❝放課後の居場所❞です。異学年の友達や多様な大人と関わりながら、さまざまな活動や体験の中で