株式会社node

【新卒でベンチャー企業に】立ち上げメンバーが振り返るnodeの成長

広報の松葉です。nodeで働く社員のインタビュー第2弾！今回は会社の立ち上げ間も無い2019年4月に入社されたマーケターの中村さんにインタビューを行いました！ーnodeに入社するまでのキャリアについて教えてください高校卒業後は短期大学に進学し、家政科で衣食住を学んでいました。しかし、実はそこまで自分にとって興味のある分野ではありませんでした。「生活に役立つことを学べる」という理由でなんとなく進学したのであまり関心が持てず、学業を優先する以上に友達と遊んだり、アルバイト先の飲食店でバイトマネージャーになったり（笑）そんな学生生活を過ごしていました。ーnodeに入社しようと思ったきっかけはな...

歯科衛生士からマーケターに。異業種からの転職の壁を乗り越えた私の「SNS×アパレル」への強い想い

nodeで働く社員へのインタビューをお届けするこの企画！今回はcherish担当マーケターの柿村さんにインタビューを行いました！ーnodeに入社するまでのキャリアについて教えてください専門学校卒業後は歯科衛生士をやっていました。国家資格を持っているので実際に先生のアシスタントとして治療に関わったり、専門的な知識が必要な職なのでセミナーに参加したり、毎日が勉強の日々でした。ー歯科衛生士からなぜマーケター職に転職しようと思ったのですか？高校生の時進学先を迷っていて、「柿村さんは手先が器用だから」と先生に勧めれられて専門学校に進学しました。一度決めたらやり通さないと気が済まない性格なので学校は...

【nodeの新人育成プロセスお見せします】新入社員研修に密着しました！

こんにちは。広報担当の松葉です。先日、マーケターが新しく4名入社しました。nodeでは新人教育担当者が、入社した新入社員の研修を約7日間行います。今回はその初日に密着したので、具体的にどういったことをやっているのか紹介しようと思います。新人研修ってなにするの？nodeに入社する社員はほとんどがマーケティング未経験者です。nodeでは未経験者でもいち早く業務を身につけてもらう為にこの研修を行っています。事前に共有している教本から大まかな業務をそれぞれ学びますが、それだけでは不十分な点にスポットを当て、実際に教育担当者が例題を交えながら解説することでさらに理解を深めることが出来ます。研修⑴ ...