こんにちは！
NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。

現在人事部では、NVSで活躍する社員をオンラインインタビューしております。
(第3回座談会インタビュー[６月某日実施]：NES(ネットワークエンジニアリングサービス)で
エンジニアとして働く、Nさん、Uさん ご協力ありがとうございました！！ )

社員インタビュー#6では、
ネットワークエンジニアとして主任としてNVSを支える若手社員 Nさんの紹介をします✨

【NVS社員インタビュー#6】直感で入社を決めた。
NVSに入社して良かったと実感した理由。
エンジニアNさん✨

１．NVSに入社した理由は？

Nさん：ITやっていきたいなというのはボンヤリとあって、NVSのことは求人媒体で知りました。
とりあえず受けてみようと思って応募しました。

人事：NVSとの出会いは求人媒体だったのですね。

Nさん：他に5社程度選考を受けましたが、NVSへの入社を決めた理由は…実は直感なんです。

人事：直感?!…入社して数年経過しましたが、その後どうですか？

Nさん：最初は選考で対応いただいた社長や採用担当の方の人柄が良くて

一緒に働きたい！という直感で入社しましたが、
1年、2年と働く中でよりNVSのことを知っていって
NVSに入社して良かったなと思っています。

２．働いていて、どんなときにやりがいを感じる?

Nさん：現場では、作業していて障害が発生した時に自分の知識で切り分けできて問題なく完了した時にやりがいを感じます。作業手順書を作成する際のクロスチェッカーを任せていただいたり、お客様からの信頼を感じる時は嬉しいですし、モチベーションが上がります。
自社業務としては、自分の成長に向けてどんどんチャレンジしている時にやりがいを感じます。

人事：チャレンジしている時…例えば？

Nさん：部長に「タスクを巻き取りたいです」と申し出たときに、任せて頂けたり。
部のタスクを自分にも任せて頂けるのが嬉しいです。

人事：上司のタスクを巻き取る…素晴らしいですね！
上司からNさんへ信頼があるからこそ、お願いできることですね。

３．好きな行動指針(NVS10ヶ条)は？

Nさん：自分は7条ですね。

7 自分の成⾧に向けて果敢にチャレンジします

人事：その理由は？

Nさん：NVSに入社をしてから、一番取り組んでいる実感のある行動指針だからです。
事業部の事で部長と連携して課題や新規取り組みを考えて取り組んでいく中で、
自分自身の成長に向けてもチャレンジしているなと感じました。

人事：Nさんは現在主任ですが、
役職を目指すというのもNさんにとってのチャレンジになりますか？

Nさん：そうですね。
主任になるというのは、IT業界未経験でエンジニアになった自分にとっては高い目標、
チャレンジでした。主任になるまでのこれまでの道のりや主任になってからの取り組みも大変なことは有りますが、その経験がすべて自分の成長につながっているという実感があります。

４．理念を実感するのはどんなとき?

Nさん：職種柄、帰属意識や社内コミュニケーションがとりにくい中で、
定期的に部会が行われていたり、社内広報などで会社の動きがわかることです。
社員のコミュニケーションが活性化されていて会社の情報が共有される所が、
「和をもって成長となす」だなと感じます。
成長していこうという意識が会社から感じられて、それ対して自分たちも向かっていく。
応えていこうとお互いに働きかけているというのが現状かな、と思います。

人事：会社からの発信、意識が感じられる…社員インタビューも「社員ともっと繋がりたい」を目的の
１つとしているので、そのように感じて頂けてとても嬉しいです！

５．会社の社風を３つにまとめると?

Nさん：すでに他の社員から出ているかもしれませんが…

「挑戦」

自分のような若手にも主任にチャレンジできる環境があるのがとても有難いです。
自分のことを認めてくれる人がいる、認めてくれる環境があるので
「自分も挑戦したい」という意識が芽生える会社だと思います。

「人の好さ」

「挑戦」でお話したことと少しかぶりますが、喋りやすい人が多いです。
否定的でない人、自分の目標や夢を親身に聴いてくれる人が多いと感じています。

「評価体制」

細かいところまで整っていて、「どうやって自分が評価をされるのか」が社員全員に伝えられているのがNVSの特長だと思います。評価内容もコンピテンシー、MBO、お客様評価の総合点となり全て基準をもって数値化がされるのも「公平な評価制度」だと思います。

６．趣味は？

Nさん：動画アプリでスポーツを観戦していることが多いですね。
特定のスポーツというよりは全般観ていますね。

人事：ご自身でもスポーツされていますか？観る専門？

Nさん：社会人になってからやっていないですね…やりたいんですけどなかなか…。

人事：え、やりましょうよ！
フットサルとか、ソフトボールとかバスケとか今年はコロナの影響で全くできていませんが…

Nさん：そうですね、会社のイベントから徐々に始めていけたら…笑

Uさん・人事：ぜひぜひ！N主任、お願い致します！

７．好きなスポーツは？

Nさん：ラグビーにドはまりしているんですよね。

人事：え！NVSのラガーマンとお話できるじゃないですか！

Nさん：そうなんですよ！Mさんとめっちゃ話したいんですよね。。。

人事：ラグビーにはまった理由は？

Nさん：昨年のワールドカップで初めて観て「あ～すごいな！！！」ってハマりました。
メディアで話題にもなっていた所謂「にわかファン」なんです。
開幕戦が1月にあって、2試合観に行きました。1試合は神戸に行きました。
今まで現地に行ってスポーツ観戦というのをしたことがなくて、ラグビーが初めてでした。
熱気や迫力がすごくて驚きました。

人事：そうなんですね～！…社内イベントでラグビーはできないですよね。

Nさん：いや～それは…難しいですね。笑

人事：ですよね。笑　では有志で観戦に行きましょう！(神戸は無理かもしれませんが…)

ちなみに記事トップの写真は、富山県の環水公園という場所で撮られた写真だそうです！
過去にSNSで「#世界一美しいスタバ」と話題になったスターバックスコーヒーがあるとか…。
また環水公園は、「赤い糸電話」があることでも有名だそうです。
Nさんご協力いただきありがとうございました！

NVSには、まだまだ多くのユニークで素敵な社員が在籍しております ♪

入社理由、仕事のやりがい、十人十色なインタビューになるかと思います！
NVSの会社や社員の雰囲気を、皆様へお伝えできれば幸いです。

週1ペースで今後も社員紹介をお届けできたら…と思っておりますので
ぜひ読んでいただけると嬉しいです！

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最後までお付き合いいただきありがとうございます！

今後もNVSのことや業界のことを色々発信していく予定ですので、
引き続きよろしくお願いいたします。

この記事を読んでくださった 皆様に
NVSやネットワークエンジニアへの興味をもっていただければ、幸いです。

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