What we do
ナハトは、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。 広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。
【主な3つの事業内容】
▍01.インフルエンサーマーケティング
提携インフルエンサー1万5,000人以上。業界トップクラスのネットワークを活用し、人の心を動かし事業を動かすPRを推進。
▍02.SNS広告
Google、Meta、TikTok、X、LINEヤフーの認定代理店として、世界基準の運用スキルで「売れる仕組み」を構築。
▍03.多角的な事業展開（D2C・２次流通・店舗・コンサル等）
ナハトのグループ会社は約12社（2026年5月現在）。広告領域で培った「売る力」を活かし、自社プロダクトの開発や、2次流通、店舗運営、戦略コンサル・採用コンサルなど、事業を多角化。
Why we do
MISSION
VALUE
▍2040年、さらに高いステージへ。
ナハトは2018年の創業以来、インフルエンサーマーケティングを強みに急成長を遂げてきました。現在ナハトは、「2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円」という壮大な目標を掲げる「第二創業期」に突入しています。
2040年に掲げる「グループ売上2,000億円、社員3,000名、子会社50社」という壮大なビジョンを実現するためには、従来の広告代理店の枠を超え、自らが事業を創り出す「事業創造マーケティング」集団への進化が不可欠です。長期的なビジョンに向けて歩みを進めるにあたり、私たちは改めて「何を信じ、どのような個が集う組織であるべきか」を再定義し、結束をより強固にする必要があると考えました。
この変革を加速させ、2040年のビジョンを確実なものとすべく、ナハトの本質である「熱量」と「泥臭い挑戦」を言語化・視覚化。2026年4月に新たなコーポレートアイデンティティ（CI）を策定いたしました。
▍ミッション・ビジョン
【MISSION】
ドラマを起こせ。
【VALUE】
ナハトが最も大事にする、3つの信条。
「私」ではなく「私たち」で進み、人を巻き込む魅力を携え、逃げずに勝負する。
この姿勢を貫くことで、不可能を現実へと変えていきます。
この2040年のビジョンの実現を加速させるため、直近ではみずほ銀行よりデットファイナンスによる60億円の資金調達を実施。
メガバンクからの大規模な資金調達は、当社のこれまでの実績と将来性に対する高い信頼の証です。盤石な財務基盤をもとに、私たちはさらなる市場開拓と事業拡大へと突き進みます。「思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ」という文化の中で、共に高みを目指せる仲間を募集しています。
How we do
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
▍事業創造マーケティングとは
マーケティングは、商品を広めるための手段ではありません。
人を動かし、事業を動かし、利益を生み出すための力です。ナハトが向き合うのは、広告やSNSの成果だけではありません。「勝てる戦略」を起点に、商品設計からブランド構築まで、事業そのものを前に進める。日本トップクラスのインフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を武器に、施策の枠を超え、利益創出まで責任を持つ。 事業を生み、伸ばし、勝たせる。それがナハトの「事業創造マーケティング」です。
▍未経験からマーケティングを極めるなら、ナハト。
ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして圧倒的な成長を遂げてきました。 実際に、部長や子会社代表の多くが業界未経験からキャリアをスタート。 実力を積み上げた20代のメンバーが、会社の中心となって活躍しています。
▍インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティングの「最高峰」に触れる環境
ナハトには、他社には真似できないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。
業界トップクラスのインフルエンサーネットワーク 提携インフルエンサーは1万5,000人以上。多様なジャンルでのPR実績を通じて、質の高いプロモーションスキルを習得できます。世界的プラットフォームからの信頼 Google、Meta、ByteDance（TikTok）、LINEヤフーといった主要プラットフォームの「認定代理店」に選出。世界基準の広告運用スキルを目指せます。
▍日本一の「働きがい」を誇る、急成長ベンチャー
ナハトは、単に業績を伸ばすだけでなく、働くメンバーの幸福度と成長を追求しています。
2026年版「働きがいのある会社」ランキング：中規模部門 国内第1位（※1） 世界約170ヶ国で調査を行うGPTWより、日本で最も働きがいのある会社（中規模部門）として選出されました。
圧倒的な事業成長 平均年齢26.0歳、約500名のメンバーで売上高 約310億円を達成（8期目着地）。
ベストベンチャー100：4年連続選出（※2）
私たちが考える「働きがい」 それは単なる「居心地の良さ」ではありません。メンバー全員がプロとして挑戦し、勝利を積み重ねることで得られる「自己成長」と「貢献実感」の総量です。
（※1）Great Place To Work® Institute Japanによる調査 （※2）「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員サービスです。エントリー企業の中から審査委員会により選出されます。
