【イベント】今年で6年目！MRTメンバーの書き初め2026！今年は何を掲げる？【第2弾】

読者のみなさん、こんにちは！今回も前回に引き続き、「MRT書き初め2026」をご紹介します。※前回の記事はコチラ前回はシニアリーダー陣の書き初めをお届けしましたが、今回はマネージャー・役員編です。それぞれが選んだ言葉には、2026年に向けた決意や、チーム・会社への想いが込められています。今回も、書き初めの写真とともに、言葉を選んだ背景やその想いをご紹介します。立場や役割が異なるからこそ見えてくる視点やビジョンにも、ぜひ注目してみてください。1人ひとりの抱負から、MRTが目指す未来やこれからの挑戦が感じられるはずです。どんな言葉が並ぶのか、ぜひ最後までお楽しみください！書き初めにいざ、チャ...

【イベント】今年で6年目！MRTメンバーの書き初め2026！今年は何を掲げる？【第1弾】

新しい1年が始まりましたね！みなさんは、今年どんな1年にしたいと考えていますか？MRTでは年のはじまりに、毎年恒例の「書き初め」を行っています。言葉に想いを込め、文字として書き出すことで、自分自身やチームの目標をあらためて見つめ直す大切な時間です。今回は、マネジメントを担うシニアリーダー以上のメンバーに、それぞれのチーム目標や今年の抱負を書いてもらいました。1人ひとりの想いが詰まった書き初めを、ぜひご覧ください。書き初めにいざ、チャレンジ！～シニアリーダー編～書き初めにいざ、チャレンジ！～シニアリーダー編～①レギュラーグループ　【パリス】トップバッターは、昨年に引き続きレギュラーグループ...

【25卒社員の奮闘記】“相談しやすい会社”って本当にある？ 新卒1年目が語るMRTでのリアルな働きやすさ～みちょ～

新卒で入社し、医師の定期非常勤勤務をサポートしマッチング業務に携わる【みちょ】。相談しやすい温かい環境の中で、多くの先輩や同期に支えられながら走り抜けた1年でした。先生一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支え合う文化の中で磨かれたコミュニケーション力──。そんな社会人1年目で得た成長や気づき、そしてこれからの目標についてみちょにお話を伺いました。1年目を過ごす中で、仕事に対する気持ちや向き合い方にどんな変化がありましたか？実際に働いてみて、学生時代の経験や学びが役に立ったと感じる瞬間はありますか？MRTの雰囲気や働きやすさはどう感じましたか？最後に、今後の目標について教えてください。1年...

【25卒社員の奮闘記】迷って、学んで、支えられて。社会人1年目のリアル～ちゃた～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【ちゃた】。社会人としての第一歩を踏み出してから1年。右も左も分からない中で、多くの学びや気づきを積み重ねてきました。今回は、そんな社会人1年目を振り返りながら、仕事を通して感じた成長や想いについて話を聞きました。社会人1年目を終えて、どんな1年だったと感じていますか？サポートしてくれた先輩方の存在が大きかったんですね！そんな先輩方について詳しく教えてください。MRTで過ごしてみて、印象に残っている思い出はありますか？最後に、ちゃたの今後の目標を教えてください。社会人1年目を終えて、どんな1年だったと感じていますか...

【25卒社員の奮闘記】“この同期でよかった”と心から思える。新卒1年目の成長談～アチャモ～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【アチャモ】。入社から1年が経とうとしています。この1年はアチャモにとってどのようなものだったのでしょうか。これまでを振り返りながら、今後の展望についてもインタビューしました！新卒1年目、どんな毎日を過ごしてきましたか？MRTでの1年で“ここは成長した！”と感じることは？この1年間で感じた、同期との絆や思い出は？チームの魅力はなんですか？4月から「先輩」になります。今後の意気込みは？新卒1年目、どんな毎日を過ごしてきましたか？あっという間だったような、でもとても長く感じたような、それほど内容の濃い1年でした。入社...

【25卒社員の奮闘記】1年目から海外事業へ。MRTで掴んだ圧倒的な成長～テディ～

新卒で海外事業へ配属され、ベトナムでの立ち上げを経験した【テディ】。出会いや挑戦が重なった1年は、まさに成長の連続だったといいます。MRTでの“リアルな1年目”について、たっぷり語ってもらいました！入社してからの1年を振り返って、まずどんな言葉が思い浮かびますか？MRTでの思い出はありますか？4月からは先輩として後輩が入ってきます。これからどんな先輩を目指したいですか？最後に、これからMRTへの入社を検討している求職者の方へメッセージをお願いします。入社してからの1年を振り返って、まずどんな言葉が思い浮かびますか？真っ先に浮かぶのは「あっという間」、そして「濃かった」という言葉ですね。と...

【25卒社員の奮闘記】社会人1年目で見つけた、自分らしく成長できる場所～おはる～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【おはる】。社会人としての第一歩を踏み出してから、あっという間に1年が経ちました。今回は、社会人1年目を振り返りながら、彼女が感じた学びや気づきを伺いました。入社して1年が経とうとしています。振り返ってみてどんな1年でしたか？MRTでの仕事で、学生時代の経験や学びが役立ったことはありますか？この1年で「発見」したMRTの魅力は？さいごに。おはるの今後の目標を教えてください！入社して1年が経とうとしています。振り返ってみてどんな1年でしたか？入社してからの1年は、あっという間でありながら、とても濃い時間でした。初めて...

【イベント】今年も名場面がいっぱい！総会・表彰式・懇親会レポート

今年もやってきました、年に一度のビッグイベント！MRTの取り組みと成果を振り返り、未来に向けて気持ちを新たにする「年度総会」。2025年もオンラインでの開催ながら、盛り上がりは過去最大級！MRT AWARD の受賞者発表あり、懇親会のチーム戦あり、笑顔が絶えない時間となりました。今回はその様子をお届けします！ーーー以前のブログはコチラから↓2024年の総会のブログ2023年総会のブログ2022年総会のブログ2021年総会のブログ2020年総会のブログーーー2025年総会お祭り騒ぎ？！ 今年も盛況の懇親会！2025年総会今年もオンライン形式で全社総会を開催しました。各セクションから、この1...

【イベント】“みんなでつくる”MRT流クリスマス —笑顔溢れるオフィスの冬支度

読者のみなさん、こんにちは！街のイルミネーションが輝き始め、いよいよクリスマスシーズンの到来ですね。冷たい風が吹く日も増えてきましたが、みなさん元気にお過ごしでしょうか？MRTでも、ひと足早いクリスマスイベントを開催しました！今回は、準備の様子からメンバーの声まで、たっぷりとお届けします。クリスマスツリーの飾り付けシニアリーダー以上からみんなへメッセージまとめ：MRTのクリスマス2025クリスマスツリーの飾り付け今年も毎年恒例のクリスマスツリーの飾り付けを行いました！オフィスにどーんと構える大きなツリーが姿を見せると、「いよいよクリスマスが始まったね！」「今年もこの季節が来た～！」と、メ...

「東南アジア×医療革命　MRTのグローバル戦略が切り拓く新たな可能性」役員インタビュー～イズハ～

MRTのグローバル展開に向け、新たな挑戦が始まります。今回、その重要な役割を担うMRT取締役 / MRT Global Management CEOの【イズハ】に、これまでのキャリアや、MRTのグローバル事業への想いについて語ってもらいました。なぜグローバル展開するのか？どんな仲間と共に成長していきたいのか？そして、どのような未来を描いているのか？イズハのビジョンや決意、そしてMRTが目指す未来に迫ります。まずは自己紹介をお願いします。これからどんな事業を展開する予定ですか？どのようなメンバーと一緒に働きたいですか？今後の展望を教えてください。まずは自己紹介をお願いします。ニックネーム：...

現役人事に聞いた！キャリア採用のあれこれpart2

読者の皆さんこんにちは！さて、今回は前回に引き続きキャリア採用について採用担当のましゅーとステラにインタビューしました！「採用担当目線のキャリア採用」をテーマに前回はお話していただきました。今回はもう少し踏み込んだ具体的な内容を聞きました！前回の記事をまだ見ていない方はコチラをチェックしてみてください。では早速参りましょう！！！今回はもっと踏み込んだところをお伺いします。「人材コーディネーター」の業種について教えてください！続いて「営業事務」も募集していますが、どんなお仕事ですか？なるほど！続いては「法人営業」の募集について伺いたいです！先程聞いた職種は人材紹介業務のメンバー募集ですが「...

現役人事に聞いた！キャリア採用のあれこれpart1

読者の皆さんこんにちは！さて、今回はMRTの採用担当のましゅーとステラにキャリア採用についてインタビューしました！(新卒採用に関しては是非過去の記事をチェックしてみてください！)新卒採用part1はコチラ新卒採用part2はコチラでは早速参りましょう！新卒採用とキャリア採用の違いは何ですか？例年と今年でキャリア採用に変化はありますか？中途で入社される方に求めるスキルはありますか？ズバリ！こんなキャリア人材を求めている！というのはありますか？実際MRTではどんなメンバーが働いていますか？現在の募集要項を教えてください！新卒採用とキャリア採用の違いは何ですか？ましゅー：最近よく耳にするキャリ...

内定者にも“福利厚生”を。MRTならではのサポート体制をご紹介！

就職活動を終え、ようやく「内定」を手にした瞬間。ほっと一息つく一方で、「新生活の準備」「初めての一人暮らし」「社会人になる不安」など、入社までに考えることは意外と多いものです。そんな中、MRTでは“入社前”の内定者の皆さんにも、福利厚生を提供しています。実はこれ、企業としてはかなり珍しい取り組み。「入社してからサポートを受けられる」というケースは多くても、「入社前から利用できる福利厚生」を整えている企業は、実はそう多くありません。私たちは、未来の仲間である内定者の皆さんが、少しでも安心して社会人生活のスタートを切れるように、環境づくりを進めています。今回は、そんな“内定者も利用できる福利...

「男性も育休を取得すべき理由―実際に経験した社員の声」社員インタビュー～イーグル～

読者の皆さん、こんにちは！今回は弊社の「産休・育休制度」についてご紹介したいと思います。MRTでは、女性社員の産休取得率・復職率は100％！社員の約7割が女性ということもあり、多くの女性社員が産休や育休を取得しています。(MRTの「産休・育休取得」についての記事はコチラから)また、現在では男性社員の育休取得にも力を入れています。今回は、実際に育休を取得した男性社員にインタビューしました。まずは自己紹介をお願いします。育休を取得したきっかけを教えてください。育休を取得した感想を教えてください。これから男性社員が育休の取得について悩んでいたらおすすめしますか？まずは自己紹介をお願いします。ニ...

「裁量権×成長環境ーMRTプロダクト戦略部で働く魅力とは？」社員インタビュー～Las～

MRTのプロダクト戦略部でマネージャーを務める【Las】就職活動の経緯や、現在の仕事内容、そして今後の目標について語ってもらいました！まずは自己紹介をお願いします。現在の仕事内容を教えてください。マネージャーになった今の心境を教えてください。プロダクト戦略部はどんなチームですか？今後の目標を教えてください。まずは自己紹介をお願いします。ニックネーム：Lasニックネームの由来：インターン時代にアルバイトの方から「ラスカルに似ている」と言われたことがきっかけで「Ras」と呼ばれるようになりました。ただ、「R」より「L」のほうが格好良いと感じたのと、Las Vegasが好きだったことから、「L...