【社員インタビュー】理念やコアバリューをはっきりと掲げ、皆で同じ方向を目指せる！

2016年10月中途採用

橋本竜一

直接販売担当　主任　調理師

甲南大学卒業後、大手居酒屋チェーンで店長を経験。2016年10月三嶋商事に入社。現在は直接販売担当として日々営業活動中。趣味は読書やゲームあとは2020年4月に産まれた息子と遊ぶこと。休日は家で妻と一緒に息子を観察して過ごしています。

理念やコアバリューをはっきりと掲げ、皆で同じ方向を目指せる！

よく「うちの会社ってどこに向かっているのだろう？何を目標に頑張ればいいんだろう？」こんな言葉を周りではよく聞きます。三嶋商事では月1回の会議（みしまの日と弊社では言います）でみんなの日々の活動や上司の考え、お客様のQOL向上エピソード等の共有を行います。
一人一人が会社の理念に共感し一緒に歩んでいける会社です。逆に「目標もなく漠然と与えられた仕事をこなせばいいや」という方にはしんどいかもしれません、自ら考え地域医療の一員として自分ができることをやっていきたい！そんな方には特におすすめの会社です。

将来、自分の両親や身近な人も助けることができるかもしれない知識が身についていく

普段はルート営業で治療食や介護食などの商品を病院や施設に直接お届けし、新商品のご案内や必要な商品のご提案等をしています。
日々、変わる患者様、利用者様の体調に合った商品を管理栄養士さんに発注していただき、それを私たちが届けています、商品の提案は国家資格を持つ管理栄養士さんとお話しするので日々勉強が欠かせません、知識が身についていくにつれて、より深いお話ができるようになると管理栄養士さんから相談される事もあり、様々な商品を提案することでより知識が身についていきます。
勉強は大変ですが将来自分の両親や身近な人も助けることができるかもしれない知識が身についてくのはやみつきになります（笑）