What we do
『頑張っている人たちが報われる社会を創る』
楽しく働く会社です☆
【企業理念】
私たちの想いはただひとつ。
『頑張っている人たちが報われる社会を創る』
掲げた企業理念を実現するために、努力していくのみです。
「頑張っている人たち」とは努力している人たちという意味ではなく、
「誠心誠意、目の前の仕事やお客様と向き合っている人たち」という意味を持っています。
理念を実現するために、まず成し遂げるべきは2019年までの上場。
新卒生、そして20代の若いメンバーが多い会社だからこそ、
とにかく組織が強くならなければ、私たちの目指す未来には近づけません。
厳しさを覚悟したうえで、どの会社よりも人が育つ会社になること。
そして、一人ひとりが自分と真摯に向き合いながら、努力を続けること。
この「想い」と「覚悟」を忘れることなく、ひたむきに走り続けます。
【行動指針】
「自分たちがよりよくすることで、社会をよりよくする」
これが、リトルクラウドの行動指針。
ここには「満足」「成長」「成長」という3つの軸を置いており、
自分たちが「より満足し、より成長し、より役割をこなすこと」で、
社会にもそうしてもらうという想いを込めています。
まずは先に、自分が仕事を楽しみ、満足する。
まずは先に、自分が成長する。
まずは先に、自分が担うべき役割をきちんとこなす。
誰かに影響を与えたいのであれば、すべては自分から動くこと。
この精神を持ってやり続けることで、
人を、社会を、よりよい方向へ変えていくことができると信じています。
Why we do
平均年齢24才！みんなで楽しく働いています！
ベンチャーなのに女性キャストが多いです!!!
株式会社リトルクラウドは『頑張っている人たちが報われる社会を創る』という理念の下に生まれた創業3期目のベンチャー企業です。
「頑張っている人たち」とは努力している人たちという意味ではなく、「誠心誠意、目の前の仕事やお客様と向き合っている人たち」という意味を持っています。どんな不条理な世界や理不尽な事象があったとしても、負けずに自身の誠心誠意を貫いている人たちがいます。世の中にモノは溢れ、それぞれの違いなど取るに足らないことであるのならば。私たちはそんな「誠心誠意」の人たちが貫き続けられる、また、そんな人たちに消費者が出逢えるようなソリューションを提供していく企業です。
平均年齢は24歳と若いベンチャー。代表の神原も24歳の平成生まれ。社員までで8名、アルバイト含めても17名。しかし、そんなことを感じさせない哲学とこだわりがあります。
私たちはクリーニング会社。
もちろん洋服のクリーニングではありません。
「誠実さ」という洗剤で世の中をクリーニングするための事業を行っていきます。
志高く、理念強く、存在する当社をぜひチェックしてみてくださいね。
How we do
24歳の代表の元で自分の力を試してみませんか？
若いアルバイトキャストも一緒に楽しく働いています☆
「あなたの年齢を3で割ってみてください」
ちょうど代表の神原が22歳の時に創業した弊社も、2月から3期目。
平均年齢22歳。
今年度の成長率は700%。
確固たる理念と、それを具現化していく志の下、
私たちが歩いていく道は自分たちで創り、自分たちで歩んでいくものです。
今年まではとにかく少数(を)精鋭(にしていく)で
仕事をしていましたが、来期は更なる飛躍をします。
超えていかなければいけない壁を
みんなで一歩ずつ超えていく挑戦の連続です。
◆
冒頭の文章に戻りましょう。
「あなたの年齢を３で割ってみてください」
これについて、弊社代表の神原が
22歳の創業前に書いた記事が残っています。
ぜひこちらに目を通してみてください。
http://ameblo.jp/tarokam/entry-11449534380.html
あなたがもし、今起きるのであれば、
共に戦っていけることを強く願っています。
