こんにちは

ちびっこ人事の荒尾です

リモート期間中も事業部を超えたコミュニケーションを図るべく
＜リモートフレンズランチ（ディナー）＞を行いました！

フレンズランチについては↓↓
（新しい福利厚生を導入☆ますますメンバー同士が仲の良い会社に！）

リモート期間中は事業部内など限られたメンバーとのコミュニケーションにどうしてもなってしまいます
その中でもやり取りするのは業務に関してのことがほとんどに

リモートワーク開始前は毎月行っていたフレンズランチ。先月はお休みしていたのですが、そのような状況だから、今こそフレンズランチの本領発揮！
業務以外のことでもおおいにコミュニケーションをとっていただきましょう！

ランチは時間合わせるのが難しいという方も参加できるよう今回はフレンズディナーでもOKということにして、チーム内でランチかディナーを選択できるようにしました

結果、ランチチームもディナーチームもどちらもいたので、選択できるようにしたのは良かったなと思います☆

実際フレンズランチに参加したメンバーからは

久々にみんなと話ができてめっちゃ息抜きになった
楽しかった
何気ない話ができるって素晴らしい
新メンバーが打ち解けられる場になった
などなど

好評の声をいただき、フレンズをやる意味を感じられました！

きちんとチームごと開催していただくコツ

◎1人リーダーを前もって振る
ランチに行く日程はチームごとで決めてもらっています
オフィスにいるわけではないため、顔を合わせてちょっとしたときに気軽に声をかけられない→いつまでたっても日程が決まらない→結局やらなかった
ということが起こらないように
先陣きって誰かがアクションを取りやすいように

ここで必要なのはおもいやり

◎リーダー任せはダメ、ぜったい
日程調整の連絡きたら即返信するとか、協力し合う！みんなで☆

6月からはどのような形で開催するか未定ですが、社内のコミュニケーション活性化のため良い形を考えていきます(*^^*)

他、こんな福利厚生もご用意しています↓↓
福利厚生で＜イケメン＆美人トレーナー＞によるオンライントレーニングはじめました

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