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What we do

オフィスは、よく、「岐阜っぽくない。」と言われます。3階建てのビル一棟を借りて、自分達の好きなようにリノベーションしています。
ビルの1Fには写真スタジオとしても利用できる、広めのワークスペースも保有。休日は市民サークルの方などにも貸し出しています。
https://leapy.jp/ ********** 【Webプロデュース事業】 インターネットを活用し、民間企業や地域団体(NPO法人等)向けに売上向上の支援、採用強化、ブランディングの支援を行っています。 企業向け以外には、自治体向けのふるさと納税支援、自治体管轄施設の魅力向上のための支援、その他、町づくりのための観光・移住分野への支援も行っています。 ------------------------------ ▼クリエイティブ ・Webサイト制作 現在の主力サービスであり、制作に携わる人数・案件数の規模では岐阜県内で最大手となっているのが、Webサイト制作事業です。Webサイト制作におけるデザイン~コーディングにおいては、100%内製で制作することにこだわっています。内製にすることで、事例をご覧頂いてご発注頂けたクライアントを裏切らないクオリティの実現と、納品後に何か不具合が生じた際のスピーディーな対応を行うことが出来ています。 このような、サイト制作を外注している会社では絶対に出来ないことでまずは差別化を図っており、この点をクライアントからもご評価頂きます。そして、クライアント自身も気付いていない、“良さ”を引き出すことに最も力を入れており、上流工程から入る、コンサルティング要素の強い制作を行います。 ・グラフィックデザイン リーピーはWebサイト制作だけではありません。Webサイトのブランディングに合わせた、パンフレット、リーフレット、チラシ、名刺など、様々な紙媒体の制作を行います。最近では駅中広告のデジタルサイネージのための制作など、分野も多岐に渡ります。 ・写真・動画撮影 全国のプロカメラマンと提携しており、写真と動画の撮影のため、リーピーのディレクターが全国に飛んでいます。ディレクターが撮影内容を検討し、事前にクライアントとカメラマンと摺り合わせをします。撮影当日はカメラマンと協力し、より良いクリエイティブに仕上げるため、様々な工夫を施しながら、進めていきます。 ------------------------------ ▼プロモーション ・SEO対策 Googleのアルゴリズムを常に把握した最新のSEO対策を提供しています。内部調査から始まり、サイト内部へのSEO施策と外部からの施策の両方を実施し、安定かつ早期に検索上位化させるためのSEO対策サービスを提供しています。 ・リスティング広告運用代行 Google広告、Yahoo!リスティング、facebook広告、instagram広告を用いて、主に地域セグメントを活用した広告配信を得意としています。 ------------------------------ ▼システム ・Webシステム開発、ネットワーク構築 主にパートナー会社と協力し、開発・構築を進めています。 ------------------------------ このように、私たちは「Web」に関わる領域を幅広くカバーすることで、クライアントの事業拡大のお手伝いをしています。 ********** 【Webサービス事業】 私たちが数多くの地方中小企業の方々と接する中で、採用難や生産性向上など、様々な課題があることを感じてきました。 それらの課題を解決するために必要だと感じたツールを開発し、全国に販売しています。 ▼採用サイト制作サービス「HRサイト(エイチアールサイト)」  https://hrsite.jp/ ▼Webマニュアル作成・共有サービス「wikipy(ウィキピー)」 https://wikipy.jp/ ▼クラウド商品情報管理ソフト「motolist(モトリスト)」  https://pim.motolist.jp/ ▼エントリーフォーム最適化(EFO)ツール「formy」  http://formy.jp/ ********** ▼取引先一例(敬称略) 株式会社ナベヤ 株式会社オアシスパーク(河川環境楽園) OKBふれあい会館 サラマンカホール 株式会社岐阜新聞社 大垣市 岐阜県弁護士会 株式会社秋田屋本店 日本コカ・コーラ株式会社 アース製薬株式会社 フォスター電機株式会社 アリババ株式会社 株式会社メニコンビジネスアシスト 株式会社エラン 株式会社バッファロー 株式会社インファクトリー 株式会社ヴィジーン・トレーディング 株式会社名大社 株式会社ビビッド(坪田塾) 株式会社日本一ソフトウェア フォーレスト株式会社 トビラシステムズ株式会社 株式会社ストロボライト

Why we do

コーポレートカラーは黄緑と水色です。地方を象徴する風景である、「山」と「川」をイメージしています。
年に2回、社員旅行に行っています。地元岐阜県内の再発見をテーマにした春旅行。離島に渡って、島の暮らしを見つめる秋旅行があります。
私たちが目指すのは、『Webを活用することによる、地方創生の支援』。 地方がもっと良くなるために、私たちが出来ることは…? 1. 企業の経済的な発展 2. 雇用の拡大 3. 町づくり支援(自治体への支援) 4. 移住者の増加 5. 観光分野の強化 私たちはこの5つの分野に対し、Webを使ったアプローチから様々な取り組みをしています。 まずは民間企業の売上を増やし、雇用も拡大し、町の税収も増え、そこから、街づくりが行われ、観光客が増えることで、さらに地域経済が潤い、それがまた雇用創出、移住者増加にも繋がる・・・。 それらの点をWebを通じて、繋ぎ合わせて、地方創生の好循環を生み出すことを目指しています。 そして、その好循環を地元だけではなく、数多くの全国の地方において、展開しようとしています。 - なぜ、地方にこだわるのか? - 創業者の川口が出身地である福岡県久留米市から、2006年に上京し、東京での仕事も6年以上経った、2012年の夏。 仕事で新潟県の柏崎に足を運んだ時に、その日のアポイントが終わり、最寄り駅まで約2kmある道のりを歩いていた時のことです。 時刻は夕方。それはそれはキレイな夕陽を見たことが、全ての始まりです。 目の前には小川もあり、その景色があまりにも綺麗に感じたのです。 川口自身、福岡県久留米市という、今でこそ合併により人口30万人の町になっていますが、田舎の町で生まれ育ちました。 その故郷の風景ともリンクし、その時に、「自分が出来るインターネットに関する知識や技術を使って、地方をもっと良くしていきたい。」と思い立ち、それから半年後に、縁のあった岐阜県岐阜市に移住し、創業した会社が「株式会社リーピー」です。 創業の想いを大事に、これまでもこれからも、私たちは地方創生をWebの側面から支援することにこだわり続けていきます。 - ビジョン、ミッション、バリュー - ------------------------------------------- ●ビジョン|Vision 「Webで地方をおもしろくする」 リーピーの存在が地方の未来を少し良くする。 地方には、Webを活用できる場面がまだまだ存在する。 Webで地方をおもしろくすることで、私たちは社会に貢献していく。 ------------------------------------------- ------------------------------------------- ●ミッション|Mission 地域経済の発展、雇用の創出、そして、町づくりへの貢献。 その実現のため、私たちは関わる人々の本来持つ力を引き出すお手伝いをする。 そして、自らが地方創生の好循環を生み出す原動力になる、という自覚を持つ。 ------------------------------------------- ------------------------------------------- ●バリュー|Value 1. カイゼン 日々止めないカイゼン。変化し続けることが進化に繋がる。 2. デザイン 経営に直結するデザインという考えのもと、クライアントの未来もデザインする。 3. テクノロジー 技術は未来を創る。そのためにも、私たちは技術を追求し続ける。 4. コミュニケーション 対話を重要視する。話すことで、見えていなかったものを引き出せる。 5. ワークスタイル 自由と責任を両立する。そして、健康で安心に過ごせる日々が良い仕事を生む。 ------------------------------------------- 「Webで地方をおもしろくする」というビジョンのもと、私たちは「地方」にこだわり、事業展開をしています。 私たちは『ビジョン|Vision(目指す先)』を、何よりも大事にしており、Webの力で「地方はもっと良くなる」と信じています。 そして、私たちは『ミッション|Mission(存在意義)』に基づき、リーピーメンバーの一人ひとりがクライアントの未来のために、「まだ隠れている、クライアントの本当の良さ」を引き出すことに集中し、取り組んでいます。 日々の仕事においては、『バリュー|Value(行動指針、価値観)』を定めており、この5つのバリューを大切にし、仕事に取り組んでいます。

How we do

1人あたりトリプルモニターが基本です。
- どんな働き方? - ●裁量労働制 出勤、退勤の概念が無いため、各自、自由な働き方をしています。夕方に帰宅し、野球観戦やライブに行くメンバー。午前中に子どもと遊び、昼から出社をするパパ、など。 ●昼休みは最大2時間 昼休みは1時間だと足りない、という声から生まれました。長めに取りたい場合は2時間まで取ることができます。 ●年間休日130日 結構多い方だと思います。長期休みは11連休が当たり前。 ●残業ほぼ無し 中には、1日あたり7時間満たない勤務をするメンバーもいます。働く時間も自分で決めます。 ●ユニークな福利厚生 美術館、映画、芝居などを観る時に月5,000円まで支給される『アート感じる制度』。 ブルーライトカットメガネの購入補助をしてくれる『目をいたわる制度』。 花粉症、目の疲れに効果の高い、1つ1,000円以上の目薬であれば認められ、支給される『ぜいたく目薬制度』。(逆に1,000円未満の目薬は却下) など、この他にも様々な福利厚生があります。 ●パパもママも育休 男性社員でも、子供が生まれると2週間の育休を取ります。 - シゴトの進め方は? - ●高い「カイゼン」マインド 創業時より、カイゼンへの取り組みには力を入れてきました。 2018年にトヨタ出身の顧問による指導のもと、カイゼンへの取り組みが加速し、今ではこのカイゼン自体が他社との差別化に繋がるほどに。 効率的に高品質のものを生み出す仕組みにより、デザイン会社でありがちな深夜残業、休日出勤という働き方は全くありません。 ●チームでの取り組み 1つのプロジェクトは、3~5名で構成されます。 営業担当、ディレクター、ライター、Webデザイナーなど、様々な役割を果たすメンバーでチームを組み、進めます。 ●業界を問わない案件状況 様々な業界から依頼が入ってきます。そのため、幅広い業界の知識を養うことができます。 ●案件終了時には反省会を開催 PJメンバーが集まり、反省会を実施し、それが次に活かされるよう常にカイゼンに取り組んでいます。 デザインやコードに対してのレビューも徹底しています。 - 個人のキャリアへの考え方は? - ●個人の人生が一番大切 会社は二番、三番、むしろ全く優先順位の中に入らなくても良いという考え方で常々話されます。 自分が大事にしたいものを、時間の制約なく、大事にできることって、とっても幸せなことだと考えています。 ■多能工化 デザイン工程、コーディング工程と担当者を分ける会社も多いですが、私たちは1人のデザイナーが、デザイン~コーディング~CMSカスタマイズまで出来るようになることを目指しています。 (もちろん、デザインのみ、コーディングのみやりたい、という希望があれば、受け入れています。) スキル面で幅広くなるため、他のメンバーのカバーをすることができ、もし個人に何かあった時に、そのメンバーが心配せずに休むことが出来る環境にもしたいと考え、多能工化を推奨しています。 ●年に4回、社長とキャリア面談 正社員、アルバイト問わず、3ヶ月に1回のペースで社長と1対1のキャリア面談を実施しています。 どのようなキャリアを歩みたいか、スキルを上げたいのかを話し、出来るだけ、その希望に沿う仕事を任せるようにしています。 ●副業OK 会社としては副業も認めています。デザイナーであれば、自宅でCCを利用することも認められています。   - どんなメンバーで構成されている? - ●割合 中途入社:45% 新卒入社:40% パート入社:15% ●新卒採用 創業1期目から新卒採用を行っており、毎年2~3名の新卒入社を受け入れています。 新卒入社2年目でリーダーに昇格し、部下を持つメンバーもいます。 ●男女比 男性:42%、女性:58% ●出身地 岐阜、愛知、三重、静岡、福岡、佐賀、新潟、兵庫、青森、北海道など リーピーメンバーの半数以上は住民票を移した「Iターン・Uターン移住組」です。 将来は全国47都道府県からでも移住して入社したくなる会社にしていきます。 ●採用実績校 愛知県立芸術大学、静岡大学大学院、南山大学、名古屋造形大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、愛知学院大学、HAL名古屋校、京都コンピュータ学院、神戸電子専門学校、広告デザイン専門学校、名古屋外国語大学、八戸工業大学、名古屋音楽大学、岐阜県立国際情報科学芸術アカデミー 等 詳しくは当社採用サイトもご覧ください。 https://leapy.co.jp/