産経新聞（12/4）の生活面「今どきワークスタイル」内にてLang-8が掲載されました。

　Lang-8で取り入れている、体験入社制度について取り上げていただきました。

　Lang-8では、すべての社員が体験入社を経て入社しています。メンバーを採用するにあたって、面接だけでは限界があるので、一緒に働いてミスマッチを無くしてから入社できると良い と考え、このような仕組みが定着しました。候補者側・企業側の両方にとってメリットの大きい仕組みです💪

気になる方はお手にとってみてください🗞

掲載紙：産経新聞
掲載日：2019年12月4日

URL: https://www.sankei.com/smp/life/news/191204/lif1912040017-s1.html