【仕事の裏側：広告運用編】数字だけじゃない。成果をつくる“地味だけど大事な仕事”とは？

数字だけじゃない。その先にあるものLAMPの広告事業部では、毎日いろんな数字が飛び交っています。「CPA」「CPC」「CVR」…こういった専門用語だけを見ると、“数字を見て調整しているだけの仕事” に見えるかもしれません。でも、実際に働くメンバーに話を聞いてみると、成果を生むために必要なのは数字を見るだけではないことが分かってきました。1. 朝は今日の予想タイム毎朝まずは朝礼から１日が開始。「このクライアントの施策はどうだった？」「このバナーはターゲット層にあってないよね？」そんな “小さな予想” を立てるところから1日が始まります。答え合わせをしながら仮説を立てて実行していくのが面白い...

9月は“振り返り”の季節。キャリアを育む仕組みを少しご紹介

暑くてジメジメする毎日ですが、9月に入って、少しだけ秋の気配を感じてきた気もします。LAMPでは下半期がスタートしています。9月はちょうど査定の時期ということで、社員一人ひとりが、上半期を自身で振り返ります。評価シートをもとに上司と面談を行い、上半期の成果を振り返る仕組みです。良かった点や課題を整理したうえで、次の半年へつなげ、個人の成長やキャリア形成に役立てます。面談では上司からのフィードバックを受けるだけでなく、普段の業務ではなかなか話せない自分自身について相談したり、思いや意見を伝えられる貴重な場でもあります。面談後は気持ちも引き締まり、新たな意欲で仕事に取り組むことができるのでは...

これさえ読めばLAMPのことがもっと分かるかも？コラム始めました！

2025年が始まったと思ったらもう4月が終わろうとしていますね。毎年4～5月頃にLAMPでは、健康診断を実施しています。健康診断が近づいてくると、やっと我に返って甘いものを控えたりしています。仕事中は甘いものが食べたくて食べたくて気が狂いそうになるこもしばしば。会社から歩いてすぐの所にコンビニがあるというのも拍車をかけてます。ついつい買いに走ってしまいますね。それでなくてもLAMPの福岡オフィスの近くは、美味しいスイーツのお店がたくさんあります。何でこんなに集中しているのか・・ありがとうという気持ちです。お昼休みに買いに行ける距離なので、誘惑に負けることもしばしば。さて、話は変わって、L...

LAMPにはどんな人がいる？性格診断してみた（広告事業部編）

気が付けば今年もあと少しということで、毎年のことですが何とか仕事を納めるべく慌ただしくなってきた今日この頃です。会社全体は去年より落ち着いているかなという印象ですが、来期に向けての準備もしなくてはいけませんので、まだまだ気は抜けません。前回は制作事業部の事業部長の性格診断を行ってみましたが、今回は広告事業部の事業部長のご紹介です。性格診断の結果は、「冒険家」ということで、ちょっと予測と違いました（笑）「エンターテイナー」かな～～と勝手に想像していました。社歴が最も長いということで、昔ならではの会社の仰天エピソードや色々な伝説を知ってたりします。困ったことを相談すると、なるほど！そんな方法...

LAMPにはどんな人がいる？性格診断してみた（制作事業部編）

年末に向けて徐々に気温も低くなってきましたが、例年より暖かいせいか年末感をあまり感じませんね。ですが、徐々に年末の慌ただしさ感が出てきましたので、何事も準備よく早めに対応しなくてはと気を引き締め直しているところです。さて、一時期大流行りしてましたMBTI診断ですが、チームの人のMBTIって何だろうとふと気になりましたので、このタイミングですが診断をやってもらいましたよ。今回は、事業部の要である制作事業部の事業部長をご紹介。なんと結果は「主人公（ENFJ）」ということで、個人的にはとても結果に納得してしまいました。常に制作事業部内を見渡し、部下を気にかけ、何か心配事があれば声をかけたりしま...

【オフィス移転】東京オフィスも引っ越しました

何という巡り合わせか福岡オフィスが移転したタイミングで、東京オフィスも移転することになりました。時間もあまり無かったのですが、素敵なオフィスが見つかったようで良かったです！まだ訪れたことはないのですが、すごくオシャレなオフィスに仕上がっています。冷蔵庫があるのでアイス買っても安心ですね。コーヒーも飲めますし。MTGルームは思う存分打ち合わせ出来そうな雰囲気です。新しいオフィスになって、東京スタッフも快適に働けているみたいです。まさかのオフィス移転でしたが、無事に引っ越しが完了して一安心です。LAMPに興味を持ってくれた方は、是非お問い合わせください～。

社内アンケート実施中！はたしてその結果は

LAMPでは4月から新しい試みの1つとして、毎月アンケートで「MVP賞」「ありがとう賞」の選出を行い、一番票数の多かった人に金一封を支給するという試みを開始しています。・業務で貢献したと思う人や業務で感謝を言いたい人　　　→「MVP賞」・一番ありがとうを言いたいと思う人（業務以外でもOK） →「ありがとう賞」毎月の業務や出来事を振り返ることで、その時は伝えられなかった感謝の気持ち、または実はすごく尊敬しています等、一人一人の思いや気持ちが伝われば良いなと思います。では本当に少しだけ実施中のアンケート結果をご紹介します。▼MVP賞▼ありがとう賞この月は得票数が同数の人が多く、手当が分配さ...

【メンバーに聞いてみたvol.1】LAMPに入社してみて

今回は、LAMPへ入社したスタッフにインタビューをしてみましたよ。Q1.入社何年目ですか？Hさん：1年経ちました。Q2.LAMPに入る前の経歴を教えてくださいHさん：今までは事務の仕事をしていたのですが、Webに携わりたくてWeb制作会社に転職しました。サイト運用や更新、メルマガ作成等を経験し、ディレクター業務をしていたのですがちょっと激務すぎて…。制作業務から離れようと考えていたところ、LAMPの求人をみて、事務の経験もあったので、今までのスキルを活かせるかなと思い転職しました。Q3.どうしてLAMPに入社したのか教えてくださいHさん：Web広告もやっているという点やECサイトがメイン...

LAMPの特徴や魅力とは

LAMPの特徴とは何でしょうか？それは、クライアントからの課題や依頼に対して、迅速に行動できるということだと思います。もちろんクライアントだけでなく、スタッフや社内制度の改善についても決裁までが非常に速いです。個々の対応力を求められるため最初は戸惑うかもしれません。ただその分意思決定が早いので、物事がかなりスムーズに進むのはメリットだといえます。LAMPが求める人物像とは・自ら行動を起こせる・仕事に面白みや好きなところを見いだせる・周りの忠告や提案を素直に受け取って改善できる・柔軟な人「こうした方が相手に分かりやすいよね」「手が空いてるので手伝いますよ」など全員が常に忙しく動いているので...