What we do
お悩みを解決する自社開発の化粧品・健康食品は現在約40種類。
2022年7月に銀座「歌舞伎座タワー」に東京新本社を設立。東京・札幌の二本社制で事業運営を行っています。
▼オリジナルブランド【北の快適工房】から化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けするD2C事業を展開しています。7割が定期購入という安定したビジネスモデルと、緻密なWEBマーケティングで高い利益率を誇り、『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定されるなど、ヒット商品も多数誕⽣しています。
*TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2025年2月）
▼当社はたった70人で東証一部上場を果たし、2022年4月4日より東証プライム市場へ移行しました。
日本にある企業約367万社のうち、東証プライム上場企業になるための厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアしています。
Why we do
商品部が想いを込めてつくった商品を、WEBマーケティング部が“届くべき人に届くように”最適な訴求を設計します。各部署がお客様のQOLを高めるために、ひたむきに日々の業務に取り組んでいます。
売って終わりではなく、専門のカスタマー対応部署がアフターフォローまで丁寧に行っています。お客様からのお喜びの声やご指摘をダイレクトに受け取れるため、スピーディに商品企画やマーケティングへ反映することができます。
▍北の達人コーポレーションの企業理念
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▼Mission ーびっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げるー
その実現のため、商品開発時には約1,400項目もの品質検査項目を設け、モニター調査で本当にご満足いただける結果が出た時のみ商品化しています。
「長年の悩みが解決されて、人生が変わりました」
そんな声をいただけるような商品を、ひとつでも多く届けたい。
その思いを胸に、カスタマー視点に立ったものづくりとサービスに、日々真剣に取り組んでいます。
▼Vision ー日本を代表する次世代のグローバルメーカーになるー
ミッションを実現するための中長期的な目標がこのVisionです。
現在は、実店舗を持たず、インターネットのみで流通する商品・サービスが世界中で拡がる時代。
私たちは、そんなデジタル時代にふさわしい、“ネット発・日本発”のブランドとして、
世界中の人々に選ばれるメーカーを目指しています。
▼Value ー「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団ー
「こんなのあったらおもしろい」――それだけでは、まだ足りない。
本当に求められているのか？ 効果を実感していただけるのか？ 継続的に届けられるのか？
私たちは、何度も検討と改善を重ねながら、お客様の“ありがとう”に本気で向き合っています。
商品を届けて終わりではなく、“ありがとう”の声をいただくまでが、私たちの仕事。
そのために、各部門がプロフェッショナルとして、成果に責任を持って取り組んでいます。
How we do
若手から経験豊富なベテランまで、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事——すべての領域で“日本有数のレベル”を目指しています。
「ランチ無料制度」をはじめ、社員の声から生まれた制度も多数あります。“おもしろい”をカタチにするためには、まず自分たちが楽しみながら仕事に取り組む——そんな風土が根づいています。
▍北の達人の風土・働く環境
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▼新卒の若手から、さまざまな業界出身のベテランまで、
全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集まっています。
ベンチャーならではの裁量の大きさと成果主義のカルチャーのもと、互いに刺激し合いながら成長できる、活気ある職場です。
▼表面的なスキルを詰め込むのではなく、
「仕事の進め方」「スケジュール管理」「課題の克服」「セルフマネジメント」など、本質的な成長につながる力を身につけられる文化と制度があります。
たとえば、社長自らが講師を務める研修「一流塾」や、個々の弱点克服に向き合う「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」などは当社ならではの取り組みです。
▼楽しみながら働ける、ユニークな制度もたくさん。
会社負担で書籍が購入できる「読みたい本募集制度」、社員の健康を支える「ランチ無料制度」、終業後に気軽に交流できる「社内Bar」など。
ストイックに成長を目指す中でも、“楽しむ気持ち”を大切にする風土が根づいています。
