株式会社Joypotech

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東京都

お客様のIT投資効率の底上げ

ITプロジェクトを成功させ、大きなROIを出すためには、高度な問題解決能力が必要。必要なIT知識、業界知識、業務知識を短時間で高速に吸収する。複雑な情報を構造化、チーム関係者全員が納得できる最善の案を作り出す。現在の日本ITプロジェクトにおいて、このような人材が不足している。このような高い問題解決能力を持つコンサルタントを採用、育成することを通じ、お客様に高品質、低価格のITのコンサルティングサービスを提供し、お客様のIT投資効率の底上げを実現する。

Values

人間は逆境でしか成長できない。順調な時は過去の貯金を消費しているだけ。優秀な人材として成長していくため、逆境の中で失敗を経験することが必須。一所懸命考え(なぜなぜ)、全力を突っ込んだあとの失敗は、もっとも人を成長させる。失敗を恐れずに、全力でチャレンジすることがJoypotechの重要な文化の一つ。

Joypotechはお客様のIT投資効率の底上げをミッションとする。お客様のプロジェクトを成功させるため、スコープレスに支援を提供。お客様の要望に対して徹底的に分析し、根本的な問題にたどり着き、お客様にとって真の意味を持つ解決手段を提案する。

体と壊すほどやるべき仕事はない。人生の各段階には、それぞれ異なるワークライフバランスがある。このバランスを崩すと精神的な負荷が上がり、長引くとやがて体やこころを壊してしまう。成長への意欲、家族や家庭の状況に合わせ、バランスを調整していける環境が大事。

EQはITプロジェクトを推進するための燃料。 ITプロジェクトには関係者が多く、それぞれの立場を持っている。各立場を理解し、思いやりの気持ちを持つコミュニケーションが、効率よく情報を収集するために非常に大事。情報不足な状況下で提案をしようとするのは、燃料不足の車を走らせようとすることと同じ。

JoypotechはTechnologyとROIの最短ルートになりたい。 JoypotechのTechはTechnologyから取った言葉。最新技術を効率よくビジネスフローに取り入れ、最大限の価値を発揮させることがJoypotechのコンサルティングスタイルである。

Joypotechは大手コンサルファーム出身者や、名門大学を卒業した優秀なメンバーが多く在籍している。それぞれ異なるバックグラウンドを持つメンバーが、Joypotechの理念に賛同し集まってきた。数々の無理難題を楽しむ気持ちでチャレンジし、各自が最大限の力を発揮するだけでなく、メンバー同士のシナジー効果によって一層上の成長を実現している。

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細田真鈴 - Hosoda Marin -

寺田大稀

Taku Jyo

CEO

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