派遣会社での営業はかなり激しいイメージを持つと思いますが確かに簡単ではないと思います。最初はコールドコールを何回もかけないといけないとそもそもアポがとれません。通常派遣会社ではあまり営業に対してインセンティブを与えておらず給与しかありませんが、弊社では大きな派遣先を獲得できてそれにて売上（当然利益も）が大きくなるのであれば、派遣先を見つけた社員にも利益を成果報酬として還元したいと思います。例えば1人の派遣できた場合いくらといった形でお支払いをする場合がほとんどであると思いますがランニングで支払うことでその派遣先の管理をしっかりするモチベーションにもつながりますしサラリーマンをしながら不労所得を生み出せるので大きいモチベーションに繋がると思います。50人ー100人を必要とする雇用主を見つけてくるのはそんなに簡単なことではないですが是非大きなモチベーションをもった方と一緒に仕事ができればと思っています。