おはようございます！
こんにちは！
こんばんは！

おはこんばんにちは☀
（弟者さん、お言葉少しお借りします。）

株式会社JAPAN SOLUTIONSで責任を持って人事担当をしております小野寺でございます。
※どのお時間帯に拝見頂いても大丈夫な挨拶失礼いたしましたｍｍ

本日は、弊社の急成長新規PJ「MUGENDAI」の責任者であり、入社当初はアルバイトからスタートされた、 今注目の若手リーダー “田中 圭人（たなか けいと）” にインタビューをしてまいりました！

・田中という“漢”のキャリアストーリー
・SNSから始まったプロフェッショナルの軌跡
・MUGENDAIというプロジェクトの強みと可能性
・今後の展望と、求める仲間像

について、たっぷり語ってもらいました！

・SNSを仕事にしたい！
・マーケティングのプロになりたい！
・ベンチャーで成長したい！

という方は、ぜひ最後までご覧ください！
それでは、はじまりはじまり...

※「JS」→「JAPAN SOLUTIONS」の略語
※「IF」→「インフルエンサー」の略語

▼プロフィール▼

▼TikTok アカウント▼
https://www.tiktok.com/@nuriyasokun
https://www.tiktok.com/@nuriyaso_no.2

▼本人Instagramアカウント▼（開始から1ヶ月未満で3,500人以上のFW獲得）
https://www.instagram.com/lar_k.7_?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

【MUGENDAIとは？】
SNSマーケティングに特化した、若手プロフェッショナル集団。
IFやSNSの強みを活かし、SNS時代における最適なマーケティング支援を提供しています。

MUGENDAI

公式サイト https://mugendai.info/ https://mugendai.studio.site/

ー まずは簡単に、田中さんのこれまでの経歴を教えてください！

高校卒業後、美容専門学校に進学して2年間学び、美容室に就職しました。
入社がちょうどコロナ禍と重なり、お客様が全く来ない日々が続いて大変でしたね。
そのとき、自宅に戻っていた期間に妹が撮った何気ないTikTok動画がバズって、一気にフォロワーが増えたんです。

ー それがSNS活動のきっかけだったんですね！

そうですね。最初は妹と遊び感覚で投稿してたんですが、フォロワーが急増していって。
美容師としてもSNS経由でモデルを集客する必要があったので、TikTokとInstagramの運用を本格化しました。TikTok経由でインスタに飛んできたフォロワーが1万人、TikTokは20万人を超えました。

ー SNSのセンスは、ある意味“天性のスキル”なんじゃないですか？

感覚的に「これウケるだろうな」っていうのがなんとなく分かってたんですよね。
最初は音楽を流すだけの動画が多かったんですけど、妹との掛け合い動画にしたらファンが一気に増えました。 “理想のお兄ちゃん像”みたいなキャラがハマったんだと思います。

ー 美容師の仕事とSNSの両立、大変だったんじゃ？

はい。お店の営業中にアシスタント業務とモデルの施術をしていて。正直、毎日バタバタで食事の時間もまともに取れないほどでした。
そんな日々が続いたある日、美容室で倒れて救急搬送され、1ヶ月ほど実家で療養することに。
復帰後も気持ちが戻らず、最終的に退職を決意しました。

ー 退職後はどうされたんですか？

先に退職して、その頃もTikTokは伸び続けていたので「IFをしながらどこかで働けたらいいな」と思っていました。実は、いくつかのIF事務所から声もかけてもらっていて、大手事務所への所属も検討しました。

でも、あまりメリットを感じなかったんです。仕事がもらえるわけでもなく、ただ名前があるだけ。
だったら「事務所に入りながら、事務所の中で仕事を作りたい」と思っていて──つまり、今の“MUGENDAI”のようなスタイルをその頃から思い描いていたんです。

ー それでJSに出会ったわけですね！

はい。とにかく働かなきゃと、カフェやバイトに応募しまくりました。
でも「ここじゃない」と感じて辞退したり。

そんなとき、Indeedで「美容」と検索してJSのセルーナ（自社メーカー）に出会いました。
自己PR欄に「フォロワー40万人」と書いたらすぐに連絡が来て（笑）、そこからとんとん拍子にMUGENDAIでの採用が決まりました。

ー 入社当初はどんな仕事をしていたんですか？

最初はアルバイトとして入社し、DM送信などの雑務が中心でした。

転機になったのは、社内イベントの企画を任されたことです。
自らインフルエンサー（IF）をアサインし、企画立案から運営まで一貫して担当したことで、仕事への向き合い方が大きく変わりました。

そのイベントを約半年間運営する中で、社内で「TikTokを活用したマーケティングに挑戦してみよう」という話が持ち上がり、SNSマーケティングにも携わるようになりました。

試験的に始めた取り組みでしたが、投稿設計や訴求を工夫することで成果が出始め、
自社商品がヒット。TikTok経由の売上は右肩上がりに伸びていきました。

さらに秋冬シーズンには自社ブランドでシリーズ展開していた商品が追加でヒットし、SNS運用とインフルエンサーマーケティングだけで売上を作れる時代が来たと実感しました。

ー その後、どんな経緯で正社員に？

もっと安定した働き方をしたいと考えていた頃でした。忘年会でJS代表に「社員にならない？」といわれて、「社員も考えています」と会社に伝えて、年明けには「社員になりたいです」とはっきり伝えました。

そして2月には社員に、3月にはMUGENDAIの責任者になりました。まさかこんな大きな責任を任されるとは思っていなかったので、最初は驚きましたが、逆に「やってやろう」という気持ちのほうが強かったです。

当時はまだ23歳。代理店との打ち合わせでも「田中さんって何歳なんですか？」とよく驚かれました（笑）。 親からも「その年齢で役員を経験させてもらえるなんてすごいことだよ」と励まされ、友人や兄弟からも「頑張れ」と言ってもらえて。とにかく「やるしかない」と覚悟が決まりました。

ー 現在のマーケティング事業ではどんな取り組みを？

最近では、自社内でメディア運用を行ったり、固定費の案件や準広告の受注、ライブ配信などを通して「1つの商品を売るためのマーケティング設計」に取り組んでいます。SNSを用いて売上を作る、その設計から運用まで一気通貫で行っています。

ー 他の代理店と違うところを教えてください！

他の代理店と違うのは、自分がまずIFなので、メンバーに対してIF目線で意見を言えること。社内運用が中心だからこそ、バズる構成やクリエイティブを即座に提案・実行できるところも大きな強みです。

ー 今後のビジョンを教えてください！

IFとして活動したいけど、収入の不安定さがネック──

そんな方に向けて「安定して働きながら、IFとしても活躍できる場」をつくっていきたいです。

僕自身がまさにその働き方を求めていましたし、過去に所属を検討していた事務所にも「事務所で働きながら活動できる環境ってないんですか？」と相談したこともあります。求めている人が多いのに、その仕組みがない。だからこそ、自分たちでつくっていきたいと思っています。

今後は、僕自身が影響力をさらに高めるとともに、社内から新たなIFを輩出し、
「社内完結で価値を生み出す仕組み」を確立していきたいです。

ー ここまでインタビューありがとうございました！最後に、このストーリーをご覧になられて、弊社求人に志望したい！という方に一言いただけますか？

夢や目標があって、それがMUGENDAIの中で実現できる人がいいですね。

逆に「なんとなく」で来る人は合わないと思います。 自分の言葉で夢を語れて、芯のある人と一緒に挑戦したいです！

ー この記事を見て「ちょっと気になるかも…」って思った方へメッセージをお願いします！

MUGENDAIは、まだまだ立ち上げフェーズ。
だからこそ、裁量も大きくて、自分の力で組織を作っていけます。

「SNSを仕事にしたい」「自分の価値をもっと高めたい」 そんな想いを持っている人、ぜひ一緒に挑戦しましょう！

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ー まとめ
皆様、ここまで読んでくださってありがとうございました！

田中さんのストーリー、いかがでしたか？

・SNSを武器に、ビジネスに挑戦したい！
・自分の“好き”を仕事に変えたい！
・立ち上げフェーズで大きな裁量を得たい！

そんな方には、ぴったりのPJです！

JSでは、スキルよりも“想い”を大切にしています。

「ちょっと気になる…」そんな方も大歓迎！ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社ページからご連絡ください！

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