27卒｜外国籍人材×飲食業界の未来をつくるメンバー募集

今回募集するのは、外国人材領域の黎明期である「特定技能市場」において、 深刻な人手不足に悩む企業の経営課題に踏み込み、採用から定着までを一貫して支援するコンサルティング営業です。 このポジションでは、 ・なぜその採用が必要なのか ・どのポジションが事業課題に直結しているのか ・採用後にどう定着してもらうべきか といった問いに向き合い、企業側と求職者側双方の視点を踏まえて、 採用戦略設計から入社後フォローま

飲食業界の課題を解決する。社会貢献と急成長を共に創るメンバー募集！

今回募集するのは、外国人材領域の黎明期である「特定技能市場」において、 深刻な人手不足に悩む企業の経営課題に踏み込み、採用から定着までを一貫して支援するコンサルティング営業です。 このポジションでは、 ・なぜその採用が必要なのか ・どのポジションが事業課題に直結しているのか ・採用後にどう定着してもらうべきか といった問いに向き合い、企業側と求職者側双方の視点を踏まえて、 採用戦略設計から入社後フォローま

第二新卒 ー 経験を武器に、急成長フェーズの会社を牽引する人材へ！

今回募集するのは、外国人材領域の黎明期である「特定技能市場」において、 深刻な人手不足に悩む企業の経営課題に踏み込み、採用から定着までを一貫して支援するコンサルティング営業です。 このポジションでは、 ・なぜその採用が必要なのか ・どのポジションが事業課題に直結しているのか ・採用後にどう定着してもらうべきか といった問いに向き合い、企業側と求職者側双方の視点を踏まえて、 採用戦略設計から入社後フォローま

事業部長直下！ゼロから事業を創る長期インターン募集！

今回募集するのは、役員・事業部長の直下で、新規サービスや事業戦略の推進を担う長期インターンです。 決まった業務をこなすだけのインターンではありません。 ・なぜこの施策をやるのか ・どこに事業の伸びしろがあるのか ・今、何を優先すべきなのか こうした問いを、経営に近い立場で考え、実行まで一緒に担っていただきます。 事業部長の秘書的な立ち回りや、社長室に近いポジションでの業務も含まれ、 事業運営・意思決定の