What we do
世の中のIT化の流れの中で、2007年の創業から一貫してお客様の
Webアプリ、Webシステムの開発を通じて「幸せ」を届けてきたインサイト。
「コードの先に幸せを描く」
そんな未来を、共に歩みませんか？
そんな私たちの強みが、以下の3つになります。
【1】上流から下流までワンストップ開発をお客様と二人三脚で作り上げる姿勢
インサイトでは企画・要件定義・設計といった上流工程から、実際の開発・保守運用といった下流工程まで幅広く取り組むことができます。最初から最後までお客様に寄り添い、開発パートナーとして伴走するため、リリース完了時にはお客様と一緒になって喜び、感謝や感動も得られるやりがいがここにはあります。
【2】第二創業期のベンチャー企業ならではの開発経験とキャリア形成
インサイトではプロジェクトごとに一人一人が担う役割を柔軟に変えていきます。そのため、各プロジェクトを通じて新たなスキルや経験を柔軟に身に付けていくことができます。もちろん新たなことに挑戦するときには、学びや試行錯誤が必要になります。1つ1つの成長をみなさんらしいキャリアや人生の幸せにつなげていくサポートを会社としても行っていきます。
【3】自分の声が会社に通る環境で、自社サービスの開発も挑戦できる
インサイトは第二創業期のベンチャー企業であるため、ここからさらに事業としても組織としても拡大をしていきます。皆さんにはまさにその変革期に仲間に加わって頂くため、皆さんの意見やアイデアを積極的にカタチにしていけるタイミングでもあります。実際に当社では自社サービスの開発も行っており、22卒の新卒メンバーが自ら手を上げ、自社サービス開発の主力メンバーとして活躍した実績もあります。
＜当社の事業展開＞
●Webアプリ受託開発
●スマホアプリ受託開発
●AWS構築＜AWSコンサルティングパートナー セレクトティア認定＞
●自社サービス開発＜プチギフのOH!KIMOCHI＞
Why we do
インサイトの代表取締役 氏家（うじけ）
インサイトの企業理念
◆Mission
『ITを使って、暮らしやすい日本に』
日本はIT後進国である。最近よく耳にする言葉です。
失われた30年、この長い経済停滞の結果、一人当たりのGDPは下降の一途。
その主たる原因の一つは企業のIT化の遅れであると言われています。
また、新型コロナウィルスの蔓延により、
行政サービスのIT化が遅れていることが露呈しました。
本気でそのような課題に立ち向かう。
これが当社のミッションであると考えます。
日本のITエンジニアは決して劣ってはいません。むしろ優秀です。
だからこそ口惜しいのです。必要なのは志。
様々な困難が待ち受けているとしても
誰かの役に立ちたい。その純粋な思いは誰にも邪魔することはできません。
そして、その困難を乗り越えた時、人は大きく成長します。
社員の成長が会社を成長させる。会社は社員の成長を全力で支援する。
そして、全員で物心両面の幸福を手に入れる。
そのような会社をインサイトは目指しています。
◆Vision
『技道を究め、一隅を照らす』
「技道」
戦国時代まで人を殺す技であった「剣術」は、江戸時代に人を活かすための道である
「剣道」に昇華しました。「柔術」から「柔道」へも同じような経路を辿り進歩しました。
偉大な柔道家が言いました。「柔道は人づくりである」と。
「茶道」「華道」にしても、「道」という言葉にはそのような精神性が宿っています。
IT技術は使い方によっては人に害をもたらすこともあります。
だからこそ、それを扱う私たちは人格を高め、人の役に立つことを目指し、
「技道」を究め続ける必要があると考えます。
「一隅を照らす」
天台宗の開祖である最澄の言葉、
「一隅を照らす、これすなわち国宝なり」からの引用になります。
社会の一隅にいながら、社会を照らす生活をする、
そのような人こそなくてはならない国宝である、という意味ですが、
それを擬人化し、そのような会社になろうという想いが込められています。
仕事というのは一つひとつは綿々とした地道な積み重ねですが、
それに打ち込み、お客様に誠意を持って対応し、
真によきサービスを提供することで、一隅を照らし、結果として社会全体を照らしていく。
そしてそのような会社は国の宝と考えています。
◆Value
『ゴール』
高い目標をかかげ、成長し続ける
『リスペクト』
相手を尊敬し、強固な信頼関係を築く
『ポジティブ』
困難をゴールへの糧にする
『OH!KIMOCHI（オキモチ）』 ※自社サービス名から流用
全ての物事に感謝する
『利他』
迷ったら人のためになる方を選ぶ
『全身全霊』
些細な仕事にも全力で取り組む
How we do
「コードの先に幸せを描く」を体現するために、インサイトでは以下のことを大切にしています！
✔︎ 若手に、積極的にチャンスを。
インサイトのエンジニアは経験のある一流エンジニアから新卒未経験の若手エンジニアまで幅広くいます。だからこそ、若手でも手を上げれば経験あるメンバーの協力のもと、チャレンジしていくことができる環境があります！失敗を恐れない価値観を大事にするインサイトだからこそ、小さな成長機会をモノにし、ひとりひとりの成長を最大化していきます。
✔︎ フラットでオープンな社風
インサイトでは社長やCTOが同じフロアで仕事をしており、気軽に話しかけられるほど、近い距離間の会社になります。だからこそ、積極的に意見やアイデアを発信し合い、お互いの理解や新たなビジネスの種を全員で模索する雰囲気があります。「心理的安全性」が保たれているからこその働きやすさと働きがいの両立を実現できます。
