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面談/面接でよくある質問をまとめました。

こんにちは!インサイト採用担当です。

今回は、これからエントリーしていただく方々に、インサイトについてより詳しく知っていただきたいという思いから、面談・面接時によくある質問をまとめてみました!

・キャリア編
・選考編
・働き方編
・人、社風編

エントリーをお考えの方は、ぜひ参考にしてください!

キャリア編

Q.研修期間はどのくらいですか?

A.研修期間は1か月半を予定しています。研修では論理的思考力を鍛えるトレーニングやビジネスマナーの研修、そして弊社の事業に関する理解を深める機会も設けています。

毎年新しい情報やトレンドに合わせて内容をアップデートしていますので、期間や実施内容は変更になる可能性もあります。


Q.配属はどのようにして決められますか?

A.それぞれのキャリアビジョン、人生観、適正等を総合的に考慮し、配属希望を踏まえて配属先を定めます。積極的なアロケーションにより、さまざまな職務に従事する機会があります。

選考編

Q.選考フローについて教えてください。

A.内定までのフローは下記の通りになります。

カジュアル面談 ⇒書類選考/適性検査 ⇒一次面接⇒最終面接⇒内々定

※原則、ご来社いただいての対面面接を予定しております。 
※選考フローは変更となる可能性も御座います。


Q.土日/祝日での面接対応は可能ですか?

A.基本的には平日に面接を実施しておりますが、学生の皆さんのスケジュールに合わせて土日や祝日も面接も可能です。面接の日程については、事前にご相談いただければ調整させていただきます。


Q.求める人物像について教えてください。

A.このような方と一緒に働きたいと考えています。

・会社とともに成長し、自分の求める価値を追究する思考力のある方
・直面するさまざまな課題にあきらめずに向き合い乗り越えていく行動力のある方
・自分の力を信じて、チャンスをとらえて大きな成功と成長を実現したい方

働き方編

Q.服装や髪色の指定はありますか?

A.服装や髪色、ネイル、髭を生やすなどすべて自由です。

自分らしく働くことができます。


Q.評価制度について教えてください。

A.評価基準・目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行います。

活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。


Q.リモート勤務は可能ですか?

A.原則出社での勤務となります。

業務上の成果だけではなく社員の仲間にプラスの影響を与える、非言語的なコミュニケーションを促進しています。

人・社風編

Q.活躍している人の共通点は?

A.求める人物像に記載している人物像が弊社でも活躍している方の共通点になります。

・会社とともに成長し、自分の求める価値を追究する思考力のある方
・直面するさまざまな課題にあきらめずに向き合い乗り越えていく行動力のある方
・自分の力を信じて、チャンスをとらえて大きな成功と成長を実現したい方


Q.社内の雰囲気について教えてください。

A.インサイトの社員は個性的な方が多いです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。また社員同士の仲の良さも魅力のひとつです。


Q.社員の平均年齢は何歳ですか?

A.平均年齢が30歳。

年齢が近いのでフラットな社風です。熱く語り合える仲間の存在が大きな支えとなり時にはライバルとして刺激し合いながらお互いの成長を高めています。


Q.働いているメンバーの、入社の決め手はなんですか?

A.メンバーのインタビュー記事がありますので、是非ご覧ください!その中で、入社理由以外にも、それまでの経歴や、現在の仕事内容、今後の目標など、各人詳細に語ってくれています。

▼インタビュー記事はこちら

【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト
みなさんこんにちは!株式会社インサイトです。弊社では今後、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を投稿していきます。今回お話いただいたのは、デジマ事業の楠本大器さんです。ボクシングに明...
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【社員インタビュー】広告を通じて、故郷を盛り上げていきたい | 株式会社インサイト
みなさんこんにちは!株式会社インサイトです。弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を投稿しています。今回お話いただいたのは、2023年4月に入社した今野記加さんです。秋田県出...
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みなさんこんにちは!株式会社インサイトです。弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を投稿しています。今回お話いただいたのは、2022年4月に入社した佐藤駿さんです。意外なきっ...
https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/879310

終わりに

以上、面接でよくいただく質問のまとめでした。
今後、選考へ進んでいただく方々の参考になれば幸いです。

随時カジュアル面談を実施しておりますので、下記求人からお気軽にエントリーください!
みなさんのご応募お待ちしております。

▼エントリーはこちら

WEB広告代理店|総合職
オープンポジション|世の中に新たな価値を提供する総合広告代理店
▮インサイトとは ウェブサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の企画提案・運用、バナー・動画等の広告クリエイティブ、ウェブページのデザイン・制作、市場分析など広告に関わる幅広い領域のソリューションを提供するデジタル領域の総合広告代理店です。 非上場企業である強みを最大限に発揮した機動的な事業展開を行い、デジタルマーケティング以外にもマスメディア広告、プロモーション、キャスティング、ブランディング、メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)、D2C・P2C事業、飲食事業を提供するなど、お客様のニーズを捉えた多角的な経営により、創業来15期にわたって成長を実現してきました。 ▮事業内容 〇トレーディングデスク ↳過去の運用実績をもとに、幅広い運用手法を用いて広告の効果最⼤化を図ります。 プログラマティック広告、リターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、SNS広告など、案件に対して最適な手法を選定し戦略的な広告運用を行います。 メガプラットフォーム領域のみならず、最新ローンチされた海外媒体や、 まだ利用頻度の少ない媒体も、可能な限り最新情報をキャッチアップしご提案に加えています。 〇アフィリエイト ↳自社ASPであるRatel,Adを運営・管理しておりリワード領域を中心にアフィリエイト全般で大きな成果を出しております。 〇クリエイティブ ↳多種多様な広告案件を取り扱ってきた実績に、裏付けされたクリエイティブのノウハウを活かし、広告効果を最大化させる最適な手法を選定し戦略的な制作を行います。 〇インフルエンサーマーケティング ↳効果の最大化を目的とした企画提案やコンサルティングからインフルエンサーの負担軽減やフォローなどのマネジメント業務を併せて行います。 ▮インサイトの強み オーナー経営者がこれまで築いてきた信頼を基盤とし、大手クライアントのマーケテイングに継続して取り組んでいます。こうした実績は、私たちの蓄積したノウハウの確かな裏付けとして捉えています。また、案件獲得力の高さを活かし、特定の領域におけるメディアシェアを獲得できていることは、他の事業者の追随を許さないオリジナルの強みとなっています。加えて、多角化経営により、通常広告代理店が直接得ることが難しい知見を得てきたことで、成果に対する高い信頼を獲得しています。 ▮事業としての展望 私たちが得意とするエンターテインメント領域は、デバイスを変えたり場面を変えたりと市場は変化し続け、これからも成長していくものと考えます。こうした状況の中、確かな実績を有する経営者を代表に迎え、第二創業期としてさらなる成長を図っています。インサイトグループは、広告代理事業を中心とした多角化経営を進め、今後も引き続き成長して行きます。
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