こんにちは！インサイト採用担当です。

今回は、これからエントリーしていただく方々に、インサイトについてより詳しく知っていただきたいという思いから、面談・面接時によくある質問をまとめてみました！

・キャリア編
・選考編
・働き方編
・人、社風編

エントリーをお考えの方は、ぜひ参考にしてください！

キャリア編

Q.研修期間はどのくらいですか？

A.研修期間は1か月半を予定しています。研修では論理的思考力を鍛えるトレーニングやビジネスマナーの研修、そして弊社の事業に関する理解を深める機会も設けています。

毎年新しい情報やトレンドに合わせて内容をアップデートしていますので、期間や実施内容は変更になる可能性もあります。

Q.配属はどのようにして決められますか？

A.それぞれのキャリアビジョン、人生観、適正等を総合的に考慮し、配属希望を踏まえて配属先を定めます。積極的なアロケーションにより、さまざまな職務に従事する機会があります。

選考編

Q.選考フローについて教えてください。

A.内定までのフローは下記の通りになります。

カジュアル面談 ⇒書類選考／適性検査 ⇒一次面接⇒最終面接⇒内々定

※原則、ご来社いただいての対面面接を予定しております。　
※選考フローは変更となる可能性も御座います。

Q.土日/祝日での面接対応は可能ですか？

A.基本的には平日に面接を実施しておりますが、学生の皆さんのスケジュールに合わせて土日や祝日も面接も可能です。面接の日程については、事前にご相談いただければ調整させていただきます。

Q.求める人物像について教えてください。

A.このような方と一緒に働きたいと考えています。

・会社とともに成長し、自分の求める価値を追究する思考力のある方
・直面するさまざまな課題にあきらめずに向き合い乗り越えていく行動力のある方
・自分の力を信じて、チャンスをとらえて大きな成功と成長を実現したい方

働き方編

Q.服装や髪色の指定はありますか？

A.服装や髪色、ネイル、髭を生やすなどすべて自由です。

自分らしく働くことができます。

Q.評価制度について教えてください。

A.評価基準・目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行います。

活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。

Q.リモート勤務は可能ですか？

A.原則出社での勤務となります。

業務上の成果だけではなく社員の仲間にプラスの影響を与える、非言語的なコミュニケーションを促進しています。

人・社風編

Q.活躍している人の共通点は？

A.求める人物像に記載している人物像が弊社でも活躍している方の共通点になります。

・会社とともに成長し、自分の求める価値を追究する思考力のある方
・直面するさまざまな課題にあきらめずに向き合い乗り越えていく行動力のある方
・自分の力を信じて、チャンスをとらえて大きな成功と成長を実現したい方

Q.社内の雰囲気について教えてください。

A.インサイトの社員は個性的な方が多いです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。また社員同士の仲の良さも魅力のひとつです。

Q.社員の平均年齢は何歳ですか？

A.平均年齢が30歳。

年齢が近いのでフラットな社風です。熱く語り合える仲間の存在が大きな支えとなり時にはライバルとして刺激し合いながらお互いの成長を高めています。

Q.働いているメンバーの、入社の決め手はなんですか？

A.メンバーのインタビュー記事がありますので、是非ご覧ください！その中で、入社理由以外にも、それまでの経歴や、現在の仕事内容、今後の目標など、各人詳細に語ってくれています。

▼インタビュー記事はこちら

終わりに

以上、面接でよくいただく質問のまとめでした。
今後、選考へ進んでいただく方々の参考になれば幸いです。

随時カジュアル面談を実施しておりますので、下記求人からお気軽にエントリーください！
みなさんのご応募お待ちしております。

▼エントリーはこちら