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What we do

総合型ウェルネスサブスプリクション『WE CLUB』
自社出版ブランド『IMK Books』
主軸となる事業は『エデュテイメント事業』 エデュテイメントとは、 教育(エデュケーション)と楽しさ(エンターテイメント)を掛け合わせた造語です。 『エデュテイメント事業』は、 【ウェルネスエデュテイメント】 【JOBエデュテイメント】 【パーソナルエデュテイメント】 この3つの領域を展開をしています。 業界TOPの講師が持つ”知識”を オンライン講座、検定、書籍、セミナーなど商品化しています。 コンテンツのジャンルは多岐に渡り、 医学、フィットネス、栄養学、農業、メイクアップ、ライターなどがあります。 例えば、 ◆予防医学の観点から生まれる検定のプロデュース ◆プロのメイクアップアーティストから”自分のため”の知識を1on1で学べるサロン ◆有名出版社と提携し、ハイブリット型出版に対応できるライター養成講座 ◆健康情報や書籍が定額で手に入るサブスクリプション ……などなど。 ジャンルは様々ですが、どれも 【人生を豊かにする(教育)】×【知って楽しい(エンタメ)】 を軸にしたプロデュースであることがIMKの最大の特長です。

Why we do

社内でのコニュニケーションも活発!
社員ひとり一人が、仕事に対して真剣に考え、主体的動きます
教育コンテンツもエンタメコンテンツも世に溢れている中で、 IMKはなぜこの2つを掛け合わせた「エデュテイメント事業」を展開しているのか。 教育というと、学校で習う事柄を思い浮かべるのではないでしょうか。 新たに知る健康法、トレーニング方法、ビジネス知識など…… どれもこれも学校では習いませんが、 知ることに価値のある「教育」の1つだと考えています。 ですが、それを一から自分で学ぶにはハードルが高いのも事実……。 だからこそ、 人生を豊かにする”教育”と 人の心を動かすような”エンタメ”を掛け合わせた エデュテイメントという形を、IMKでは大事にしています。 新たな知識と私たちが生み出す体験で 1人1人の世界を少しずつアップデートすることができれば、 ゆくゆくは何千人、何万人という世界がより豊かで 色鮮やかなものに変わっていくと信じて、 IMKは走り続けています。

How we do

表参道オフィス
ソファースペース
【カルチャー】 -MISSION- 「UPDATE THE WORLD」 -VISION- 「変化を楽しむ集団であろう」 - VALUE- 「挑戦者であれ」 「実行者であれ」 「驚きをデザインしよう」 「面白いことをしよう」 「尊重しよう」 【働く環境】 「ジェットコースターの最前列へ」 かなりのスピードで成長を続ける当社。 大企業が半年以上かけて実現することを、 2-3ヶ月程のスピードで世の中に発信しています。 今の規模だからこそ味わえるスピード感を、会社の成長を最前列で味わってみませんか? また、3ヶ月に1回の評価制度を取り入れており、 自分の実力次第でどんどん前に出て行くことができます! 【働くメンバー】 全社員で21名の当社。 平均年齢は28歳程で、若いメンバーも多いです! だからこそ、年齢や社歴関係なく プロジェクトや企画に挑戦するチャンスがあります。 様々なバックボーンを持つ、 個性豊かなメンバーが多いのが特徴です。 元広告代理店営業/薬剤師/トレーナー/ブライダルスタッフ/ドライバーなどなど... 今までのスキル、経験関係なく活躍しています! 【社内制度】 ■部活動補助 月に1回のペースで部活動を行なっています。 部活動に関する費用は会社から一部補助金が出ます。 フットサルやバスケ、時には餃子部など様々なイベントが企画されています。 ■制度を決める制度 IMKの社内制度はメンバーも参加して導入が決定されます。 「制度を決める制度」により、半年に1回のペースで各自が持ち寄ったアイデアから、 メンバーの投票により新たな制度が決まります。 ■COFFEE BREAK エスプレッソマシーンが設置されておりいつでも挽きたてのコーヒーを飲むことができます。ココナッツミルクやMCTオイルもあり、コーヒーに加えることで集中力や仕事のパフォーマンスアップに役立っています。 ■SALADAY ウェルネス事業に力を入れているIMK。まずは社員が健康に生活するためのきっかけとして月に1度会社からサラダが支給されます。その日はみんなで集まってお昼にサラダを食べながらコミュニケーションをとります。 ■誕生日制度 1年に1度の大切な日を、メンバー同士で祝うことで日頃の感謝を伝えることができたり、メンバー同士の新たなコミュニケーションも生まれる機会になっています。