モバイルゲーム開発チームでUnity3Dエンジニアを募集

■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして、エンジニアチームと密接に連携し、ゲームシステムの設計と技術的課題の解決を支援します。 ・モバイルゲームの設計・開発・テスト・運用 ・運用ツール等の開発 ・検証（ソフトウェアテスト、実機検証の準備） ・サービス／アプリケーションの障害対応（原因分析、再発防止策実施） ■応募条件 【必要経験】 ・3年以上ゲームのプログラミング経験 ・スマートフォンゲームの開発経験 (iOS, Andr

7.7億DL外資系スマホゲーム！マーケティングプランナー大募集☻

【仕事内容】 モバイルゲームにおけるインフルエンサーマーケティングの企画/実施。 その他マーケティング業務の企画/実施。 【こんな方大歓迎】 ・日本語ビジネスレベル以上。 ・中国語又は、英語ができる方歓迎。 【求める人物像】 ・ゲームが好きで、情熱をもって仕事に取り組める方。 ・前向きに新しい仕事にチャレンジしたり、自ら動いて提案ができる方。 ・数値分析が得意でロジカルシンキングができる方。 ・チームのメンバ

全世界で7.7億DLされた人気スマホゲーム！コミュニティマネージャー募集

■募集概要 モバイルゲームのSNS（Twitter、Instagram、Discord、TikTok など）とコミュニティ運営全般を統括し、運営施策・イベントの企画実行、コアプレイヤーのエンゲージメント向上、チームマネジメントを 推進するポジションです。データドリブンな改善施策でKPI（インプレッション、エンゲージメント、リテンション等）を達成できる方を求めます。 ■業務内容 - SNSアカウント（Twitter、Instagram、Discord、TikTok等）の運用計画立案・実行・効果

モバイルゲーム会社にてジュニア人事スペシャリストを募集しております

雇用形態: フルタイム（契約社員、派遣、業務委託、パートタイマー） 業務内容: ◆人事部にて、労務・手続き関連を中心に、事務・総務業務を担っていただきます。 ジュニアレベルのポジションとして、採用関連業務の補助や各種調整業務を幅広くご担当いただきます。 1. 労務・手続き関連 ・派遣社員・業務委託社員の毎月の契約書更新、請求書処理 ・社会保険、労働保険関連の手続き補助 ・勤怠データの管理 2. 採用関連業務の補助 ・ア

モバイルゲーム会社にてシニア人事スペシャリストを募集しております

雇用形態: フルタイム（契約社員、派遣、業務委託） 業務内容: ◆採用業務、労務管理、HRBP（HR ビジネスパートナー）領域など、人事業務全般。 1. 採用（Recruitment） ・採用要件の確認、人材要件定義（Hiring Manager との連携） ・JD 作成および求人媒体選定（LinkedIn、Indeed、リファラル等） ・書類選考、面接調整、候補者とのコミュニケーション ・オファーレター作成、入社受け入れ対応 2. 関係構築・従業員対応（Employee Relations） ・社員からの

ゲームプランナー募集

【仕事内容】 ゲームアプリ開発や企画等  • モバイルゲームの設計・開発や企画等 • ユーザーインターフェイス、システムなど多岐にわたる仕様の作成 • 仕様の作成、企画立案・提案 • パラメーター設計 • 外注管理 【必要経験】 • スマホゲームにおけるプランナー経験３年以上及び1本以上のゲームタイトル開発経験のある方 • 企画立案、仕様の作成、レベルデザインのうちいずれかの専門的経験 • 幅広い企画業務の実務経験 • Googl