【開催レポート】GMO IERAE HackNight #1#2#3 を開催しました！

こんにちは、人事の白崎です。GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）は、学生やエンジニアを対象にした技術イベント 「GMO IERAE HackNight」（以下、HackNight） を開催しました。HackNightは、国内トップクラスのホワイトハッカーである弊社セキュリティエンジニアが登壇し、テーマ別のトークやディスカッションを通じて、最新の知見だけではなく、GMOイエラエの活動・カルチャーを参加者と共有するイベントです。今回は3つのイベントを実施。各回とも多くの参加者にお越しいただき、大変な盛り上がりを見せました。本記事では、HackNight当日...

【開催レポート】「PentestSecJP_ver2」 を開催しました！

こんにちは、人事の白崎です。GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）オフェンシブセキュリティ部　ペネトレーションテスト一課のメンバーは、サイバーセキュリティ技術を共有・議論するコミュニティ「PentestSecJP」の第2回目となるイベント「 PentestSecJP_ver2 」を、2025年8月15日（金）にGMO Yours・フクラス（東京都渋谷区） で開催しました。本イベントは、ペネトレーションテストやマルウェア、AI活用など幅広いセキュリティ分野のトピックについて、登壇者が最新の研究や知見を共有し、参加者と前向きな議論を行うことを目的としています...

2025年度も「ホワイト企業認定 プラチナランク」を取得しました！

こんにちは、人事の白崎です。当社 GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 （以下、GMOイエラエ）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）による「ホワイト企業認定」において、最高ランクであるプラチナ認定を今年も取得しましたのでお知らせいたします。ホワイト企業認定とは企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。運営するホワイト財団が、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業に対して評価・表彰を行うもので、下記7つの項目から企業を評価しています。審査は企業規模ごとに行われ、5つのランクで評価される中で、この度当社では最高ランクであるプラチナ認定を...

2025年4月｜新卒イベントレポート🌸

皆さんこんにちは、人事の白崎です！桜が咲き誇った2025年4月。GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）にも、新たな仲間が加わりました🌸入社式やグループ合同研修「GMO Launcher」、そして各社での個別研修など、1カ月の間に新卒パートナー※が経験した出来事を一挙に振り返っていきます！※GMOインターネットグループでは、社員のことを「パートナー」と呼んでいます。入社式今年は、GMOイエラエに1名の新卒パートナーが入社しました。4月に開催された入社式では、GMOイエラエの新卒パートナーが新卒代表として挨拶を担当！堂々としたスピーチに、私たちパートナーも自...

【パートナーインタビュー】「世界トップ」を目指して学び続ける。高度解析課・若手エンジニアがGMOイエラエを選んだ理由とは。

こんにちは、人事の白崎です！GMOサイバーセキュリティ byイエラエ（以下、GMOイエラエ）の現場メンバーにフォーカスした*パートナーインタビュー企画。今回は、大学在学中からGMOイエラエでアルバイトとしてジョインし、2022年に新卒入社した古川さんにインタビューを実施しました。実務経験はすでに7年目を迎え、高度解析のプロフェッショナルとして社内で活躍しています。そんな古川さんに、セキュリティに興味を持ったきっかけや、リバースエンジニアリング分野の面白さ、さらにGMOイエラエで働く魅力について伺いました。*GMOインターネットグループでは社員をパートナーと呼んでいます。古川 和祈さんサイ...

【パートナーインタビュー】志が導くサイバーセキュリティの未来。GMO イエラエSOCの魅力と挑戦

こんにちは、人事の白崎です！現場メンバーにフォーカスしたパートナーインタビュー企画。ついに第十弾を迎えました！今回は、GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMO イエラエ）のSOC（Security Operation Center）チームで活躍する熊坂さんにインタビューを実施しました。SOCプラットフォームの開発や運用を担う熊坂さんに、現在までのキャリアや、GMO イエラエSOC用賀（以下、GMO イエラエSOC）の魅力、さらにセキュリティ業界で活躍するために必要な資質について伺いました。熊坂 駿吾さんサイバーセキュリティ事業本部 SOCイノベーション事業部プライム...

【開催レポート】2026年新卒秋のインターンを実施しました

こんにちは！人事の白崎です。先日、26年新卒を対象に、初めての学生向けインターンシップを開催しました！GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMO イエラエ）では、本格的な新卒採用を始めて約2年。これまでの採用イベントは会社説明会のみの開催でしたが、もっとGMO イエラエのことを深く知っていただきたいという強い思いから、今回新たにインターンシップを企画しました。それぞれ2日間の短期集中型プログラムではありましたが、実際の業務に近い体験を通じて、セキュリティ業界の魅力やGMO イエラエの雰囲気を感じていただける内容を目指しました。4つの体験コースを設け、エンジニアとの密な...

【開催レポート】「サイバーセキュリティカンファレンスIERAE DAYS2024」を開催しました！

先日、昨年大好評だったGMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMO イエラエ）のサイバーセキュリティカンファレンスIERAE DAYS2024（以下、IERAE DAYS2024）を開催しました。（昨年のレポート記事はこちらから）実施内容の他、昨年との違いや今年のこだわりについてのレポートをまとめましたので、ぜひご覧ください！ーIERAE DAYS2024とは昨年に引き続き、GMOインターネットグループのグループ第２本社、渋谷フクラスにあるコミュニケーションスペース「GMO Yours・フクラス」を貸し切り、世界トップレベルのホワイトハッカーによるハッキング体験会や、サ...

【パートナーインタビュー】「GMOイエラエの強みは技術力の高さ」営業が語る、自信を持って提案できる理由。

こんにちは！人事の小高です。現場メンバーにフォーカスしたパートナーインタビュー企画。今回は、営業部 営業1課 課長の山口さんにお話を伺いました。山口さんは、2021年4月にGMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）に入社。エンジニアチームそれぞれの特性を理解し、エンジニアと連携しながら営業活動に取り組んでいます。今回はそんな山口さんのGMOイエラエへ入社するに至るまでの経緯や営業手法、今後のキャリアイメージについて迫ります。山口 伸彦（営業部 営業1課 課長）前職でセキュリティソフトの営業で経験を積み、2021年4月にGMOイエラエへ入社。お客様のセキュリテ...

「ホワイト企業認定」最高ランクのプラチナを取得しました

こんにちは、人事の岩﨑です。当社にて例年認定を受けている「ホワイト企業認定」今年も更新審査を受け、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称 ホワイト財団)が認定する「ホワイト企業認定」において、最高ランクであるプラチナ認定を取得しました。ホワイト企業認定とは企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。運営するホワイト財団が、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業に対して評価・表彰を行うもので、下記7つの項目から企業を評価しています。審査は企業規模ごとに行われ、5つのランクで評価される中で、この度当社では最高ランクであるプラチナ認定を取得しました。ホワイト企業認定のための...

【パートナーインタビュー】営業経験を活かし、セキュリティコンサルタントへ。その大変さとやりがいに迫る。

こんにちは！人事の小高です。現場メンバーにフォーカスしたパートナーインタビュー企画。これまではセキュリティエンジニアのパートナー※にインタビューをしてきました。今回のインタビューでは、セキュリティコンサルタントの髙橋さんにお話を伺いました。2021年4月にGMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）へ入社し、セキュリティスタッフ課にてセキュリティコンサルティングを行っている髙橋さん。営業からキャリアをスタートし、フォレンジック調査エンジニア、CSIRTを経てGMOイエラエに入社した髙橋さんのキャリアに迫ります。※GMOインターネットグループでは社員のことをパート...

2024年4月｜新卒イベントレポート🌸

皆さんこんにちは、人事の岩﨑です。桜が咲き誇った2024年4月、入社式や約1カ月間の新卒研修等、新卒パートナー※にとってたくさんの出来事がありました。今回は新卒パートナーの皆さんが4月に経験したイベントを一挙振り返っていきます。※GMOインターネットグループでは社員のことをパートナーと呼んでいます入社式6名の新卒パートナーがGMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）に入社しました。GMOイエラエに入社した新たなパートナー入社式の後はWelcome Partyを実施。昨年度の新卒パートナーもこのパーティーに参加し、後輩となる皆さんへ激励を送りました。GMO L...

【パートナーインタビュー】インフラ経験を活かし、セキュリティエンジニアへ。キャリアチェンジのリアルに迫る。

こんにちは！人事の小高です。現場メンバーにフォーカスしたパートナーインタビュー企画。前回はクラウドセキュリティ課の吉野さんに、クラウド診断に関するお話を伺いました。今回も同じクラウドセキュリティ課に所属するAさんにクラウドセキュリティの道に進んだきっかけと、クラウドセキュリティの面白さを尋ねました。※GMOインターネットグループでは社員のことをパートナーと呼んでいますAさん（高度解析部 クラウドセキュリティ課）新卒にて、セキュリティ事業も行っている大手企業へ入社。オンプレのインフラ領域で要件定義、基本設計、詳細設計、UT～ST、運用、保守の各工程に従事。その後官公庁含む様々な業界の顧客に...

【パートナーインタビュー】未経験でセキュリティエンジニアへ。クラウド診断の魅力とは。

こんにちは！人事の小高です。現場メンバーにフォーカスしたパートナーインタビュー企画。これまではWebアプリケーション診断やペネトレーションテストに携わるパートナー※をメインにインタビューをしてきました。今回のインタビューでは、「クラウド診断」に携わる吉野さんにお話を伺いました。2021年12月にGMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）へ入社し、高度解析部 クラウドセキュリティ課にてクラウド診断を行っている吉野さん。セキュリティ診断未経験で入社し、いかにしてセキュリティエンジニアとなったのか。入社までの経緯とクラウド診断の魅力に迫ります。※GMOインターネッ...

【パートナーインタビュー】「より組織的なセキュリティ課題にアプローチしたい」Web診断からペンテスターへのキャリアチェンジに迫る。

こんにちは！人事の小高です。現場メンバーにフォーカスしたパートナーインタビュー企画。今回は、DEF CONの参加メンバーのひとり、安里悠矢さんにお話を伺いました。彼は、2018年にセキュリティ業界未経験でGMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社（以下、GMOイエラエ）に入社。約2年半のWebアプリケーション診断の経験を経て、現在はペンテスターとして活躍しています。今回はそんな急成長を遂げた彼が、現在に至るまでの経緯や今後のキャリアイメージについて迫ります。安里悠矢／オフェンシブセキュリティ部　ペネトレーションテスト課前職では、アプリケーションやインフラを中心とする開発業務に従事。...