What we do
「ほっぺるランド」では「相手の立場に立って行動する」を心がけております。子ども・保護者・保育士の意見を園の運営に反映し、ひとりひとりとじっくり向き合う丁寧な保育をおこなっている保育園です。「どうしよう、こうしてみようか！」と職員が協力して考えながら園の環境づくりに取り組みます。様々な経験を通じて子供たちに成長してもらう為、充実した年間行事を計画しております。「生きる意欲のある子」「想像力と創造力の豊かな子」「心豊かな思いやりのある子」「友達と楽しく遊べる子」という4つの保育目標ものと、身体的・精神的発達が得られる保育サービスを提供。また、ほっぺるランドでは全ての園長が『小児応急救護プログラム（MFAチャイルドケアプラス）』を 受講し、『国際修了カード』を取得。小児、乳児、成人のためのCPR（心肺蘇生法）、AED（自動体外式除細動）とその他の応急手当てに関する講習をおこないました。お預りする子どもたちに緊急事態が発生した場合にも適切な処置をおこなえるように備えております。
Why we do
【保育理念】
お子様には、安全な環境の中で身体的･精神的発達が得られる保育サービスを提供します。
ご両親には、「仕事」と「育児」の両立を支援します。
【保育目標】
生きる意欲のある子
想像力と創造力の豊かな子
心豊かな思いやりのある子
友達と楽しく遊べる子
【子ども像】
自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に遊べる子ども
集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
豊かな社会を築く為には、あらゆる場面でさまざまな発想をもっと男女が知恵を出し合うことが必要です。「ほっぺるランド」では、「より私らしく」と願う女性たち為のライフステージを応援致します。お子様には、安全な環境の中で身体的･精神的発達をサポート。ご両親には、「仕事」と「育児」の両立を支援。このような保育理念のもと、「ご両親」や「子供」など相手の立場に立った保育サービスを提供しております。
子どもたちの成長を見守るのは「こんな園をつくりたい」「こうやって子どもたちと関わっていきたい」という熱い熱意を持ったスタッフばかりです。“もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい”という熱い思いも同じ。また、これらの事業を通じて「ほっぺるランドのサービスを利用して良かった」と思って頂けるよう、社会にも貢献してまいります。
How we do
テノ.コーポレーションには、園の運営も作り上げていける、他にはないやりがいと魅力的な環境があります。「職場や保護者との人間関係が上手くいかない」という声も多いようですが、そのような心配もテノ.コーポレーションでは必要ありません。「明るくて、楽しい」スタッフ同士の関係も良く、困った時にはお互い助け合いの心で支えてくれる仲間がいます。保育士のサポートチームの存在や現場の思いを受け入れた運営スタイルで、人間関係に悩む保育士が出ないような工夫にも取り組んでおります。社内のスタイルとしては、子ども・保護者・保育士の意見を園の運営に反映し、保育士の自主性を採用。「手のぬくもりまでも伝えたい」という共通の想いのもと、皆で試行錯誤しながら1つの目標に向かって進んでおります。子どもや保護者の「笑顔」を守るのが私たちの仕事であり、その為には保育士である私たちが笑顔でいることが大切なのです。「ウチの会社って働いていて楽しいね」と言ってもらえるような会社でありたいと思っております。
