株式会社メディアジーン主催のビジネスカンファレンス「MASHING UP」に、アソシエイトパートナーとしてダイジョブが協賛しました！

What’s “MASHING UP?”

「MASHING UP」は、女性をはじめとする多様な人々が、しなやかに活躍できるような社会を創出する場です。異なる業種、性別、国籍、コミュニティの人々が「マッシュアップ」することで新しいネットワーク、次の新しい一歩、新しいビジネスを創出できる化学反応を促進します。

オムロン、日本マイクロソフト、ヤフージャパンなど大手企業がスポンサーを務めるなど、かなり注目度が高いイベントとなりました！どの企業様も、自社でのダイバーシティ推進や、働き易さという点に注力されているのがよくわかりますね。

ダイジョブスタッフも足を運びましたので、当日の様子を共有します。

| 一歩先行くビジネスカンファレンス「MASHING UP」vol.2レポート

このセッションは冒頭で、「海外転勤を希望する新入社員」の割合が2012年に約50%あったものの、2018年は約30％に低下しているというデータ(※)の提示から始まりました。 ...

https://hrclub.daijob.com/whatsnew/3893/

ダイジョブは、社内のダイバーシティ推進はもちろんのこと、クライアントの「採用」という面からのダイバーシティ化の一助となるべく、引き続きこのようなイベントをサポートし、私たち自身も学んでいきます。