株式会社エイスリー

https://www.a3corp.jp東京都

世界の“才能”をつなぐプロフェッショナル

常識や領域に囚われないスタイルで才能をつなぎ、新しい価値を創造する。エイスリーは新しい価値の創造を使命に、総合キャスティング、エンタメ特化型総合人材、エンタメ特化型M&A仲介、タレント支援のサービスを生み出してきました。変化を怖がらず変化に挑み、社員の才能を活かして会社一体で価値を提供していきたい。エンタメ業界、そして社会にインパクトを与える会社として挑み続けます。

Values

Always　“KAIZEN” , Everyday　“CHALLENGE” 失敗は会社の財産。とにかくトライ&エラーを繰り返すことで、組織やサービスがよりよいものとなり、個人が力を発揮できると信じています。

誰もが平等に活躍できる組織産休、育児休暇、父親対象の出産時休暇、時短勤務制度を設けています。しかし、必ずしも制度が社員の活躍をサポートするとは限りません。例えば育児中の社員の状況は千差万別です。そのため社員に応じた柔軟な対応、周囲からの理解やサポートを重視しています。

社員の才能を最大限に活かす周りと比べてできないことがあったとしても、周りよりできていることがあれば、それでいい。個人差を才能と捉え、社員の才能を活かして会社を成長させてきました。採用では募集ポジションにはまる人材を探すだけでなく、その人の才能をどう生かせるかという視点で、さまざまな人と選考でお会いしています。

徹底した情報共有、対話を通じて解決をトラブルは全体チャットで共有し、成長の肥やしに。案件の成功はチャットや全体会議の共有によって、励みに。全てはよりよい組織づくり、そしてサービス提供のために、情報共有とコミュニケーションを重視しています。

いい仕事はいい挨拶とキレイなオフィスから/謙虚・素直・感謝エイスリーのサービスでは年間相談件数約4,500件以上、仕入れ先数は約2,800件（※）と、社内問わず社外とのコミュニケーション機会が多いです。そのため、謙虚・素直・感謝の姿勢や、気持ちのいい挨拶を心がけ、円滑なコミュニケーションを大切にしています。 ※年間相談件数約4,500件（2022年1月1日〜2022年12月31日まで）　仕入れ先数約2,800件（2023年8月1日時点）

スピード対応スピード対応によって、お客様からの信頼獲得、そして会社や個人の成長に繋がると考えています。

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代表取締役

日本一温厚なスキンヘッドです！神戸出身。ベーシストを目指し上京。音大卒業後、パイオニアLDC株式会社(現NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同...Show more

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