組織を離れるってそんなに大きなことではない。

僕は比較的カタブツな両親の家庭に産まれ、育ったので、根本的には極めて日本的な、極めて義理堅い価値観が流れています。小さい頃から、「一度はじめたものは最後までやり抜く！」が基本だったので、小学校1年生からはじめた野球は高校3年生の引退までやり抜きました。（大学では違う経験がしたかったので、ほとんどやりませんでしたが。）そういう、筋の通った判断軸は基本的には良いと思ってるのですが、こと人生40年〜45年続ける「仕事」については、どうでしょうか。この変化の早い世の中で、成長実感もやりがいも感じない環境に身を置き続けること、それ自体がとってもリスクだと思います。僕自身もかつてそうだった気もするの...

創業ストーリー

いろんなところで取材していただいたり、書かせていただいたりしてるんですが、以下の3つくらいから適当に読んで頂けると助かります。■ワークストーリー（ミャンマーで安心・安全な移動手段を。未知の国で新たな市場を創り出せ。）http://work-story.jp/story/7■アセナビ（ビジネスするなら世界で1番おもしろい！？ミャンマーで起業したからには、この国と共に成長していく。Growth Myanmar代表、芳賀啓介 氏）http://asenavi.com/archives/6614■ブロク（海外で働くためなら、寿司職人になろうかとも考えた）https://courrier.jp/e...